有专利(你申请的专利不一定属于你个人拥有专利有什么好处？)
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篇首语：临文乍了了，彻卷兀若无。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了有专利(你申请的专利不一定属于你个人拥有专利有什么好处？)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
有专利(你申请的专利不一定属于你个人拥有专利有什么好处？)
随着社会的发展，人才流动的频繁，很多企业进行研发、展开技术合作的形式多种多样，有委托的、有咨询的，也有外包的，那么现在小金问你一个问题：假如你在一家科研单位上班，这项专利的是你发明的，也是你去申请的，那么问题就来了，这项专利的归属权是归你个人所有吗？
肯定会有很多人回答：肯定属于我！然而小金告诉你，你申请的专利不一定属于你！
《专利法》第六条规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造 。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明创造人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
根据《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条规定，专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
（1）在本职工作中作出的发明创造；
（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
（3）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
因此，哪怕你离职了，只要没超过1年，并且你所发明的产品与你之前的单位承担的本职工作或者任务有关，你去申请专利，这个专利也不属于你。
对了，有人会抓住一年内这个来辩解，会说自己已经离开这个单位2年的，我再去申请专利，这个专利难道还不属于我吗？
小金认为，它当然是不属于你的，因为这个专利是你在职的时候研发的，如果不是你劳动或人事关系终止1年内做出的，而是在别的地方，属于你自己的地方研发出来的，比如说你自己的家里或者自己租的仓库之类的地方，那么这个专利就是你的。
会有人说，专利在单位发明，就归单位的好了，为什么还会有人争这个专利的归属权呢？其实，个人拥有专利，是有好处的：
1. 拥有3项发明专利的的个人，可以加入中国发明家协会成为发明家。
2. 拥有专利证书的员工容易被提拔重用，更容易获得高薪资和晋升，甚至还可以利用它成为公司的股东，哪怕是不工作，每年都能获得分红。
3. 如果你是学生，拥有专利证书不仅可以成为重点学校的招生对象，在毕业时，还能更好的找到工作，受到企业的重用。当然，如果你选择出国，也有助于获得offer。
4. 如果你想出国，拥有发明专利证书，就可以选择技术移民，技术移民不仅费用低、签证速度快，而且签证成功率也是很高的。
5. 专利权是可以转让的，如果你觉得这个专利在你手里不能发挥出它最大的价值，可以通过专利转让，转让给他人或企业。当企业或他人购买了你的专利，你是可以分享其收益的。
6. 一些发明人拥有专利，但是不想出让，也可以通过合作开发共享收益，除了通过许可、质押等方式获得一定的权益之外，对于具有较好效益的或者具有较好产业化的专利，找到一个合适的平台予以合作开发，共享收益，也是重要的专利创利方式。另外，对于一些核心技术，可以采用技术入股的方式，与企业共享收益。
7. 专利在国家官网上公布后，对于个人来说，是一个非常好的宣传窗口，并且拥有专利的个人可以享受当地科技创新的资金鼓励政策，获得资金补贴。
最后，为了避免企业与员工（研发者）发生专利权归属的矛盾，小金提醒大家3点：
1. 为避免员工的发明创造权利归属不明，建议企业可以与员工签订相关协议或者在劳动合同中进行相关约定，比如员工的工作内容，以及专利权归属问题。
2. 企业在招聘员工时，要做好调查，了解员工在前单位发明创造的权利归属，并让员工入职后签署相关声明，确保其入职后在本单位使用或申请的发明创造均与前单位无关。
3. 企业安排员工进行本职工作之外的任务，应注意留存书面通知或者办理相关手续，切勿仅凭口头指示。
以上就是今天分享的内容，已经阅读完毕的你还有疑问的话，可以私信或留言小金，小金在看到后的第一时间都会回复的！
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