沈阳国际软件园在哪(一个样本解码沈阳“五型经济”：软件园里的“隐形冠军”和“独角兽”)

Posted 2023-05-31

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沈阳国际软件园在哪(一个样本解码沈阳“五型经济”：软件园里的“隐形冠军”和“独角兽”)

沈阳国际软件园，位于沈阳市浑南新城核心区。这里是东北乃至全国以工业软件为特色的软件产业集群密集园区，也是目前沈阳最大的开放性软件园区。
国际分工的专业化，使得细分领域的企业凭借独有的产品和服务，成为特定市场的“隐形冠军”“独角兽”，相当一部分企业在创立之初，就具有总部型企业的天生特质……

日前，记者走进沈阳国际软件园，走进这里的高科技企业，听这些行业内的大咖级公司、领军型企业，讲述他们在此创业、发展的故事。试图以此为路径，寻找沈阳市如何吸引总部型企业集聚，如何开启发展总部型经济的优化路径，进而打造高能级总部型经济。

A、如何打造总部型经济集聚高地？

发展总部型经济要在“优环境”上下功夫

2016年12月，全球最大规模车联网专业国际论坛2016TC汽车互联网大会在上海举行，吸引了逾千行业人士参会。沈阳美行科技有限公司董事长孙克文应邀参会，在会上发表了题为《导航的现在与未来》的演讲，他对于汽车互联网深度融合趋势下导航企业的思考，吸引了与会者的关注，引发行业内热议。

美行科技是沈阳国际软件园内一家本土成长起来，在沈发展12年，已成为国内专业导航软件研发行业的领军企业。以沈阳为总部基地，以北京、深圳为区域研发中心，辐射全国。

公司创始人孙克文是国内最早的汽车导航技术专家。1995年，学习计算机专业的孙克文大学毕业进入东软集团，从事地图导航软件研发工作，一干就是10多年，积累了丰富经验。孙克文回忆说，在当时的沈阳，东软集团汇集了中国第一批研发地图导航的专业人才，这里有非常好的研发氛围，和丰富的研发人才，他们见证了中国导航从无到有，发展至今的全过程。而这也是2008年，孙克文辞职创办导航软件公司时，选址沈阳的主要因素。

谈及10多年的企业发展经历，孙克文深信，企业由最初的起步、发展的过程，未来走得多远，其根植的“土壤”很重要。在孙克文看来，便利的交通、优美的环境、完善的配套设施，这些硬件条件都是一个区域吸引企业入驻的要素，但绝不是唯一“王牌”。这个区域为企业发展所带来的生态建设和支撑能力，才是根本价值所在。在一个优质的产业聚集区，行业引领和思维带动是很重要的。

发展总部型经济，要在“优环境”上下功夫，这是很多业内专家的共识。而这里指的不是单纯的园区办公环境。而是打造更加市场化、法治化、国际化的营商环境，持续优化城市服务功能和商务生活环境，为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的市场发展环境，金融服务环境，产业集聚环境。从而吸引更多的总部型企业、头部企业落地在此，推进总部经济在沈“生根”，发挥其经济聚集效应。

反之，随着总部型经济的不断发展，也将促进城市功能优化。带动一大批为总部服务的金融、保险、法律、信息、商贸、文化娱乐等现代服务业企业的迅速聚集，促进城市产业结构的优化、升级和综合经济实力的提升。

B、如何实现聚集区与企业的“双赢”？

促进总部型企业集聚发展，人才吸引是关键

沈阳的初秋，夜色微凉。8月23日22时，在沈阳国际软件园里，美行科技的研发中心依然灯火通明。杨宏展带领他的研发项目团队，正在为一家德国车企做车载导航软件的研发工作，目前已到了研发关键期，大家铆足了劲。

海外工作8年后，杨宏展回到家乡沈阳，入职美行科技做项目经理，一干就是三年多，带领团队完成了多个重要的车载导航软件开发项目。为何放弃国外优越的环境和条件，选择回国就业？杨宏展坦言，这几年虽身处海外，但他明显感到，近年来国内科技公司越来越多，专业技术人才的发展机会也越来越多，这让他看到了回国工作的希望。而美行科技在业内的领先地位，良好的发展前景，以及公司内浓厚的科研气氛，深深吸引了他。

这里是一个人才高度汇聚的团队，公司现有员工930人，其中软件研发技术人员就有830人，占89%以上。董事长孙克文经常说的一句话是：“人才带来事业！”他坚信，企业想持久发展，人才基础很重要。一个企业，尤其是高科技企业，最重要的成本以及核心竞争力就是人才。哪里能够汇聚人才，哪里就是企业扎根最好的沃土。沈阳自然有这样的聚集优势。以软件行业为例，沈阳是全国建立软件学科专业较早的地区。尤其是这里丰富的地图导航软件研发人才，让美行科技一直坚定地将公司总部设立在沈。

发展总部型经济，人才吸引是关键。总部型经济聚集区域的形成，需要充分利用区域内密集的人才、技术、信息等资源，使资源效能更好地释放，产生更多的创新成果。从而吸引更多企业总部、研发中心汇聚于此。

反之，总部型经济聚集区的形成，将吸引来更多的人才汇聚于此，较好解决企业对于人才的需求。带动总部型经济集聚区和企业共同发展，实现“双赢”。

C、如何构建优质的总部型经济生态圈？

引领产业价值链，既要“大而强”也需“小而精”

有业内专家指出，“提能级”是发展总部型经济的一大关键。培育总部型聚集区，就是要用足强大的行业市场向心磁力，集聚更多多功能、高能级的总部型机构、部头企业、行业领军企业等等，增强区域性的辐射能力。

如今，在沈阳越来越多的企业立足专、精、特、新，聚焦于细分市场领域，并以不断的技术创新占领行业高地，持续增强核心竞争力。沈阳国际软件园内就集中了一批细分市场领域的领军企业。他们逐渐发展成为沈阳发展高质量总部型经济的重要组成。

园区内有这样的一家能源企业，从沈阳走起，将在293座城市铺下“智管网”，它叫“麦克奥迪”。去年，沈阳一家企业生产任务一度下降，麦克奥迪的工程师团队，通过综合能源管理和改变计费方式，为这家企业节电近4万元，由此全年可节省17.2万元。在工业互联网时代，麦克奥迪通过智能化的能源管理平台，将传统生产线的“跑冒滴漏”完美解决。

2017年6月，沈阳麦克奥迪能源科技有限公司在沈成立。“有人说‘投资不过山海关’，但我们却把总部建在了东北中心城市沈阳，希望以此为基地，实现对全国业务的拓展。”公司市场总监陈勇麟说。沈阳是国内最重要的装备制造重工业基地，一直十分关注节能降耗，建设新型智慧城市。这为麦克奥迪“智慧能源管理平台”项目落地沈阳提供了很好的契机。

作为能源互联网领域的黑马，麦克奥迪致力于从能源互联网领域，助力工业互联网发展，建立定位沈阳、辐射全国乃至全球的能源互联网大数据产业生态圈。4年多来，公司布局全国16个省份，把产业做成总部型经济，麦克奥迪还会将这种商业模式复制到全国293个城市，打造以沈阳公司为“旗舰店”，全国其他城市为“门店”的能源互联网大数据云平台。

记者了解到，如今，一批专注某个领域，具有较强竞争力的中小微企业，也成为总部型经济发展中的重要力量。这些企业尽管没有世界500强，国际大集团的规模，却在特定领域具有较强的竞争力和行业带动力。

在《沈阳市加快总部型经济发展三年行动方案》中提出，沈阳市将建立“准创新型总部”企业发现培育机制，培育一批“瞪羚企业”“隐形冠军企业”等新动能强劲的企业。

构建优质的总部型经济生态圈，既要“大而强”，也需“小而精”。由此将催生更多具有竞争力与影响力的总部型企业诞生，从而促进本土企业由嵌入全球价值链，逐步过渡到引领产业价值链。

D、如何开启发展总部型经济的优化路径？

握指成拳，提升沈阳的城市能级和核心竞争力

在沈阳国际软件园的众多公司中，辽宁宏图创展测绘勘察有限公司的会议室，使用率特别高。同一天里多个项目同时验收，多个项目同时洽谈，这样的节奏在宏图创展已是常态。

提起宏图创展，可能很多人并不熟悉，但提起“美团”“饿了么”这些服务软件，大家一定都知道。宏图创展正是这些服务软件的位置服务供应商。

2001年宏图创展在沈诞生，到2016年，第20家分公司成立，宏图创展以沈阳为中心，将业务拓展至全国，是全国该领域技术最前沿的企业之一，掌握最新测绘核心技术，综合实力迈入中国地理信息行业第一方阵。

每年不低于10%的销售收入投入研发，“顶格”创新20年，宏图创展累计投入研发经费超亿元。推出多项技术，确保企业技术领先行业，牢牢占领着三维实景数据制作和高精地图生产等高端领域。正如公司董事长刘莉萍形象的比喻，市场是靠尖刀一点点剔出来的，宏图创展的“尖刀”，就是快速的反应、先进的设备，以及前沿的技术。

新经济形势下，数字技术的推动，加速了经济服务化和数字化转型。科技创新数字型企业和服务型企业，逐渐成为总部型企业中的新生力量。由宏图创展20年发展的故事，一家行业领军企业成长发展的路径清晰可寻。而这也衬照出如何发展总部型经济的优化路径。

说到“五型经济”，有业内专家指出，总部经济在五型经济中起头部作用。而创新型、流量型、服务型、开放型经济，则是发展总部型经济的优化路径。例如：创新研发，掌握更多先进技术，引领行业，带动产业发展，这些都能够优化总部型经济的生态系统。而投资、管理、采购、销售、贸易等服务型企业，能够优化总部型经济功能；汇聚更多的跨国性总部企业，将成为发展开放型经济的重要力量；总部型企业又汇聚了优秀的人才、资金、领先的技术、丰富的信息等各种流量资源，是流量型经济的集中体现。

如何让“五型经济”推动沈阳高质量发展呢？如果把“五型经济”比作推动未来沈阳经济发展的一只手，那么总部型、服务型、开放型、创新型、流量型就好比五根手指。握指成拳，相互融合，相互促进，合力提升沈阳的城市能级和核心竞争力。

沈阳日报、沈报全媒体记者王晓婷/文主任记者李浩/摄

编辑王沛霆