年终奖励(公司年终奖励每人一台奥迪，员工却不想接钥匙，员工：套路太深了)

Posted 2023-05-25

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创业难都知道，但是创业成功之后想要守住自己打下来的江山却也不容易。行业之间的竞争力越来越大，公司想要健康地发展下去不仅要做好业务，还要留住人才。因此不少的公司为了如何能减少人员流失，都开始制定出了一系列的奖励措施。

广东有一家公司在年终奖励上放出了大招，这所公司的负责人称，他们要选出公司的50名优秀员工，每人赠送一辆奥迪汽车。当员工听到这个消息的时候，每个人都像打了鸡血一般，工作特别的卖力，都希望能入围优秀员工。

临近颁发年终奖励的时候，员工们在公司外面果然看到了50辆最新的奥迪汽车，整整齐齐地摆放在那里。只不过在宣布领奖条件的时候，一些员工却表示想打退堂鼓了。因为这所公司的负责人说，想要领取汽车必须要签署一份协议。

这份协议的内容非常简单，员工在领取汽车之后不允许离职，如果离职之后必须赔偿汽车的费用，并且员工业绩不达标被公司辞退的话也要支付汽车的费用。这些员工在听到这份协议的内容之后，纷纷露出一脸无奈的笑容。

原来公司赠送的汽车并不是那么好领的，如果签了这份协议之后，那么员工就相当于和公司绑在了一块儿，不仅无法离职，还必须每个月都努力的工作。不少员工都在私下里感叹，公司套路果然还是太深了，这就是变相的留人策略。

但是这家公司的规模也不小，想要入围50名优秀员工，却也不是那么容易做到的。因为负责人还为其设置了一道门槛，那就是员工必须在本公司工作时间达到5年以上，才允许报名参加领取奥迪汽车的奖励。

在公司工作5年以上的员工已经属于老员工了，按理说对公司的忠诚度也是比较高的，但在报名的时候却有不少人犹豫了。奥迪汽车的奖励虽然很诱惑，但真的领取之后，却也意味着失去了一些自由，如果公司在之后出台一些压榨员工的条规，那么岂不是搬起石头砸起了自己的脚？

不少员工虽然在私下里都表示很犹豫，但是真到报名的时候却一点也不退缩了。经过公司的统计发现，百分之90多的老员工都报名参加了优秀员工的入围评选。最后在颁发奖励的时候，那些员工拿着自己汽车的钥匙都笑得合不拢嘴。

虽说这家公司出台的规定确实苛刻了一些，但是面对一台汽车的诱惑，众人还是忍不住纷纷参与了评选。有些网友评价，这家公司提出的领车协议其实就是一个愿打，一个愿挨，怪不得谁。

如果不签署这种协议，公司也怕有员工领了汽车之后突然离职，那么岂不是亏大了？并且能发得起50台奥迪汽车的公司，也不会是一家小公司，这种公司里面的待遇一般也是比较优厚的，即便是长期工作也没有什么不可以的。

与那些扣扣搜搜的公司年终奖励相比，这家公司的奖励确实很丰厚，也值得一些人签署“卖身”的协议。