淮安健身教练(50名“武教头”轻装执教练兵场——淮安市淮安区人武部多措并举激发民兵教练员队伍活力)

Posted 2023-06-01

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淮安健身教练(50名“武教头”轻装执教练兵场——淮安市淮安区人武部多措并举激发民兵教练员队伍活力)

七月中旬，江苏省淮安市淮安区人武部举办民兵“四会”教练员聘书颁发暨协议签订仪式，经过层层选拔考核脱颖而出的50名优秀民兵骨干被聘为“四会”教练员。“颁发聘书、签订协议，既是对我们的充分信任，又帮助我们解决了后顾之忧，让我们心无旁骛地投入到民兵组训当中。”新聘民兵“四会”教练员李伟感慨地说。

2022年淮安区人武部民兵四会教练员聘书颁发和协议签订仪式

为民兵四会教练员颁发聘书

“少数单位和领导存在思想误区，片面认为民兵教练员作用不大，有训练任务时能够组训就可以了，教好教坏没什么两样，有的民兵教练员甚至一边忙民兵教练，一边忙单位工作，分身乏术、身心疲惫，民兵教练员精力分散、动力不足的问题越来越突出，导致教练员队伍建设经常在一般层次上徘徊。”一次专题议训会上，该区人武部政委毛善德如是说。

与民兵四会教练员所在单位签订协议书

注重政治引领、举旗铸魂

民兵教练员是后备力量建设的“兵头将尾”，关系民兵队伍的战斗力建设。淮安区人武部坚持问题导向，经过广泛调查研究，积极探索“四会”教练员队伍培养新路，聚焦“选、训、用、保”四个方面，根据年度民兵军事训练任务精准测算需求，按照聘用、协议、征用三种类型，选拔共同课目、专业课目优秀教练员入库；坚持分级训考促提高、以教代训常锻炼、专家辅导补短板，常态组织民兵教练员基地化封闭式训练，提高组训任教能力；采取借调优秀民兵教练员到人武部帮助工作、以工代训等形式，让他们参与民兵基地化轮训备勤、实战化演训、学生军训领训等重大活动，遂行抢险救灾、安保警戒、疫情防控等重大任务，锤炼组织指挥能力，锻造出了一支“规模适当、专业齐全、素质过硬、相对稳定”的民兵教练员队伍，其经验做法在淮安市被推广。

淮安区人武部组织民兵“四会”教练员开展“互帮互学补短板、人人学会做示范”教学活动

教练员组织民兵抗洪抢险技能训练

“让民兵教练员全身心投入练兵场，既要压担子，还要帮助他们解决后顾之忧，增强大家的荣誉感、幸福感和获得感。”人武部部长王峰介绍说，经与区委组织部、退役军人事务局积极沟通协调，研究制定民兵“四会”教练员荣誉激励机制，重要节日前夕由镇街走访慰问优秀教练员，定期梳理汇总和研究解决教练员实际困难，举办百名优秀退伍军人强兵兴业培训和退役军人兴村专干招聘会，为优秀教练员提供就业岗位，确保教练员有稳定的工作和收入，营造了良好的拴心留人环境，让大家放下包袱、轻装上阵，全身心投入练兵场。

从寒来暑往春生夏长的火热训练场，到聘书颁发氛围热烈的授领台，50名民兵“四会”教练员始终以军人冲锋的姿态强自身素质、带一流队伍，用拼搏的汗水和骄人的业绩赢得了全社会的尊重。今年盛夏，淮安持续高温，民兵训练基地室外温度40摄氏度以上，训练场如同“烧烤架”。正在组训的“武教头”任祥仍一丝不苟的讲解示范反恐课目要领，把反恐行动中需要把握关键环节和配合协同中容易发生的错误讲得有板有眼、切中要害，赢得现场阵阵喝彩。民兵们评价他：“任教练的授课既有专业示范又有互动启发，既教技术要领又练协同融合，一字一句清晰明了、一招一式精彩专业，尽管挥汗如雨，但我们愿意学有劲练。”经过人武部层层考核筛选、基地轮训淬火、遂行任务锤炼，如今像任祥这样能指挥、精业务、会组训、善管理的“武教头”在50名民兵“四会”教练员中占一半以上，他们在成建制带领民兵骨干协助公安巡逻警戒、防控维稳和奋战抗洪一线巡堤护堤、封堵管涌等遂行行动中圆满完成了任务，已经成为军地经济社会高质量发展的“宝贝疙瘩”。

民兵教练员组织行动能力示范示教训练

组织民兵任务分队指挥员研判战场形势

只要有实力有实绩，就会有地位有平台。优秀教练员任祥不仅在淮安军分区随机抽定的教练员考核中夺得桂冠，由他领训的民兵反恐维稳排在全省比武考核中获得综合排名第二的优异成绩，被评为江苏省军区优秀教练员，人武部积极向所在单位介绍情况、大力推荐，前不久走上河下街道办行政执法局义乌商城中队中队长职位。同时，邵海斌、陈效、徐海浪等20多名教练员，因军事过硬、工作出色、实绩突出，先后被区人武部举荐走上了村（居）副书记兼监委会主任、民兵营长和镇退役军人事务站及武装部工作的岗位。

（周燕虎葛成靠）

来源：国防时报

编辑：琳澘

编审：邓小兵

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