施工过程中工人受伤(建设工程转包、分包情形下，工人因工受伤，由谁来承担责任？)

Posted 2023-05-28

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施工过程中工人受伤(建设工程转包、分包情形下，工人因工受伤，由谁来承担责任？)

今天小编和大家分享一个真实案例，事情是这样的。某建筑公司承接了一个游泳馆的工程，某建筑公司将工程分包给了包工头周某，约定由周某自行组织施工队来承接游泳馆的安装工程，协议约定，周某及其雇请的工作人员与某建筑公司没有任何劳动关系，如因周某与雇员的用工关系牵连某建筑公司卷入劳动纠纷，一切后果由周某自行承担。

周某雇佣了李某等人，李某在工作中受伤了，被认定为工伤，伤残等级为8级，李某找周某赔偿，周某说：“现在某建筑公司还没有给我工程款，我也没钱给你。”李某没有办法就去找某建筑公司，要求某建筑公司支付工伤待遇和拖欠的工资，但是某建筑公司告诉李某“你不是公司找来的人，公司和你没有劳动关系，我和周某有协议，出了事周某全权负责，你去找周某赔偿”。最后协商不成，李某无奈诉至法院。

根据人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。某建筑公司将工程分包给不具备资质的周某，双方虽然签订了相应的协议，但是协议违反了我国强制性法律规定，无效，承包人某建筑公司和实际施工人周某对李某承担连带赔偿责任。

根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。按照此规定，某建筑公司作为工程承建单位，不仅应当承担李某各项工伤保险的待遇，还应当先行清偿拖欠李某的工资，某建筑公司支付李某工资工伤赔偿后可以向周某追偿。

最后提醒大家，在参与工程施工时，应留意聘请方是否具有相关的建筑资质，在工作中做好相关的安全保障措施，在工作受伤时应先向社保行政部门申请工伤认定，在社保部门做出工伤认定后，再要求相关企业负责人或者个人承担赔偿责任。

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