教师获奖证书(入职15年后，成功评为高级教师，他是怎么做到的)

Posted 2023-05-27

篇首语：知识比金钱宝贵，比刀剑锋利，比枪炮威力大。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了教师获奖证书(入职15年后，成功评为高级教师，他是怎么做到的)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

教师获奖证书(入职15年后，成功评为高级教师，他是怎么做到的)

对于刚入职的新教师来说，评职称的相关问题，十个有九个做不到很明白，比如很多教师都分不清综合奖励有哪些？哪些奖励对获取职称有用，而哪些仅仅是一项奖励，而对于评审起不到作用，很幸运，我们组就有一个大佬级别的老师，非常非常优秀，入职15年就被评为高级教师，怀着敬仰之心跟前辈请教后，明白了很多，今天分享的绝对是干货，基于流程比较多，小编就“”评职称时综合奖励是怎么计算的”这个问题举例子给大家分享一波～

什么叫综合奖励

教师职称评审中的综合奖励是指教师获得的非教学类奖励，指因教育教学工作成绩突出，被某一级党委政府或教育系统授予的常设综合性先进称号的奖励。综合荣誉满分6分，赋分标准如下表格：

注：①只计任现职以来的荣誉；②同类别荣誉，按最高级别计分；不同类别可累计，最多计2件；从中可以看出，综合荣誉的获取一般难度较大，而且有数量限制。因此在职称评审中，综合荣誉也是一项拉大教师之间差距的重要项目。

综合奖励有哪些分类

第一类：获得的各级各类优师、优班或优秀教育工作者等，该类荣誉一般与教学或教育挂历直接相关。如××县优秀教师、××优秀教育工作者、××县劳动模范等称号。颁发的级别不一样加分也不同。证书盖章盖章一般是××县委、××县政府，或两个章都有。已有时候或有的地区盖章县教育局，此时应同时盖人力资源和社会保障局的章。劳动模范盖章一般是××县总工会。

第二类：是获得的党委政府表彰的其他荣誉，是党委和政府在处理县级事务时涉及到学校的一些工作。如政府表彰的县优秀科技工作者，县级疫情防控先进个人、、××县平安建设先进个人等，该类证书盖章必须是、××县人民政府或中共××县委员会。

第三类：部门表彰的其他荣誉。该类荣誉一般是教育或与教育相关的部门颁发的，如县级教学先进个人、××县中小学优秀班主任（此证书如果落款是人民政府，则按综合荣誉计算），县级教科研先进个人、县级信息教育先进个人、四有好老师等。

与评职称无关的荣誉

第一类：与教育教学无关的荣誉一般不计入综合荣誉。如优秀团干部、三八红旗手、好军嫂、百佳孝星、好婆婆好儿媳等。这类荣誉与教学不直接相关，只能作为一项奖励，是对个人行为的一种认可，但不能作为职称评审加分项。

第二类：非政府的社会组织和团体(如各种协会，学会，联合会，行业组识，竟事组委会、基金会等)单独授予的荣誉称号，在职称评审中一般不予认定，荣誉称号的效力和级别认定以奖助文件或获奖证书为依据。

教师评审中考核要求有很多，综合奖励就是其中重要的一项指标，其他的问题后续将继续更新，总之，努力做一名专业型教师，向着那些有价值的奖项努力，一定可以在默默耕耘的日子里闪闪发光！