庞颖 咨询公司(阿吉的职场故事｜职场人不仅要防微杜渐，更要有见微知著的洞见力)
Posted
篇首语：胸怀万里世界， 放眼无限未来。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了庞颖 咨询公司(阿吉的职场故事｜职场人不仅要防微杜渐，更要有见微知著的洞见力)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
庞颖 咨询公司(阿吉的职场故事｜职场人不仅要防微杜渐，更要有见微知著的洞见力)
“千里之堤，溃于蚁穴。”意思就是小的隐患，也会造成大问题。因此，做事要有防微杜渐的意识，特别是“没有规矩，不成方圆”被逾越时，更要掐住足以燎原的苗头。防微杜渐是工作中的问题管理能力，那如何发现问题呢？或者说如何掌控全局呢？
答案是：见微知著的洞见力。
01
「案例一」
“阿吉，最近老李发布了项目过程评价标准、项目开发行为评价标准和项目优先度评价标准三个体系，你去学习对标下，总结个报告出来。”
“好的，领导。”
阿吉和相关牵头人联系后，得到了三个结论：
1、项目过程评价标准用于评估项目健康度；
2、项目开发行为评价标准用于考评项目工作质量；
3、项目优先度评价标准用于评估项目方向有无偏差。
然后老李跟我说，不管是三个管理规范，还是三十个管理规范，都离不开一件事。（先卖个关子，稍后揭晓答案。）
首先，我们都知道不管大项目还是小项目，都服务于企业。
“企业”一词在百科中的解释为：一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
由此可知，经济学观点中企业是市场行为，核心价值观就是“凡投入，必产出”。因此不管是健康度评价，还是项目工作质量评价，本质都离不开这六个字（也是老李的答案）。企业立足之根本衍生出的规范和准则，正是“万变不离其宗”的真实写照。
老李就是根据六个字对项目的前端、中端、后端分别制定出管理体系，看似相互独立，实际相互依托，构造出项目全局管理。
洞见力，就是从繁杂工作中，找准核心价值的能力。
02
「案例二」
《奇葩说》辩题——长得好看的人需不需要纳税？辩手庞颖的观点是YES。那她是如何证明的呢？
- 首先，她以高颜值的熊猫为例。
我们今天让熊猫交颜值税，不是让它凭空拿钱，是因为它靠颜值先赚了门票，我们让它把门票收入拿出来，给那些濒危但是丑得没人问津的动物分一点。
切入点：颜值高能赚钱。为什么呢？
人带着一张脸行走江湖，有的颜值是占便宜的，有的颜值是挨欺负的，颜能带来多少值，取决于大众审美。
结论：我们不是说你丑骂你丑，颜值税是为了平衡不同颜值，在社会上受到的待遇不公。
颜值经济
美国人做了一个实验，他们把所有法学院学生的毕业照片列开，找一堆完全不认识他们的人来为颜值打分。这个颜值分竟然可以预测这些学生毕业后收入的高低。（颜值反映收入）
又说自己从小都喜欢说话并且梦想能够成为六一文艺汇演的主持人，结果老师选择了一个水平差不多但更可爱的小女孩，一次舞台经验让小女孩的主持人事业节节攀升，高中就已经参加了全国演讲大赛，而自己近三十岁才勉强站上台。（颜值能够“利滚利”）
据统计，漂亮的小孩子从小得到更多的机会练习表达、练习自信、练习领导力，所以他们在职场也更吃香。
上海的数据表明，如果一个人长得漂亮，他的收入比平均值要高百分之士，长得丑的比平均值低百分之三十。（大数据显示颜值影响收入）
- 最后，呼吁颜值税制度以平衡社会不公。
短短五分钟的演讲，其实庞颖只做了一件事：掌控全局，由浅入深，带领观众完成了见微知著的过程。
不管是老李还是庞颖，洞见力让他们紧密联系大局，做事情不会偏离。既可以从个体到群体，也可以从宏观到微观，正所谓“不谋全局者，不足某一域”，说的便是这个道理。
洞见力，就是工作中，让小事服务于大局的能力。
道家创始人老子最喜欢水，因为“水善利万物而不争”，他认为水滋润万物而不与万物相争，更得出做人做事应该曲折隐晦的道理。老子的从微观的水到宏观的道，从水的品质到他的人生价值观，见微知著，洞察万物，见地有声。
洞见力，也是看透万物运转机制，整合化一的能力。
水善利万物而不争
03
马克•吐温曾说:“历史不会重演，但总会惊人的相似。”不管社会走向何方，事物的发展从来不会脱离本质。古人和今人的洞见力，不也是惊人的相似吗？
马云曾说，企业家高管的全局观就是生态观，未来观、全球观。
一个想要长期发展的企业，要让你所在的生态链都满意，也就是要让客户、员工满意，合作伙伴、政府满意，甚至赢得竞争对手的尊敬。而未来观就是必须站在未来思考问题，核心技术是未来企业核心竞争力的关键。缺乏核心竞争力的企业，很难走远。
站得越高，看得越远。
不管是高管还是员工，都需要洞见力加持自身成长。
哪有什么方法可以练习呢？
1、偷师。
多听高层开会发言，多和跨部门的主管经理聊天、多和跨界圈子的高手聊天。
2、听谏。
如果对某件事不确定，多收集不同同事的意见；实在无法推进时，就花钱找高手专家给你指点。因为专家多年经验，往往可以高屋建瓴地解决问题，拓展你的思路。
3、总结。
学习要有输入，也要有输出，比如使用知名咨询公司麦肯锡创造的“A4纸工作笔记法”，勤奋总结。
将A4纸横着摆放，在左上方写上标题，右上方写上日期，正文写4～6行，每行20～30字。花1分钟的时间写完1页，从早上起床后到晚上睡觉前，写10页，那么你的大脑就能非常清晰。如果每天坚持书写10页笔记，那么你的大脑一定会越来越灵活。有工作能力的人甚至会成为更加出类拔萃的人才。
A4纸工作笔记法
阿吉认为：
洞见力是识大体的能力，是看得清本质的能力，是看得到趋势的能力。
洞见力，不可或缺。
洞岸天下，见微知著。
每个双日晚上11:11分，（欢迎关注成长中的阿吉），不见不散！
相关参考
法制文萃报广告部电话(所有人，这些职场规定，不仅奇葩，更是侵权｜你又遇到过哪些“奇葩规定”)
每个企业都有自己的规章制度，既是企业和员工的行为准则，又保障了企业的正常运转，本无可厚非。可如果这其中出现了一些“奇葩规定”会是一种什么体验呢？故事1不转发公号文章就扣钱“作为员工,在私人的社交群里偶尔...
...你们转发到朋友圈。今年，是第一批大学毕业的00后进入职场的一年。网上关于“00后整顿职场”的梗看多了，也很好奇他们在真实职场的工作状态是不是真的那么刚？新开播的《令人心动的offer》第四季，00后实习生上场，正好...
文秘人员着装打扮(职场着装要求有哪些？快跟“金秘书”学职场穿搭)
近期很火的韩剧《金秘书为何那样》，朴敏英的职场着装不仅撩到朴叙俊，还圈粉不少。跟着“金秘书”学职场穿搭，掌握职场着装要求，提升职场魅力、圈粉职场。早期热播的《欢乐颂》，刘涛的职场英姿，并非霸道总裁，而...
...着装。”我们可以看出，着装礼仪的重要性。优雅得体的职场着装，体现出你对工作的敬畏和尊重，态度和决心。职场人的着装既是符合审美与品位的外在表现，又是公司文化和精神风貌的直观体现，更是塑造良好企业形象，打...
点菜的注意搭配有哪些(请领导点菜说“随便”，别傻傻说“好的”，不懂这4个规矩被敲打)
又到2020年毕业季，900万莘莘学子即将踏入职场江湖。上海大亨说过一句名言，江湖不是打打杀杀，而是人情世故。职场也不仅仅是拼能力，人情世故也非常重要。职场新人，第一关要过的就是人情世故，参加饭局酒场，恐怕就...
点菜的注意搭配有哪些(请领导点菜说“随便”，别傻傻说“好的”，不懂这4个规矩被敲打)
又到2020年毕业季，900万莘莘学子即将踏入职场江湖。上海大亨说过一句名言，江湖不是打打杀杀，而是人情世故。职场也不仅仅是拼能力，人情世故也非常重要。职场新人，第一关要过的就是人情世故，参加饭局酒场，恐怕就...
心理咨询师考试时间(心理咨询师——2023年职场精英必备证书)
...难搞定、同事关系紧张、领导难相处、工作压力大.....，职场人是不是都面临这些问题呢？推荐你：✅学点专业心理学知识✅掌握正确的沟通方式✅积极调节心理与情绪✅释放积郁已久的压力…老师推荐大家了解心理咨询师基础...
猛兽总独行，牛羊才成群。职场上，千万不要小看了那个“不合群”的人，他们之所以能够“独步江湖”，多半有着常人所不能及的过人之处。01见过大世面的人，不屑于合群。《庄子》中讲述了坎井之蛙和东海之鳖的故事：住...
新款拎包(马斯克妈妈设计的职场包火了全世界女精英爱背，高级简约还装货)
要说大女主范本，你首先会想到谁？马斯克的妈妈梅耶·马斯克（MayeMusk），就是范主心目中的大女主代言人之一，之前曾给大家讲过她的精彩故事，她不仅培养出了特斯拉创始人、世界首富埃隆·马斯克（ElonMusk），自己的人生...
提高工作能力(职场中，快速提升工作能力的五个方法，人人都想学)
大家在职场中打拼，都是为了挣钱改善自己的生活水平，一旦自己只是天天混日子，不仅自己没有进步的可能，甚至连发展的好机会都会丢掉；大家只有努力提升自己的工作能力，在职场才会获得好机会和挣到钱；分享快速提升...