日照市国有企业进人管理办法(日照市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才68名（附具体职位）)

Posted 2023-05-28

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日照市国有企业进人管理办法(日照市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才68名（附具体职位）)

记者从日照市人力资源和社会保障局了解到，经研究确定，2019年继续组织实施市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”，引进人才68名。

引进范围。全日制博士研究生：普通高校和经教育部学历认证的海外高校毕业；全日制硕士研究生：国内部分重点高校（见附件1）和经教育部学历认证的全球前400名海外高校（以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名为准）毕业；全日制本科生：42所高校和98所高校重点学科本科毕业（见附件2）。

博士研究生年龄为35周岁以下（1983年4月29日以后出生）；硕士研究生年龄为30周岁以下（1988年4月29日以后出生）；本科生年龄为25周岁以下（1993年4月29日以后出生）。应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位。

已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

已在日照市参加工作的下列人员不得报名：党政机关、事业单位工作的在编人员；实行人员控制总量备案管理的事业单位控制总量内的工作人员；与市、区（县）属国有企业签订劳动合同的人员。

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2019年5月13日9:00- 5月16日17:00。查询时间：2018年5月13日11:00-5月17日17:00。

报名网站：日照党建网（http://www.rzzzb.gov.cn/）或日照市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源和社会保障局）网站（http://www.rzhrss.gov.cn/）或日照市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）网站（http://www. rzgzw.gov.cn/）。

网上初审通过人员可于2019年5月13日11:00-5月17日17:00登陆报名网站打印自动生成的《日照市2019年市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”报名表》和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。

市属国有企业按照结构化面试要求，自行组织面试。市委组织部、市人力资源和社会保障局、市国资委对面试过程进行监督。面试具体事宜另行通知。

补贴补助。按照日照市委《关于实施“日照英才”工程支持新旧动能转换的意见》（日发〔2018〕36号文），对引进的择业期（毕业3年内，下同）全日制博士研究生3年内每月发放3000元生活补贴，500元社保（房租）补贴，在日照工作满五年首次购房的，一次性给予15万元购房补贴；对引进的择业期全日制硕士研究生3年内每月发放2000元生活补贴，400元社保（房租）补贴；对引进的择业期全日制“双一流”高校本科毕业生3年内每月发放800生活补贴，自2018年应届毕业生开始发放。

随迁配偶。引进的博士研究生的随迁配偶需要安置的，由引进单位协助、个人联系等方式进行。原没有工作的，组织、人社和国资部门优先推荐工作。

子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门优先予以落实。

咨询电话。中共日照市委组织部：0633-8781212；日照市人力资源和社会保障局：0633-8866215；日照市人民政府国有资产监督管理委员会：0633-3688365；网上报名技术咨询电话：日照市人事考试中心：0633-8777835。

附件1：硕士研究生引进重点高校名单.doc

附件2：本科生引进重点高校及重点建设学科名单.doc