日东223S电工胶带(又一家跨国巨头撤离扎根苏州17年的日东电工关闭园区工厂)

突发！

近日，已经在华经营17年之久的巨头日企

日东电工（苏州）公司在仍然盈利的情况下

突然宣布1月底停产，2月与员工解除合同

该工厂鼎盛时有6000多名员工

春节前突然被抛弃，不少员工面临失业

17年日东电工连夜撤离

1月7日晚间，位于苏州苏虹中路468号的日本企业日东电工（Nitto）苏州有限公司，被员工爆料。

“在员工不知情的情况下，一边转移资产一边安抚员工持续生产，无意中有员工发现撤资计划”，由此引发了报警，员工罢工、拉横幅等对抗行为。”

有爆料称，“有冲突发生，有员工受伤”。

同时微博网友@XU智福称，苏州日东电工“蓄意隐瞒员工，偷偷转移公司资产，原本计划过年放假搬走所有设备和资产，还好被中国员工发现。现在公司没有给我们合理解释，明天就要宣布结果。我们需要工作，我们需要养家糊口……”

资料显示，日东电工苏州有限公司的母公司——日本日东电工株式会社成立于1918年10月，是全球500强企业之一，总部位于日本大阪。

日东电工的主营业务收入来源于五大部分：光电产品、工业胶带、医疗产品等。资料显示，日东电工2016年实现营业收入7930.54亿日元，实现净利润816.83亿日元，整体毛利率达30.86%。

而刚刚出事的苏州工厂于2001年7月5日在园区注册成立，是一个制造柔性电路（FPC）、偏振光片的生产基地。公司投资总额达130亿日元，鼎盛时期员工达5500名左右，占地面积70,000 ㎡，主要产品是柔性线路板（FPC）和液晶显示用偏振滤光膜（NOS）。

又一家领头羊级别的日资企业突然撤离

近千名员工失业

此事显然非同小可

那么，事实的真相究竟是怎样的呢？

近千名员工安置问题

网上论坛消息称，日方早已组织中方课长以上管理层谈判，由于条件没有谈拢，才导致该消息被中方人员提前曝光。否则，日方的资产和设备会在春节期间全部转移，实现胜利大逃亡。

据悉，在员工爆发抗议之后，日东电工正式由日方代表正式宣布了公司将于2018年1月底结束生产，2月开始解除合同的计划，正式承认了即将关闭工厂的事实。此举引发了员工的强烈不满和抗议。

日东电工员工认为日东电工是“违法解散工厂”，存在着五大问题：

1、蓄意隐瞒、欺骗员工会持续经营，实际预谋在春节长假期间搬空工厂；

2、预谋转移公司资产；

3、在公司盈利的前提下毫无理由地关闭工厂，并且没有提前30天通知；

4、通过原材料价格的调整，将利润转移至日报总部；

5、利用B品转卖逃避海关税金。

因此，日东电工员工向公司提出了2N+1的补偿要求，同时还要求公司“补偿安置过节费”（临近春季失业），公开向员工书面道歉以及“对员工进行合理安排，在日东集团内部安排工作”等要求。

此后根据芯智讯最新情况显示：8日东电工的偏光片产线部门的员工已经与日东电工方面谈妥了赔偿条件。

此次日东电工偏光片产线部门的员工获得了N+1.5的赔偿，同时还获得了今年1月-2月的社保，以及1.5万元/人的“特别奖”。此外，日东电工方面还承诺将会在1月10日发放2017年12月工资，1月15日发放2017年4-9月奖金。对于年假未休的，将按照天数×日工资×2倍支付。

由于日东电工方面给出的赔偿条件尚可，目前约500多人已经签字走人。

但是FPC部门的员工的未来还不确定。

搬空的苏虹路

前些日子骑行在苏虹东、中、西路，这是园区的一条工业长廊，现在方圆5公里陆续撤离。

——吴地老高

这么大动静让人联想到去年元旦后美国硬盘巨头希捷裁员千人的事件，也让人联想到两月前尼康无锡工厂裁员2000人后的关闭。

此次关门的工厂位于苏虹路，曾经的工业长廊如今要被搬空了。

▼去年1月，同样是在公历新年后的第二周，苏虹路希捷苏州工厂也正式宣布解散，裁员规模涉及上千人。

此外还有紫兴纸业、诺基亚、普光电子、玻璃巨头华尔润、苹果供应商苏州联建等逐一关闭。

▼紫兴纸业：国内第一家铜版纸生产厂，2016年6月，苏州紫兴纸业有限公司发布停产解散公告。

▼苏州快捷半导体：被收购，爆出了2000名员工罢工事件。

▼诺基亚苏州工厂，扎根17年，万人大厂关闭。

▼华尔润：中国第一大民营玻璃企业，2015年全线停产清算。

▼普光电子：三星代工厂被曝破产，韩国籍高管却早已偷偷溜回韩国。

产业升级的苏州

关于日东电工苏州工厂的关门，大家看法也不一致。

有网友在贴吧“反讽”称：“苏州不需要低端产业！这种低附加值的制造业被淘汰了活该！租不起工厂的滚出苏州！苏州是历史古城，发展旅游业，再卖卖房子，完全可以做金融中心！房地产和金融业才是未来！低端产业快点滚！”

也有网友称，这种现象也说明了中国的产业升级大势，低端产能被淘汰也是必然。

还有网友表示，苏州的房价物价这两年跟坐飞机一样，企业生产成本直线上升，为了减少成本只能选择关闭工厂，外资可能会转移到成本低的东南亚国家。

有好事的网友还算了一笔帐，苏州工业园区工人税后基本上到手平均大约是5000多，若算上五险一金，则公司供养一个员工需要12000元/月。这样的成本跟越南工人1000多一月相比，根本没办法竞争。

而且，同样一件商品，中国生产成本原料加人工成本加税费是100块，越南加起来才70块。同样出口，越南报价100，中国企业怎么跟人家竞争？

确实，现在提倡“产业转型升级”、“工业4.0”、“智能制造”，园区也正在经济转型，加上“退二进三”政策，很多工厂纷纷外迁。

当然，这些可能只是引诱，还有企业自身原因。

而不管是外部原因还是内部原因，对于那些被裁员的一线员工来说，一切的理由都是那么的苍白，他们需要生存，他们需要工作。

经济的发展和更新是顺应着社会前进的脚步

希望大家也能加快步伐

追上发展中的苏州

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