思维思想思路的区别(关于思维的几个问题,你了解过吗)

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篇首语:缺乏知识就无法思考,缺乏思考也就得不到知识。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了思维思想思路的区别(关于思维的几个问题,你了解过吗)相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

思维思想思路的区别(关于思维的几个问题,你了解过吗)

  • 你对自己的思维了解多少?
  • 你具备哪些思维知识,比如发生在头脑中的心智过程是怎样的?
  • 在如何分析、评估、重组自己思维的方面,你到底了解多少?
  • 你的思路从哪里来,他们有多少是高质量的,多少是糟糕的?
  • 你的思维在多大程度上是模糊的、混乱的、前后不一致的、不准确的,无逻辑的或肤浅的?
  • 哪怕是一点点,你切实掌握自己的思维吗?知道如何检验它吗?对自己思维的好坏,有标准吗?
  • 有没有发现过自己思维的某个问题,并用意志弥补了它?
  • 从小到大,如果有人请教你对思维如何了解,你真的确认那就是思维吗?

我的思维存在的问题之一是

这个问题之所以存在是因为

备注

想一般不想重点

缺少一般和重点的比较

在做PPT时,从大的数据来说整体情况,不点具体的典型

问题缺少原因分析

总是机械的说问题,没有原因分析

原因分析从主观和客观上来说,也要从主要原因和次要原因来说,从能改变和不能改变的原因维度来说

是否有举措举措

出现的问题,没想着怎么去弥补和避免

需要根据原因分析,哪些是可以改变的,哪些是不能改变的。可以改变的,需要什么时间、什么节点、什么人做成什么事

缺少风险思维、对比思维

认为工作就是一个数据

在做成本测算的时候,要有实际数据和上报数据的对比,要有风险思维(风险因素是什么,占比多少)

缺少工作目标的层次维度

认为只有一个目标

在做目标制定的时候,目标分解为保底目标、争取目标、最高目标

缺少计划和实际的对比

干着干着就干成这个样子了

在复盘的时候,要有标准成本(计划的成本)和实际成本的对比,是否按照计划执行了,出现偏差的原因是什么?

缺少一些顶层设计

没有一系列管理手段,仅能就事论事的解决问题

从目标利润机制、PDCA机制中,可以看出公司要加快商务系统的整体素质提升,管控项目的盈利情况。

缺少过程和结果的思维对比

么有树立以终为始的概念

  • 总结一下,就是不知道思维是什么,它是如何运作的,如何评判它的好坏;
  • 思维中常常缺少对比思维、闭环交圈思维、分层次思维、抽象思维、也缺乏问题调查的手段和方法。

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