快速成功(一个人快速成功的捷径：与牛人同行)

Posted 2023-05-26

篇首语：大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了快速成功(一个人快速成功的捷径：与牛人同行)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

快速成功(一个人快速成功的捷径：与牛人同行)

你是否有这种经历：

当你想要学习，恰好朋友约你玩，你心想学习也不差这一会儿，就和朋友玩去了；

当你正想好好工作，但周围同事都在摸鱼，你也忍不住拿起手机。

一个人所处的环境，对他的影响是极大的。

就像植物界的共生现象：彼此相互促进、相互影响。

《荀子》云：与凤凰同飞，必是俊鸟；与虎狼同行，必是猛兽。

找到比你厉害的人，一起共事，你才能进步得越来越快。

向牛人靠近

成为牛人的几率才会变大

前两天朋友跟我分享了一段职场故事。

几个月前，公司开设了新部门，招聘了两个运营人员进入。

领导也给他们介绍了一位行业大牛，让他们有问题就向对方咨询。

当时，两个人都非常努力，其中一位甚至吃饭时都在看公司资料，还经常主动加班，可数据始终不温不火，甚至达不到平台基准线。

另一位则不同，他会先记录问题，然后向大牛咨询，通过对方的解答，调整运营方向。

虽然他们两人运营不同的平台，但时常提问的那位同事，在第一个月，就出了一篇爆款，涨了几百粉丝。

很多人觉得，只要埋头认真干，就一定能改变现状，却不知道，抬头去看见优秀的人，向他们提问、学习，更能加快你提升的速度。

任正非说：如果我们不想“死”的话，就要向优秀的人学习，不然我怎么能先进呢？

大多时候，拼命埋头工作不是能力的体现，懂得向牛人学习才是。

有网友在知乎提问：让自己变优秀的最佳途径是什么？

高赞回答是：与牛人同行。

与牛人同行，会让自己不断进步，变得更加优秀，也会更加接近成功。

在《孔子家语》中有这样一段对话：

孔子曰：吾死之后，则商也日益，赐也日损。

曾子曰：何谓也？

子曰：商好与贤己者处，赐好说不若己者。

意思是说，孔子觉得他离世之后，子夏会比以前更有进步，而子贡会比以前有所退步。

因为子夏喜欢同比自己贤明的人在一起，子贡却喜欢和不如自己的人相处。

雅虎创始人曾说：你的社交圈就是你的净值。

你越是向什么样的人靠近，你大概就会往什么样的方向发展。

最快的成长，不是埋头苦干的努力，而是牛人的循循善诱。

靠近那些更牛的人，找到你人生路上的指引，才能对成长有所助力。

你靠牛人越近，你成为牛人的几率也就越大。

牛人的深层认知

能够点醒你的眼界

“这个世界上有一种东西，你无论怎么靠自己的努力改变不了，而需要一个人点醒，就是眼界。”

这是詹青云在一次辩论当中的发言。

来自贵州偏远农村的她，凭借自己的努力，从农村走出来，走进香港中文大学，后宁愿背负百万欠款，走进美国哈佛大学。

而这一切的举动，都源自于她被点醒的眼界。

小时候，她的邻居是当时上海的大学生，因为上山下乡来到她的家乡。

相信大家都听过这句话：只有学习成绩不好的人，才学文科，所以你一定要学理科。

詹青云说，当时周围所有人都这样对她说，但只有邻居告诉她，去坚持自己真正喜欢的东西。

邻居一句简单的话，点醒了她眼界，让她看到了自己往后几十年的人生方向。

也打开了她的人生大门，知道自己该朝哪个方向努力。

她明白了，只有做自己真正喜欢的事情，才能够持之以恒。

这不是靠你花多少努力就能转变，它需要有人来点醒你，让你明白原来如此。

一个人要想真正改变，必然要先开拓眼界，而牛人的启发，就能拨云见日。

拉勾招聘创始人徐丹丹说，在2007年时，互联网是一个非常小的行业，大家都想进外企，他也不例外。

但在入职腾讯半年后，有个人彻底改变了他的想法。

当时，他准备跳槽到一家让他薪资翻倍的国外咨询公司，但有位比他大十几岁的人说：

互联网是一个很有前途的行业，作为年轻人应该在有前途的行业工作，才会有意想不到的发展。

这时他才知道：其实二十万对比十万，不一定是值得追求的事，他应该有更多目标。

所以他决定留在腾讯发展。

五年后，他的年薪已经好几百万。

稻盛和夫说：

别用此刻的眼界，限制自己对未来的想象。

真正阻碍我们前进的，从来不是眼前的利益，而是看不清的未来。

真正帮助我们成长的，也不只是靠努力，而是被点醒的眼界。

陷入困境而难以进退时，不如听取牛人建议，帮你拨开重重迷障，迎接清晰可见的未来。

成长的捷径

是打通牛人圈层

巴菲特说过一句至理名言：

你最好是跟比你优秀的人混在一起，和优秀的人合伙，你也将不知不觉地走向那个方向。

但很多人会觉得，能够与牛人共事太难，因为牛人并不是那么容易接近的。这是一种自我设限。

那如何才能与牛人共事呢？不妨先从以下这几点做起：

1.掌握一项技能，提升自我价值

小马宋链接罗振宇，就是通过自己专业的技能。

在自我介绍时，明确表达自己的优势与成就，从中脱颖而出，成为唯一拿到罗振宇微信号和手机号的人。

王小波曾说：“假如你什么都不学习，就只能活在现时现世的一个小圈子里，狭窄得很。”

所以，先主动学习，拥有一定的专业技能，就能够跳出现有的社交圈，向上走进更大的圈子里。

带着自己的价值去敲门时，才能够更快速地融入，而不只是站在门口张望。

2.主动寻求帮助，让改变发生

寻求帮助，就像是升级打怪中的技能加成。

面对困难，向身边能够链接到的牛人寻求帮助，不管是付费见面，还是朋友介绍。

获得一个能让你解决困境，帮你快速成长的答案。

这个结果，好过你自己花费大量时间，陷入更深的纠结和难题要有效得多。

3.把握时间颗粒度，尊重时间和效率

刘润老师在《底层逻辑》中，提出“时间颗粒度”的概念，指的是一个人安排时间的基本单位。

不同的人会用不同的时间单位来安排时间，有的是年，有的是月，有的是天，还有的是小时或者分。

在你眼里，可能浪费一两个小时不值一提，但对牛人来说这都是宝贵的财富，不舍浪费。

有次，央视的一位主持人采访王健林，不小心迟到了三分钟，结果王健林当着她的面，坐上车绝尘而去。

这位主持人感慨说：一分钟不等，一点脸不给，老王就是霸气。

其实不是他霸气，而是两个人的时间颗粒度不在一个层级，她无法理解一个时间颗粒度是15分钟的王健林，这3分钟意味着什么。

遵守时间，是一个人职业化的最基本准则。

在见面之前，先将想谈的、想问的事情，都有条理、有逻辑的列清楚，明确这次想要达成什么的目的。

提前到达约定的地点，理解并尊重对方的时间颗粒度，提升彼此的沟通效率。

牛人的时间非常宝贵，虽然他们愿意去花时间帮助你，但并不代表浪费自己宝贵的时间去帮一个不尊重时间的人。

最后

有个年轻人向一位德高望重的智者请教：“我怎样才能像李嘉诚那样成功呢？”

智者告诉他：“有三个秘诀：第一个是帮成功者做事；第二个是与成功者共事；第三个是请成功者为你做事。”

靠近牛人的群体，就是将自己置于他们的行列之中。

在那样的环境里，你很难不加快自己的成长脚步。

与其盲目努力，不如先靠近那些比你厉害的人。