得一“人才”勝於得千軍萬馬

Posted 2023-01-01 人才

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墨子“尚賢”的人才觀中，不但列舉了賢才應該具備的德行與技能，還對統治者如何能夠有效地利用人才，培養人才，保護人才提出了種種策略。

墨子認為，得到了賢士而不去保護，就會被小人中傷，而且“盛才易毀，賢士易傷”，越是才能出眾的賢士，受到攻擊的機會就越大，因而，和王要采成有效的方式來保護人才。

墨子提出的保護人才方法是“貴爵封地”，在地位和物質上給予他們保障，而且還主張給賢才以實權，還有充分的信任，遠離奸佞小人對賢士的攻擊，這樣才能夠讓賢才在寬鬆而安定的環境裡治理國家。

俗話說：

“出頭的椽子先爛”。

聖人也有“木秀於林風必摧之”的教訓。

出頭的椽子經受的風雨比普通的椽子多，因而最先爛掉。一棵樹若是比周圍的樹長得粗壯，最容易受到風雨的摧毀。

在現實生活中，也是這樣的道理，“人秀於眾眾必毀之”。

如果一個人的才能出眾，就會成為周圍某些小人詆毀的對象，尤其是在政治鬥爭比較激烈的朝廷中，賢臣往往更容易受到同僚的排擠，以及背後的攻擊。

歷代統治者，身邊都有這樣兩種臣子，一種是真正的賢士能臣，是國家棟梁。一種則是善於玩弄權術，為自己謀利益的奸佞小人。

常常賢士們並沒有在人際關係上投入太多的經歷，不會意識到自己的成就讓別人嫉妒，由嫉妒而心生怨恨。

相反，這些沒有治理國家才能的臣子們，卻懂得怎麽討帝王的歡心，把自己的能力都用在取悅逢迎上，也能得到君王的寵愛。如果這些人在帝王面前數次中傷賢士，君王和賢臣之間不可能不心生間隙，甚至因為一念之差而錯殺人才。

這就需要統治者們能夠用清醒和理智的頭腦，來判斷輿論對賢才的評價，保護賢才不受侵害，只有這樣，自己的統治才能長治久安。

歷史上因為錯殺忠良，而導致國家衰亡的例子並不少，而因為善於保護人才而使得國家昌盛的君王也大有人在。

春秋戰國時期群雄並起，在富國強兵爭霸天下的過程中，賢才的重要性更是被提到了歷史的高度，當時的社會，得一人才勝於得千軍萬馬。

白起就是這樣一個人才，他是繼孫子之後最出色的軍事家、將軍。

在秦始皇統一全國的進程中，白起起到了舉足輕重的作用。他指揮的長平之戰，坑殺趙國四十萬人馬，使趙國一蹶不振。在討伐楚國的戰爭中，他又指揮軍隊政克了楚國都城郢都，自己也成為繼孫子之後第二個攻克楚國都城的大將，這次使東方六國心驚膽戰，奠定了秦王朝統一大業的基礎。

然而當時秦國的著名文臣范雎，卻也犯了小人之過一嫉妒。

他覺得白起的功勞超過了自己，對自己構成了威脅，因而，利用自己和秦王的交好，總是找機會說白起的讒言。

有一天，秦王在外面征戰，命令白起帶兵來協助，而白起認為這次戰爭沒有發動的必要，就給秦王提了個建議，說自己還是不去為好。

本來只是軍事行動上的意見分歧，卻被范雎鑽了空子，在秦王面前誣陷白起想圖謀造反，秦王本來就對戰無不勝的白起有所顧忌，於是就借這個機會，賜白起寶劍讓他自殺。