攀枝花选购全套选矿设(党建引领促生产,这个党支部真“用心”)
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攀枝花选购全套选矿设(党建引领促生产,这个党支部真“用心”)
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永葆先进性 奋斗新时代
攀钢2019年先进党支部
矿业公司选钛厂微矿作业区党支部
矿业公司选钛厂微矿作业区党支部按照“抓党建保发展、抓管理保指标、抓队伍保稳定”工作思路,以党建工作助力生产经营不断跃上新台阶。
创品牌促生产 争一流保业绩
/上半年,该作业区钛精矿完成任务目标116.55%,比去年同期增长9.35%,创历史最好水平;
/成本较去年同期下降9.15%;
/连续3年实现安全事故零目标和污染物零排放,交出了一份优异成绩单。
/今年“七一”,微矿作业区党支部获得攀钢2019年先进党支部荣誉称号。
典型引领
培养“品牌”党员
今年4月,选钛厂微矿作业区乙班被中华全国总工会命名为“全国工人先锋号”,是攀枝花市唯一获此殊荣的集体。荣誉的获得,既是班组职工努力的结果,也与该党支部坚持以先进典型为引领,培育人才发挥作用分不开。
乙班班长熊将是“攀枝花市共产党员示范岗”,也是“攀枝花市熊将浮选技能大师操作室”的领办人。他在工作上以身作则冲锋在前,技术上带头破解难题、创新创效。2018年,熊将提合理化建议20余条,创效益200余万元。
以“攀枝花市熊将浮选技能大师操作室”为平台,该党支部开展了党员浮选技术交流、班组长管理交流、关键岗位技能大赛、名师带高徒等典型引领活动,充分挖掘岗位绝技、绝招、绝活,全面提升职工的业务素质和思想素质。在2017年鞍钢集团技术运动会上,该作业区职工将浮选工种第一、第二和第五名揽入怀中。鞍钢集团浮选工技术“状元”周华明、矿业公司“技术拔尖人才”王睿、选钛厂“点子大王”李金龙等一大批先进典型涌现出来,近两年来党员创效达629.25万元。
创新载体
党建活动有特色
如何开展党员真正想参与的组织生活,通过党建活动达到提高党性意识、增强凝聚力、交流互学、解决生产难题的目的?该党支部围绕生产经营实际不断创新。
今年以来,该党支部开展的党小组“三小”活动深受党员喜爱。“三小”就是“小主题、小建议、小故事”。“小主题”把生产、设备、安全、环保中的小问题、小故障等作为主题在党小组会上进行讨论,做到月月有主题,次次能解决;“小建议”将在党员和群众中收集到的“实时问题”作为议题,做到“帮、谈、通”,不仅破解生产难题,而且还能沟通思想、化解矛盾;“小故事”将生产中的抢险故事、党员先进事迹等以故事形式进行讲述,既生动又深刻,使党员在爱讲、爱听中增强活动效果。
除此之外,该党支部还开展了党小组“比产量、看降耗;比进度、看质量;比技能、看绩效;比服务、看作风”的“四比四看”竞赛活动;根据各党小组生产特色打造一个党小组一个品牌的“一组一品”党小组。同时,在作业区休息室推出“小小卡片系‘家’事,事事关心促发展”卡片教育模式。卡片上涉及安全、技术、警示语等内容,让党员和职工随时随地能更新知识、接受教育,深受职工欢迎。
夯实堡垒
党旗飘扬在一线
火车跑得快,全靠车头带。 该党支部推行班子“一线工作法”和“三不走”,即在一线发现问题、分析问题、解决问题,生产不顺不走、问题没找到不走、问题没解决不走。
解决问题
党员在前
今年5月的一天凌晨4时,原矿斜板出现故障,白班作业长瞿忠从家里紧急赶往现场,与职工一同解决问题,直到早上7时故障解决后,他才稍作洗漱,马上又投入到第二天的工作中。
“这是我们班子成员的常态,也是责任、担当和要求。 ”该作业区党支部书记石秀说,只要生产需要,班子成员、党员、骨干随叫随到,不解决问题绝不“收兵”。 今年,党员参与急难险重任务25次,义务献工28人次,做好事23人次,清理矿渣100余吨。
该党支部还将工作渗透到安全管理中,实现安全生产。 该党支部充分发挥党员的先锋模范作用,创建党员安全“1+2”模式,即1名党员和2名职工结对,发挥好示范带头、监督提醒和帮助教育作用。 活动中,27名党员与56名职工结对,互学互教,促进了作业区安全目标实现。
尹久红 王笑竹/文 潘娜娜/图
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责任编辑:王鹏金 编辑:黎 霞
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