怎么可以让自己变有钱(一个人,快速升职加薪的终极秘诀,马上要变有钱了)
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篇首语:天下之事常成于困约,而败于奢靡。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了怎么可以让自己变有钱(一个人,快速升职加薪的终极秘诀,马上要变有钱了)相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
怎么可以让自己变有钱(一个人,快速升职加薪的终极秘诀,马上要变有钱了)
能力强的人工作完成得好,情商高的人工作汇报得好。无论什么行业,升职快的永远是工作干得好且擅长汇报工作的人。职场上很多人只知道埋头苦干,工作完成了十分,汇报工作时却只能说出五分,升职加薪永远与他无缘。
懂得汇报工作,是职场人必须学会的技能。领导不会时刻关注员工的动向,只有在听汇报工作时,才会知道员工究竟做成了什么事,又完成了什么目标、能力的程度如何。工作不能打折扣,但不会汇报工作就等于白干。
如果你既低调“做人”,又低调“做事”,那领导可能永远发现不了你的真才实干,或许还会认为你什么都干不好呢。有种说法“低调做事,高调做人”,还是很有道理的。
我们上班不是为了慈善,而是为了赚钱。《从老是说不对到特别会说话》中说出了汇报工作的底层逻辑,这才是提升职位的不二法宝。
01领导夸你了解自己的心思
我们最常犯的一个错误就是按照自己的想法和逻辑去汇报工作,而没有思考领导想听到什么,也没有思考领导最方便理解的表达顺序是什么。
领导听员工汇报工作,是想知道员工工作的所有内容吗?
明显不是。
他想知道员工的工作有没有达到预期,如果没有,员工准备要采取什么方法应对,需要自己提供什么帮助。
领导只会想听他想知道的信息。如果员工汇报的内容不是领导想听的,即使员工说得再多,领导也会认为是你的工作没有做好。
猜中领导心思,并不意味着员工就变成了马屁精。领导通过你汇报工作时的内容,清晰地知道你已经达成了他想要的成果,自然对你的印象分就会大大增加。
02领导夸你说话容易理解
在职场中,如果你注意观察,有工作魅力的大佬和同事,都有一个特质——特别爱用比喻和俏皮话。
复杂的事情,用有意思的比喻一讲就透,比费半天口舌有用多了。
但是如果你可以将这些信息和领导的兴趣相结合,领导就会觉得越来越有意思了。
领导常说,要做说话让人容易理解的人。这些人是什么人?其实就是你汇报的工作起点要符合他对你工作的了解程度。
你熟悉的内容领导不完全懂,你要考虑领导目前对你工作内容的了解情况,再安排你汇报的重点。
03领导夸你做事有逻辑
很多人想到哪儿就说到哪儿,不注意前因后果,也没有逻辑性;不注意重点主干,总关注细枝末节。除了他自己,没人能听懂工作汇报的重点在哪里。
朋友之间,想到哪就说到哪,也许是个挺有意思的对话。但是在职场上,这样的工作汇报是绝对不会得到高评价的。如果你连续几次都是这样的形式去汇报工作,领导对你的印象分会一扣再扣,升职加薪就会离你越来越远。
关于汇报工作的内容,都出现在管理公司、外企都在用的培训指定用书《从老是说不对到特别会说话》中。它讲透汇报工作中的种种问题和改变思路,掌握5步正确的表达顺序、5种有效的表达技巧、9种提高表述力的训练方法,你的汇报万无一失。
不管你是职场菜鸟还是职场小白,只要你面临困惑和迷茫,想在职业生涯中更进一步,建议你仔细读读这本书,一定会对你有所助益!
写在最后:
老话说,会做事不如会说话,足以说明学会汇报工作的重要性。没能力但是会说话的人只能干一阵子,有能力也会说话的人才能干一辈子。
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