我就该怎样去对待别人(人际交往八大原则)

Posted 2023-05-26

篇首语：用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了我就该怎样去对待别人(人际交往八大原则)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

我就该怎样去对待别人(人际交往八大原则)

#头条创作挑战赛#人际交往，是门学问，处理好了朋友满天下，处理不好，得罪人便是家常便饭。下面为大家介绍人际交往中的八大原则

1. 互惠原则

你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。帮助别人也是帮助你自己。爱默生说过：人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。伸出你的手去援助别人，而不是伸出你的脚去绊倒他们。行为孕育行为，你对我友善，我对你也友善，如果你对我不友好，我也不可能友好的对待你——这就是心理学互惠关系原则。

无数的事实证明：及时回报他人的善意且不嫉妒他人的成功，这不仅会赢得必要而有力的支持，而且还可以避免陷入不必要的麻烦。嫉妒逼人不仅难以使自己“见贤思齐”，虚心向善，而且也会影响自己的心情和外在形象，更主要的是，这会使自己失去盟友和潜在的机遇，甚至还会树立强敌——因为一般来说，被别人嫉妒的人应该不会是弱者，以“一报还一报”的心理，他也不会对你太客气

2. 忍让原则

和谐的人际关系需要忍让，忍让是一种素质、一种美德、一种觉悟。与我们一起相处的人，因为年龄有大有小，经历不同，性格各异，随时都会有矛盾和纠纷。遇事忍让，明他人之长、知他人之短、容他人之过，才能和睦相处。吃不得亏、受不了气一件小事就耿耿于怀、小题大做，甚至大打出手，这不但不利于解决问题，不利于化解矛盾，而且也不利于自己的身心健康

3. 给予原则

你仔细观察一下那些爱占小便宜的人，不是上当受骗，就是损失惨重，当然在事业上也没有太大的出息，如果我们也有占便宜的想法或者是这个毛病，就一定要改过来，要让别人去占便宜，学会给予别人更多，而不是从别人那里得到更多，最后的结果往往超乎你想要的结果，你得到的也会更多，而不是更少。

4. 尊重原则

在社会上，我们会经常看到强者欺负弱者的镜头，遇到这种情况的时候，我们内心里有一种打抱不平的感受和冲动，当周围的人对那些欺凌弱者的人都形成这种态势的时候，就是他们快要成为弱者的时候，那些欺行霸市的人，最终都会有人去收拾他们，可能他们连和弱者进行沟通的机会，最后都没有了。只有尊重他们，你才能和他们愉快地沟通

5. 诚信原则

诚信，其实是人与人交往的核心。人与人都是在试探中，判断对方的习性与爱好，但诚信往往是“一票否决制”。热情待人，只是个表面的东西，不然为什么会有“表面叫哥哥，背后操家伙”的俗语，那就是在热情的背后，没有诚信，所以到最后也只能是分道扬镳，“道不同不相为谋”。

做到真诚，不容易。真，就是真实，不虚假，一就是一、二就是二，不欺上瞒下，实事求是；诚，不光是诚实，还需要忠心。忠心耿耿的人，往往能收获更长的友谊与信赖。而相互信赖又是彼此合作的基础，有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与授权。做个真真实实的人，做个堂堂正正的人，做个让别人放心的人。诚信至关重要。

6.赞美原则

善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象

7. 闭嘴原则

俗话说该闭嘴时就闭嘴，不该说的话就别说，在职场中学会闭嘴尤为重要，因为守得住秘密的人往往更让人觉得可靠，更值得深交，没有人喜欢到处传播流言蜚语的人。

面子原则

面子，是个奇妙的东西，几乎所有的人都爱这个，有的人甚至是痴迷。其实从马斯洛需要层次看，就是一个受人尊重与得到认可的需求。人，活在世界上，大部分是为了面子，他不是虚伪，而是人发展过程中伴随而来的真实需求。

不要看不起爱面子的人，这样的人，往往能为了办成事情；这样的人，往往是知恩图报的人，也是值得交易的人。人际交往，本身就是一种交易。那你就要找到合适的交易伙伴，只有是伙伴关系，才能维持住长远的利益往来。

就像诚信一样，是人与人交往的基础。面子交易，面子在其中也是个基础。你给我面子，我就会给你面子。礼尚往来，有来有往，来而不往，非礼也！

掌握了这些交往原则，你的职场会越来越顺风顺水！