文秘主要负责什么(要求低轻松厦门国企招聘文秘专员1名)

Posted 2023-05-27

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文秘主要负责什么(要求低轻松厦门国企招聘文秘专员1名)

厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团（厦门首家市级教育集团）下属企业。受某国有企业委托拟招聘文秘专员1名，具体信息如下：

一、招聘岗位
文秘专员1名。

二、岗位职责

1.负责公司行政及业务文字材料撰写、整理及相关行政事务工作；
2.负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
3.负责公司公文档案管理；
4.其他日常工作和领导交办的其他工作。

三、任职要求：
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定,思想作风正派，工作作风扎实，业务素质过硬，廉洁自律，遵纪守法；
2.具有良好的职业素养；
3.具有良好的沟通协调、文字表达、分析归纳能力，执行能力强，善于学习，具备创新精神；
4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

（二）资格及其他要求

1.30周岁以下；
2.本科（含）以上学历，中文、文秘、法律、企业管理等专业优先；
3.具有亲和力，沟通表达能力强、逻辑清晰，有较强的文字功底、良好的公文写作能力；
4.工作认真严谨、具有较强的原则性和保密意识。
5.优秀的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。

四、招聘程序
（一）报名
招聘统一实行网上报名，符合条件的有意者。请在线投递简历，合则约见。

应聘者所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。
（二）资格审查
由公司相关部门对报名人选进行资格条件审核。
（三）初试

初试分为面试、综合测评及专业测试。面试主要考察应聘者的精神状态、语言表达、思维反应及与本公司文化的适应性等；综合测试主要运用测评工具评估了解应聘者的职业规划、性格特征及综合素质；专业测试主要考察应聘者的专业知识及技能，专业测试成绩作为招聘录用的重要参考。

（四）复试
应聘者通过初试后，进行复试。
（五）调阅人事档案
对通过复试的应聘者应进行档案审查。
（六）背景调查
委托第三方进行背景调查。
（七）录用
对通过初试、复试、背景调查等程序的应聘者，按程序办理录用手续。

基本信息

岗位类型：	辅助
岗位类别：	人力资源、文秘/文职人员