河南软装设计师收入(宁波室内设计培训，软装设计师凭什么能月入上万)

Posted 2023-05-31

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问大家软装设计师做什么的

很多人第一反应是什么？

卖窗帘儿的？摆家具的？卖墙纸的？

是不是像极了那些年大家对你专业的误解

还有更可气的，

“这不是我想要的感觉”

“软装必须要等到硬装确定结束完！”

这些话熟悉吗

很多软装设计师自嘲：拿着白菜的钱操着卖白粉的心

那软装设计师的薪资到底怎么样？

年薪10W——30W不等？

平均工资呢

职友集上的薪资采样

全国软装设计师平均工资： 9730/月，取自 936 份样本，较 2019 年，增长 10.8%。

统计来自职友集（jobui.com）

而很多小伙伴会大呼：那为啥我的工资才3500？

这要从软装设计师的薪资结构来说

软装设计师主要两个收入来源：

1、软装设计费。

2、软装产品的销售收入。

对于以软装设计费作为主要收入的软装设计师来说，目前收入比较一般，这主要是因为，中国人普遍认为设计是廉价的，很多人不愿意为设计付费。

而销售型软装设计师的薪资则大为不同。

以一线城市为例，主流软装设计师分为三种类型：

1、在装饰公司就职：底薪+提成；

2、在设计公司专门针对样板间设计：以设计费收入为主，样板间设计费一般在600元-2000元/平米，他们的薪资一般在4000元-10000元/月之间，视能力和工作量而定；

3、自由软装设计师：主要和产品厂商合作，一般产品厂商给的产品销售的提成很高，这类销售型设计师的收入甚至可达年薪百万。

从业经验几乎为零，一般只能从助理设计师做起，底薪3500元，项目提成的比例大概是1‰

参与过方案的设计，对流程较为熟悉，但对市场并不是非常了解，面试时可以拿出几个精彩案例，可以做独立设计师，底薪3500-5000元，项目提成2‰——3‰；

已经在业内经验丰富，甚至做过一些有影响力的案例，熟悉方案流程和市场客户，这样的人才非常抢手，所以公司提供的薪资情况也会相对好一些，底薪6000-10000元，5‰的提成奖金。

为什么很多同学抱怨自己的工资只有3k多，是不是清楚一二呢！3K的工资并不可怕，可怕的是不去主动学习、成长、积累项目经验，任何大佬都是从菜鸟一点一滴积累而成，从现在开始行动，你也可以月入上万，也可以成为优秀的设计师！

“

“我们的一个软装设计师的工资底薪一般在5000元以上，然后主要是看业绩给提成。软装设计师的提成是相当给力的，因为我们很需要有能力的高端用户设计师。”

——北京某知名家居定制服务企业

可见，作为一个优秀的设计师，月薪上万并不是难事。

人在江湖漂，能力很重要