影响消费者行为的四个因素(于斐老师谈:老板在数字化时代,如何做好新产品市场营销?(二))

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篇首语:笛里谁知壮士心,沙头空照征人骨。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了影响消费者行为的四个因素(于斐老师谈:老板在数字化时代,如何做好新产品市场营销?(二))相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

影响消费者行为的四个因素(于斐老师谈:老板在数字化时代,如何做好新产品市场营销?(二))

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐

很多老板很努力很勤奋,为什么企业还是倒闭了?

关键原因是老板不在时代的趋势里,

又不愿意主动精准学习!

互联网时代,价值链的起点由企业变成了消费者。

企业可以充分利用互联网的信息优势,将传统产业的基于“时空”体系设计的实体商务提升为基于“信息+时空”的全新商业形态。

通过整合线上平台和线下零售,企业主动邀请用户参与到从创意、设计、生产到销售的整个价值链中来,通过定制化的粉丝参与、信息推送、精准营销、优惠的会员服务和物流打通,


形成消费者的良好购物闭环体验,来真正地做到以消费者为中心组织价值创造体系。

这样的价值创造体系,就要求传统企业必须对企业自身进行重塑,包括在产品研发体系、营销体系、运营体系、组织体系、供应链体系等方面进行全盘调整。

很显然,它颠覆了传统产业的价值获取方式:传统产业的盈利模式,是在总收入基础上,减去产品成本、营销成本和运营成本之后的差额,并且是以产品的物质功能为核心,以“规模化”实现真正的盈利。

在互联网时代,粉丝的规模和数量,以及粉丝的体验感、口碑、好评和忠诚度,成为了企业最大的资产。


从粉丝经济盈利,是互联网时代主要的价值获取方式。这种方式,是以产品的物质功能为基本,以产品的精神性、情感性体验为核心,以“定制化”来实现真正盈利的模式。

在数字化时代,看来不懂营销,你什么都干不了!

营销不是兜售你的产品或服务,营销是创造消费者价值。

从消费者心理角度来看,

决定人们消费行为的主要因素,不仅仅是看他们手中拥有多少钱,更重要的是他们头脑中的消费(价值)观念、自我体验、生活方式以及社会文化背景等因素。


如今的消费者已不满足于产品功能和服务水平升级,更重要是生活方式和生活态度的升级,他们需要找到自己的存在感和个性化圈层。

2023年,我们可能迎来有史以来最艰难的年份。

据统计,当下中小企业亏损面超过30%,大多数企业净利润低于6%,随着原料价格上涨,企业经营成本急剧上升,亏损面有可能超过可怕的50%。

形势非常严峻,很多传统行业已经开始大面积裁员、停工、倒闭……

当前,我们最大的挑战不只是产业竞争,更是一起迭代。

数字化转型首先是人的转型,对于创始人和企业来说,最难的是组织转型跟不上业务转型,最根本是,认知速度跟不上环境变化。

新冠病毒,重新定义了21世纪,大浪淘沙的产业进程,决定这个时期企业命运!
很多企业的失败,较少源于对外部机会的误判,更多源自无法调整自己,构建新的组织能力。

很多大企业,为了吸引新用户、提高老用户留存率,往往不能停留在舒适区里。

而是要不断顺应潮流,推陈出新,勇敢尝试一切新的可能。

就像麦当劳为了迎合国人爱吃酸辣的口味,推出了桂林酸笋风味的汉堡;为了瞄准铲屎官群体,推出了“猫窝汉堡”,买汉堡就送猫窝;为了戳中年轻人喜欢抽签、惊喜的特点,推出了咖啡盲盒......

为此可以顿悟一个道理:真正的高手,往往会选择主动拥抱不确定性。

在这个日新月异的时代,如果你选择了一动不动,放弃了接触新事物的机会,总有一天会被淘汰。

科特勒教授指出,消费者的购买过程可以用5A路径来描述:

1、消费者对于你的产品或品牌有所了解(Aware);

2、消费者被企业的价值主张所吸引(Appeal);

3、消费者接下来可能会有一些问题进行问询(Ask);

4、之后消费者可能就愿意购买(Act);

5、而如果他喜欢你的产品,他将来还会复购(Act Again)。

事实上,最好的事情是把顾客变成终身顾客,而且要让顾客成为你产品的拥护者和倡导者。

如果顾客特别喜欢你的产品,他就会变成了你的拥护者和倡导者,向自己的朋友和周围的人来宣传你的产品有多好,让朋友也去买你的产品。

我们把这样的顾客叫做顾客倡导者(Customer Advocate),或者叫品牌大使(Brand Ambassador)。

谁应该成为企业的品牌大使?首先是企业的员工。

如果企业自己的员工都不宣传企业的产品,那就一定有问题。

可能是因为企业给员工的工资比较低。

比如,沃尔玛公司曾经有段时间里员工工作很辛苦,而且没有安全感,感觉随时都能够被公司取代掉。

后来,沃尔玛意识到问题,并进行了改变,从而把员工逐渐变成沃尔玛的品牌大使,员工不但对沃尔玛感到非常自豪,而且在面对消费者时也开始自然微笑和积极工作,这就是大多数企业需要学习的。

显然,市场营销不仅是面向顾客,同时也要面向企业员工。

万豪酒店,作为世界上最大的连锁酒店。

它把客户排第二位,因为员工是第一位。

万豪酒店认为,如果没有最好的员工,就不会有最好的客户服务。

酒店是服务行业,需要的而不光是交付服务,而更加应该是交付一种体验。

事实上,体验营销(Experience Marketing)就是专门研究这个领域的。

消费者去商店买一个商品,是不是有一个好的体验,这非常重要。

而如果企业能有大量的员工成为品牌大使,那么顾客的体验一定会更好,也就能够帮助企业实现成功。

如今,是一个数字引领营销的新时代。

其特点如下:

1、基于数字、创建体验,以顺应客户生命周期轨迹;

2、深层细分,私人定制,优化客户在内容及设计上的体验;

3、倾向移动,重于互动;

4、减少成本,优化价值。

很显然,移动互联网比拼的就是用户体验,是对用户的了解和对人性的洞察,这才是移动互联网之“道”,而其它的运营、营销、推广、转化、客服等都是在“道”层面下的“术”,用户体验的竞争,从根本说是在“道”这个层面上的竞争。


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