敷唯蜜瘦温度是多少(“以克论净”的形式化管理，该歇菜了)

Posted 2023-05-27

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来源:河北新闻网

近日西安某街道要求街头1平方米灰尘不得超过5克的消息引发围观。报道称,有人在现场扫灰称重,如超过保洁人员就有可能被罚款。(5月31日新华报业)

“以克论净”,本是抓城市街道卫生建设的手段,也是一把测评干净标准的“标尺”。但如果在贯彻中一味教条执行,就偏离方向了。虽说西安“以克论净”的出发点是好的,但其脱离实际、违背规律的做法并不可取。试想,如果一尘不染的城市是没有人情味、没有温度的城市,其结果必然于城市发展不利,对政府形象不好,人民群众也不会接受。

其实,对于“以克论净”的做法,一直以来就存有争议,是好还是坏并不能主观臆断,应该了解其前世今生后才能定下结论。早在2008年住建部门发布的行业标准《城市道路清扫保洁质量与评价标准》(CJJ/T126-2008)中,对城市道路尘土残存量检测标准就有详细规范,具体实践中,也有北京、河南鹤壁、宁夏中卫等地的成功案例,不仅使市容市貌改头换面,还因此荣誉加身,着实让人羡慕。

但这套实施多年、看似科学的按克计算灰尘标准引起了社会一片质疑,根源就在于这些地方在执行过程中偏离初衷,脱离实际,掺杂“水分”,沦为“鸡蛋里挑骨头”,从而暴露了部分党员干部政绩观偏差、唯上不唯实、存在形式主义、官僚主义等,也说明“人民至上”的理念树得不牢,对弱势环卫工人人格尊严不够尊重。今年是全面建成小康社会收官之年,人们在追求美好生活的同时,必然对美好环境有着更高的向往。因此,相关部门要注重校准价值取向,搞好配套措施,才能不断提高城市环卫工作治理水平。

端正政绩观。环境卫生如果一味追求“面子工程”,忽略城市温度这个“里子”建设,只会使城市发展“一条腿走路”。因此,要坚持人民至上,实事求是,做决策不想当然,干工作不忽悠人,定标准不折腾人,搞考核不刁难人,坚决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。改进治理方式。拿宁夏中卫“以克论净”的模式来说,虽然成效明显,但主要针对的是道路洗扫车辆过后的区域,如果各地处处、时时、事事“以克论净”就会适得其反。因此,应对考核标准和办法进行改进,做到不脱离实际、不违背客观规律,杜绝“一刀切”的形式主义,引导市民养成良好的公共环境卫生习惯。

做到人机结合。光靠一把扫帚,很难扫出干净、美丽的城市环境,只有将人工和机械设备优势互补,才能产生最大效率。要发挥清扫车、洒水车、垃圾车、墩布车、高压水枪等机械的优势,提高清扫效率;注重用好人的优势,弥补机械清扫细微处中的不足,同时,对主要道路应适当增加机械设备和人员,切实减轻工作负担和强度。强化待遇保障。环卫工人因为编制、学历、年龄等因素,一直是干着最苦的活拿着最少的钱,而且社会地位比较低。“以克论净”之所以引发质疑,群众为环卫工人被当作“软柿子捏”而打抱不平是重要因素。改变这一现状,唯有提高福利待遇,确保同工同酬,做到定期增长,保障其劳动付出与回报所得相匹配。同时,加强各类节日、季节变化、重大活动的慰问,加大各类评选表彰比例和宣传力度,切实提高社会地位,激发内生动力。

总之,做好一个城市环卫工作应杜绝跑偏,力戒形式主义、官僚主义。毕竟,我们需要的是精细化治理,而不是形式化管理,目的是创建一个干净、整洁的城市卫生环境,让人民生活的更舒心、更舒适。(吴峻栎)