怎样做才能让人满意(怎么能让大家都满意？)

Posted 2023-05-26

篇首语：人凭志气，虎凭威势。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了怎样做才能让人满意(怎么能让大家都满意？)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

回头想想上班这些年的经历，发现毕业头几年是最轻松如意的。越到后来，职位越高，工资越多，反而出现了心里的落差，有种寂寞感。

我想，可能人们都有盲目自信的情怀，不管在哪个职位，老板给多少工资，时间一长就很容易迷失，认为自己可以爬得更高，可以回报更多。殊不知，企业也好，个人也好，都有天花板，在外人看来，你的拥有已经超出你所能。

咸鱼也有梦想，也想翻身。这无可厚非，更大的问题应该在于“不患寡而患不均”。这让我想起了一个故事。

有一年，某个地方干旱，几个月没有下雨，村民们几乎都绝收。等大家都吃完了各家的粮食，就只能依靠着村里的一点公粮维持生计。眼见本来有限的公粮也很快就要吃完了，

老村长决定，留在村里的这些人要更加严格控制粮食，要数着米粒下锅，只喝稀粥。面对一双双睁大眼睛盯着这有限的稀粥，这该怎么分着吃呢？

为了表明自己没有偏心，老村长决定用抓阄的方式选出每天分粥的人，并且要轮换进行。第一轮很快就过去了，大家发现自己只有一天能吃饱，那就是轮到自己分粥的那天。

看着抓阄分粥这个办法不可行，大家提议由老村长来分粥，毕竟老村长德高望重。可面对温饱问题，免不了滋生腐败。从老村长开始分粥那天起，其他几个人都想尽了各种办法讨好老村长，有人攀亲戚，有人拉交情，甚至还有人变着法的在暗中贿赂老村长，仅有不多人留守的村子里一时间充满了歪风邪气。

没办法，众人只好重新商议分粥的方案。最后，大家达成了一个协议:选派人员组成分粥委员会和监督委员会。可是问题又来了，每到分粥的时候，监督委员会经常会提出种种质疑，而分粥委员会则总要据理力争，等到争论出一个结果，大家终于能把粥吃到嘴里的时候，粥早就凉了。

试了这几次办法之后，无奈的众人终于想到了一个比较公平的方案:由一个人先把粥分到每个碗里，然后再分给大家，但分粥的人必须等其他人都拿到粥之后才能去拿属于自己的那最后一碗粥。这样一来，为了不让最后自己拿的那碗粥最少，每个人分粥时都尽可能分得平均。这个办法实施以后，人人叫好，村民间的气氛也变得和气起来。

很多时候，我们要学会着变通方法，让满意度加分！