成都人才计划(人才雁阵看四川⑥“四个突出+四个引领” 让更多人才与成都双向奔赴)

Posted 2023-05-26

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成都人才计划(人才雁阵看四川⑥“四个突出+四个引领” 让更多人才与成都双向奔赴)

2月23日，四川省政府新闻办举行“加快构建全省人才发展雁阵格局推进新时代创新人才集聚高地建设”新闻发布会，并邀请省委组织部、经济和信息化厅、教育厅、科技厅、人力资源社会保障厅、成都市委组织部、绵阳市委组织部有关负责人介绍情况并答记者问。

成都市委组织部部务委员阳夷介绍道，省委赋予成都建设全省创新人才集聚高地主要承载区的定位，充分体现了对成都人才工作的高度重视、信任支持和殷切期望。

下一步，成都将紧紧围绕“四个突出”努力做到“四个引领”，为建设具有全国影响力的创新人才集聚高地贡献成都力量。重点抓好以下四个方面的工作：

一是突出外引内育，在加快建设科技创新主力军队伍上作引领。围绕壮大院士队伍，深化校院企地协同，“一人一策”共同引育院士、院士后备人才。围绕集聚科技领军人才，大力实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”“产业建圈强链人才计划”，每年拟遴选高层次人才800名，出台海外高层次人才直通车机制等政策，面向全球招募天府实验室首席科学家、发布急需紧缺人才榜单，扩大“蓉漂”品牌国际影响力、人才感召力。围绕培育青年科技人才，兑现博士后支持政策、最高给予博士后76万元资助，建强博士后“两站一基地”，对新设站点给予20万元资助，每年招收博士后1000人。围绕培养卓越工程师和高技能人才，实施卓越工程师培育专项，遴选支持“成都工匠”，助推产业高质量发展。

二是突出创新策源，在着力构筑更具承载力的人才发展平台上作引领。围绕强化源头创新，制定西部（成都）科学城专项政策，加快建设成渝（兴隆湖）综合性科学中心，推进全国重点实验室优化重组，高水平建设运行4个方向天府实验室，构建国家重大科技基础设施集群，加快形成服务战略大后方建设的创新策源地；通过给予重点用人主体最高500万元引育奖励等方式，支持高校院所建设世界一流大学、科研机构，加快提升原始创新和培养集聚人才能力。围绕促进成果转化，出台科技成果转化十条，布局建设更多产业技术创新平台，深化11个环高校知识经济圈建设，大力实施高新技术企业倍增计划，培育壮大一批科技领军企业。

三是突出服务赋能，在全面涵养近悦远来的高品质人才生态上作引领。围绕优化人才双创服务，实施人才企业上市梯度培育计划，做大“科创投”“人才贷”，充分释放人才创新创造效能。围绕优化人才生活服务，加快构建“15分钟公服圈”，加强人才安居保障，让广大人才“蓉漂之后再无漂泊”。围绕优化人才综合服务，深入实施“百名领导联系千名专家、千名干部服务万名人才”行动，上线运行成都智慧人才服务平台，高质量建设具有全国影响力的“蓉漂”人才公园，让更多人才与成都双向奔赴。

四是突出辐射带动，在持续深化区域人才协同发展上作引领。围绕平台共建，依托成德眉资同城化综合试验区等，共建天府大道科创走廊，加快建设运营全省创新共同体、区域协同发展总部基地。围绕人才共引，发布成都都市圈急需紧缺人才目录，共办“蓉漂人才荟”“蓉漂人才日”等重大活动。围绕资源共享，推进人才资格互认和公共服务开放互通，推动人才合理流动，助力建设具有国际竞争力和区域带动力的现代化成都都市圈。