清远工作服(箱包革市场占全国25%，清远这家企业有何秘诀？丨营商环境百企行)

Posted 2023-06-01

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清远工作服(箱包革市场占全国25%，清远这家企业有何秘诀？丨营商环境百企行)

厂房内机械轰鸣，身着蓝色工装的工人来回忙碌，一张张巨大的合成革布料鱼贯而出……日前，清远“营商环境百企行”调研采访活动走进清远市齐力合成革有限公司（以下简称“齐力公司”）。这家位于清远高新区雄兴工业城的合成革企业生产一片繁忙，这些合成革经过加工，将成为消费者日常使用的鞋类、箱包、手袋、服装、沙发、汽车内饰，甚至用于高铁、飞机、轮船乃至军工装饰。

清远市齐力合成革有限公司生产车间内，工人正在生产合成革。陈国飞摄

根据相关统计，齐力公司是一家集研发、生产、销售高分子材料PU合成革的国家级高新技术企业，有关联公司4间、员工1800多人、产值10个亿。作为国内上、中、下游产业链最完善的合成革企业，其获评“中国合成革十强企业”，其中箱包革的市场占有率在全国达25%以上。

然而，今年遭遇疫情，加上环保、安监政策要求越来越高，对于合成革行业而言压力倍增，齐力公司也不例外。“疫情和环保，是合成革行业遭遇的‘两根大棒’，如何突围，齐力公司正在努力。”清远市齐力合成革有限公司副总经理罗志清说。

“黑马”

创新驱动，从资产几百万到十多个亿

齐力公司的研发中心内，研发人员对合成革样片进行搅料、版涂、抛光压平，这样的产品用在沙发上就不会气泡。

创新研发，是齐力公司最重视的工作之一，目前齐力公司获评“国家级高新技术企业”“全国合成革行业标准起草制定单位”“知识产权贯标企业”等荣誉。

清远市齐力合成革有限公司研发中心，研发人员正在对合成革进行版涂、抛光压平等操作。陈国飞摄

“在我们看来，没有创新实体经济就驱动不了。”罗志清说，短短十几年，齐力公司从2006年初创时489万资产的小作坊，发展到如今年产值10多个亿的现代化企业，这“黑马般”发展奇迹的背后，在于齐力抓住瞬息万变的市场讯息，把握国际流行元素和行业特点，让公司拥有无穷的创新力与核心竞争力。

这里建成了省企业技术中心、省工程技术中心、广东省博士工作站、CNAS国际检测认证等多个科研平台。与四川大学等多所高校建立有紧密的产学研合作关系。

齐力公司通过校企联合，研究开发功能性、生态性、水性超纤、石墨烯合成革产品等，加强科研成果转化，推进绿色智能制造，有专利54项、高新技术产品28项和一大批科技成果。其中，其自主发明制造的合成革“生产一体化制造联合机”，将生产工艺的多个环节进行整合，极大的提高了生产效率，该联合机是整个合成革行业的首创、首台。

据介绍，齐力公司现有员工1800多人，中高级管理和科研人员300多人，管理与科研人员占总人数六分之一。而在这些人才的引进和培养方面，齐力公司有自己一套独特的思路。

清远市齐力合成革有限公司副总经理罗志清。陈国飞摄

“合成革行业有自己的特点，再结合本公司的实际，我们采取‘师傅带徒弟’‘请进来走出去’等方式进行内部实用型、工匠型人才培养与管理，效果明显。”罗志清说。

如齐力公司的研发带头人郑重，就是这一管理模式下成长起来的代表。他为公司推动了多项重大项目创新，深受市场青睐，现在都还带着多位“徒弟”。2017年郑重还获评清远市企业高端核心技术人才和第六类高层次人才。

“寒冬”

环保大整治，加大技改做大设备规模

今年疫情发生以来，合成革行业备受冲击。以齐力公司为例，受疫情影响，公司员工的返岗时间、公司的开工时间多次后延，一度造成公司生产滞后，订单完成量滞后，交货期滞后等问题。

同时，公司产品畅销的国内外市场均受影响，公司的订单大幅减少，第一季度订单量下降率为67%左右，第一季度的产值同比下降65%左右。由于订单量的下滑，生产线已经不能满负荷地进行生产，一厂的生产线被迫歇停。

“虽然下降严重，但是根据我们的了解，齐力公司当前的产值在业内已经是排名前列。”罗志清介绍，面对困难，齐力公司迎难而上，积极自救。一方面坚持不裁员，对需要歇停的生产线上的员工进行人员调度，合理安排工作任务。公司管理人员也积极到各地进行商务洽谈，多次开会研究经营策略，开展针对“小富即安”思想的“整风会”，推进技改。“现在订单在增加，市场有所恢复。”

清远市齐力合成革有限公司研发中心，研发人员对原料进行搅拌。陈国飞摄

随着近年来节能环保要求提高,合成革行业对原材科的节能、环保要求也越来越高，这也促使齐力公司不断完善环保治理措施。合成革的环保治理主要在于废水与废气，齐力公司在工业废水的处理上，采用回收精馏工艺将DMF提取后再内部循环使用，不用对外排放；生活废水经过生化处理达标后部分回用，部分排放。废气治理则采用先进工艺，能有效吸收处理废气中的DMF，达到国家排放要求。

“公司每年投入1000多万元，做好环保治理和节能减排，做恪守社会责任的良心企业。”罗志清说，作为与清远共荣共生的企业，在疫情和环保多重压力下也危中有机，齐力公司在完成内部提升、整顿之后，目前已经置地上千亩，以后还会扩大生产，运作IPO上市进军资本市场。

“清远不远，这里距离我们最大的产品市场花都、关注时尚元素的香港都很近，整个区域交通、区位优势明显，服务意识、管理理念等方面都很到位。”罗志清说。

特写

90后“耀华妹”，一天三餐给残障同事送餐不言累

在齐力公司，个子瘦小、身穿一身白色工作服的“90后”妹子于耀华，从饭堂打包好饭菜，又跑回办公室，将饭菜送到同事张方限的桌上。这是她每天的“规定动作”，由于同事张方限双腿残疾，于耀华便主动找到张方限，成为一天三餐的“搬运工”，每天风雨无阻地帮忙带饭菜。

于耀华（右一）搀扶着同事张方限（左一）。陈国飞摄

这样的一幕，始于今年疫情之后。因为疫情，齐力公司内外销业务也受到不同程度的影响，公司业务由原来的三个厂区生产调整到一个厂区，为节约成本，三个饭堂也只开放了一个饭堂就餐。

这一调整，就难到了公司财务部的一位残疾同事张方限，她以前因车祸导致双腿残疾，平时要靠拐杖来支撑走路。而她工作住宿的地方距离现在的饭堂有500多米，对于拄着拐杖行走的张方限来说，要来回就餐难度实在太大。

于耀华考虑到了这个问题，便主动找到张方限，成为同事一天三餐的“搬运工”，每天风雨无阻地帮忙带饭菜，即便是在她的休息时间也会叮嘱其他同事帮忙给张方限打饭。

有次，她因为开会耽误了吃饭时间，但担心张方限饿着，赶紧打电话订餐，自己付费叫外卖送餐过来给张方限。还有一次，她在市区办事，到了下午6点，她本来住在市区的，可以不来公司的，但那天她打电话叫同事给张方限，却一再联系不上同事，她急了，立即从市区赶回公司给张方限送上热腾腾的饭菜。

“耀华妹，你怎么这么好！”很多次，看着于耀华忙碌奔波的瘦小身影，张方限都忍不住激动含泪。

“公司注重诚信培养，做善事是自己发起的，看到同事有困难，很乐意去帮助他们。”于耀华告诉笔者。在齐力公司多个岗位上，张方限等20位残疾人都受到了很好的照顾。公司党支部争取董事会支持，每年年底给残疾人职工进行经济慰问。

齐力公司还关注支持精准扶贫、见义勇为、农村留守儿童、地贫儿救治、贫困学生就读等，近2年，为银盏小学建设、银盏公园建设、630扶贫日、对口扶贫连南香坪村贫困户等，捐助爱心款物80多万元。

【记者】陈国飞

【作者】陈国飞

【来源】南方报业传媒集团南方+客户端

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