应聘老师一般会问什么问题(北大女博士求职受阻,公考失败应聘中学老师也被刷,原因值得重视)

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应聘老师一般会问什么问题(北大女博士求职受阻,公考失败应聘中学老师也被刷,原因值得重视)

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曾几何时,大学生还是求职市场的香饽饽,即便是专科生,也不用担心就业难问题。

随着社会大环境不断变化,各行各业对人才有很高的要求,不少用人单位将学历设为敲门砖,不管学生专业技能和综合能力有多强,如若学历不符合标准,连展示展示自己的机会都没有。

一度被认为,只有那些982、211毕业的名校高材生,才不用担心就业问题,而那些普本生,想要获得更多的展示平台,提升学历很有必要,于是考研、读博成为普遍。

然后很多时候,光有学历还远远不够,专业能力以及自身的综合能力,也是企业衡量人才的重要标准,若不符合用人要求,学历再好也成为空谈。

北京大学一位女博士求职受阻,公考失败,应聘中学教师被刷

众所周知,如今的求职市场,十分重视学历问题,学历越高越吃香,很多行业都开始学历内卷,就连中小学老师,也常能看到985硕博生的身影。

受社会大环境影响,越来越多的大学生对铁饭碗青睐有加,与其找个高薪工作,不如报考一份铁饭碗岗位更让人安心,比如公务员、教师等

大学生报考铁饭碗类岗位,学历成为关键,同时还要满足专业需求,否则纸面实力再强,也得到用人单位的认可。

近段时间,网上关于北大女博士求职受阻一事热度颇高,这位女生是北大文科女博士,身披名校光环,还有超高的学历,而她的就业目标也是铁饭碗。毕业后参加了公务员考试,本以为自己学习能力不错,但没想到在笔试阶段就被淘汰,毕竟公务员的竞争太多激烈,自己报考的岗位有好几百人同时竞争,被刷也不足为奇。

公考失败后,她的求职信心并未受到太大影响,调整过后,将目光转向教师岗位。我国教师是个庞大的队伍,很多地区中小学老师达到本科学历就能报考。

而且老师的上岸率远高于公务员,这位女生是北大博士毕业,单是这一项条件,就能超越很多老师,没想到依然被学校拒绝,这让她自信心大受挫折。

原因值得当代大学生重视

原来这位北大女博士,为历史类专业,在求职市场属于冷门,即便是名校毕业生,也难逃就业难的命运。

去学校当老师是个不错的选择,不过历史学科地位并不算高,很多学校并不重视,很多历史老师都是由其他学科老师调过去的,真正招聘历史老师的学校本其实并不多。

从这位女博士的表述中可以得知,她读博时延毕了两年,其实这种情况比较常见,但是用人单位往往对求职者有更高的要求,于是在面试阶段,一直围绕她的简历提问,甚至认为她的论文选题存在问题。

读到博士毕业,说明女生年龄不算小,毕业后还将面临结婚生子的过程,这也是用人单位比较关心的一点,对于这些大龄求职者,这些问题需要考虑在内,学校也担心,老师入职后就要休婚假、产假,甚至还有老师生完孩子后索性辞职在家,这对于校方而言也是损失。

还有一点,这位女博士的求职地点为北京,这座城市最不缺的就是人才,何况她的专业还有些冷门,如若到二三线城市,应聘中学教师,相信难度并不算大,毕竟学习经历摆在那里,不过估计这位女博士也不想到其他城市奋斗,依然将就业目标定在北京。

之后又接连投递多家单位,有的连去单位面试的机会都没有,为数不多的面试,也在与HR深聊几句后,让回去等信,结果自然是没信了,此时这位女博士有些崩溃,以前读书时,总有人说,学历非常重要,如今自己学历有了,还有名校光环,但依然找不到心仪的工作

大学生应该树立正确的求职观,适当降低就业标准

大学生在毕业前,需要对自身有正确的定位,不要眼高于顶,也不能妄自菲薄,就比如这位北大女博士,她报考的岗位几乎都是体制内,还是在北京这样人才济济的城市,虽然有学历优势,但专业和年龄不占优势。

如若能退而求其次,相信找一份工作并不困难,这也给当代大学敲响警钟,就业不要过于“专业”,需要根据实际情况,进行适当调整,如若发现一条路看不到尽头,要尽快改变方向,一味地坚持,无疑在浪费时间。

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