机械制造业简介(机遇和方向：机械制造业到底怎么了？机械专业校招薪资水平是多少)

今年是十年一轮回经济危机，贸易战，房地产风波，导致制造业出口受到较大影响。很多企业缩减招聘规模，又是一年最难就业季。随着国家继续扩大开放，国内外企业竞争局面更加激烈。投资人开始收紧腰带，很多创业公司面临资金风险，股市下跌，连互联网企业都受到很大影响。

总结一下给机械弟妹，同样的岗位，本科生和研究生有差别。同样的岗位，985和非985有差别。不同的行业，差别更大。同样的岗位，城市不一样，待遇也不一样。由于人民币持续贬值,今年待遇实际上略有上升。

以下数据对沿海地区双一流高校研究生参考价值较大,中西部地区及本科生相对会低点,工资为年薪.由于很多公司不能透露待遇,所以以下数据都是各行业里面的代表性的大企业,数据来源于学院同学,以及部分企业官方公开的薪资，并参考了offershow,以及一些招聘网站.待遇基本与楼下几个答案是吻合的，具体什么公司可以参考楼下答案及评论。

1. 传统汽车行业，10-25w不等，合资普遍高于自主，研究院好于整车厂，技术研发好于制造管理。不过也看个人选择，有些制造待遇比研发高。
2. 家电行业，待遇10-15w不等，结构是非核心岗。家电是夕阳产业，不过结合物联网的智能家电是好方向。
3. 医疗器械，待遇15-20w，结构为非核心岗，行业较窄。国内公司与国际有较大差距。
4. 手机公司，电脑公司或通讯设备公司，或者ODM,EDM,待遇15-30w。结构非核心，加班较多，招人相对较少。
5. 新能源电池公司，待遇12-20w。发展空间有限。风头过了，是踏实做事的阶段。
6. 机械转人工智能，机器视觉类，自动驾驶类，待遇20w起步，发展前景较好。这个可以结合机械硬件优势，很适合机械学生。不过难度不小。
7. 机械转传统编程算法或者大数据，比如互联网金融，待遇好，选择范围广。难度很大。一般15-25w不等。比三大运营商强。
8. 普通公司的自动化设计岗，招人少，非核心岗，待遇一般。比如电机外壳设计，路由器外壳设计，电控柜设计，钣金非标等。10-15w。
9. 机器人行业，工业机器人国产差距较大，待遇一般。教育娱乐机器人还可以，待遇不错。可达20w+。
10. 供应链如物流公司，重资产的科技公司比较重视这个。目前发展前景较好，待遇一般。大公司15-18w。其他类似岗位有采购，质检等
11. 机械转销售，建议选择外企，平台好，待遇好，英语要学好。这个差别很大，外企可达20w+。
12. 管理培训生，比如快消行业，纺织服装原材料,食品机械等行业,建议选择互联网或者外企。待遇12-20w不等，比较锻炼人。
13. 嵌入式，微电子制造,芯片类。国家开始重视这个，发展空间大，目前待遇一般。待遇15w+。
14. 机械考公务员，事业单位，选择少，比如检测院，或者选调生。
15. 无人机行业，行业较窄，国内可选公司不多，形成垄断了，行业门槛较高。待遇不错，可达20w+。和路由器设备类公司差不多.也可类比某些电力电子龙头公司.
16. 传统重工类企业，比如工程机械，高铁。国企较多，待遇一般，发展有限。一般不超过12w。高铁系列待遇好点,要求也相对高点.还有就是航天，船舶等研究所，适合安稳的人进去。
17. 互联网产品经理，数据分析，运营。待遇不错，需要积累实习经验。待遇可超过25w。
18. 造车新势力，大都是创业公司，偏算法。一般没有整车厂，待遇不错，培养体系有待加强。待遇可20w+。
19. 零部件公司，解决方案提供商，建议进外企，待遇一般，不过偏现场应用，研发少。15w左右。
20. 机械进国有研究所，待遇整体不高，大部分朝九晚五,个人时间较多，可以考虑发展第二职业。12-15w左右。
21. 机械转教育培训机构，保险，金融比如银行，比如网络授课，待遇10-15w不等,业绩挂钩,综合素质要高。
22. 机械读博，建议出国读。搞学术这条路，机械专业发挥空间较大，因为我们的机械还可以继续跟着国外走段时间,还可以往自动化,计算机方向靠.待遇每月3000左右.
23. 进咨询公司，难度大，一般是外企,待遇12-15w不等。电网系统15w左右，烟草行业15w左右，或者航空公司15w左右，很难进，招人少，待遇好。由于机械吃经验的特点，应届生可选择的范围不多，等成老司机了，可选范围会广点。
24. 显示屏，光学，OLED行业，待遇一般。属于饱和成熟市场，非核心岗。10-12w。
25. 声学科技行业，行业较窄，偏制造工艺，待遇一般，10-15w。核电行业12-15w,比较稳定.
26. 知识产权代理,或者叫专利分析岗,待遇在10w左右。
27. 工业软件开发,比如国产CAD,三维造型,有限元等,和图形学物理几何关系较大,直接面向国际竞争,国家在这方面有支持,方向很好,待遇20w+,对数学要求较高.(薪资是参考国内CAD龙头企业)
28. 搞直播，自媒体运营，业余兼职教练，创业等等就看个人能力了。

总结下，制造业工资相对互联网普遍较低,原因是多方面的，比如制造业企业的税负远高于金融互联网类企业；再比如，我国一直处于中低端制造行业.比如航天高铁,等关键设备制造,汽车电子等高端传感器,机床机器人等关键零部件,半导体芯片等,这些行业国内入主的企业很少,未来能在高端制造领域培育一批自主企业的话,是可以拉高制造业整体待遇的.不至于我们搞基的都想转行。

最重要的，发展实体经济的企业家们总追求短期利益，国家政策倾斜下就捡便宜，不踏踏实实搞技术，同质化严重，比如钢铁，光伏,最近的新能源。资本过于追求短期利益必然忽视长期价值投资，经济脱实向虚，制造业很难振兴。

接下来 几点建议，OEM企业一般不知名，一般不建议机械学生选择.大部分研究所硕士进去是养老,上升空间有限.选调生之类一般在落后地区才有,想去一二线城市直接去考公务员吧.总体来说，就业要结合行业宽窄，市场饱和程度，未来发展空间，城市，家庭情况等综合考虑，虽然90后对于生活品质追求较高，思想自由，但是前几年的职业积累很重要,第一份工作影响很大，所以择业要慎重。

其次， 随着我国人口老年化加剧，人口红利逐渐降低，年轻劳动力减少，劳动密集型产业向东南亚印度等转移,产业结构升级,再加上国家政策引导,国际环境变化等,就业形势正在发生巨大变化。不过，作为这代知识分子，面临的不仅是社会环境的改变，还有科技带来的挑战，人工智能，机器人取代了低端岗位，我们创造了技术，同时技术又影响着我们。当然，技术这条路始终是没有尽头的。

最后，送大家几句话，第一，不要被自己学习的专业所限制，学习是方法，不是目的，所以，想转自己喜欢的方向，趁早转。第二，大学学的东西实在太少，即使去了很匹配的岗位，还是需要重新造血，所以时刻保持菜鸟心态。第三，选择大于努力，不同行业成功的概率是不同的，希望大家找到适合自己的发展方向。总之，这是最坏的时代,这也是最不确定,机遇最多,最美好的时代。