贵州历史教师招聘真题及答案解析

Posted 2022-12-24 教师

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贵州历史教师招聘真题及答案解析

贵州省特岗教师考正史类试题是什么意思

一、贵州特岗教师招聘考试公共基础知识及模拟题。

二、贵州特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。

四、贵州特岗教师招聘考试所报科目基础知识。五、贵州特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。

六、贵州特岗教师招聘考试押题试卷10套。七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。

八、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。九、贵州特岗（教师职业道德修养知识及练习）。

十、贵州特岗（教学技能知识及练习）。十一、贵州特岗（教育法律法规知识及练习）。

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2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容

2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容？

从近两年的公告发布及考试时间来看，一般会在5-6月前后发布招考公告，七月中旬左右进行考试，留给大家复习的时间已经不多啦，那么我们来一起看看关于特岗教师我们都考些什么呢？

首先，我们来了解一下题型及分值的分布吧。

题型分析

1.判断 20*1分=20分

2.单选 15*2分=30分

3.多选 10*2分=20分

4.辨析 4*5分=20分

5.简答 2*5分=10分

6.论述 2*10分=20分

7.案例分析 2*10分=20分

8.教学设计 1*30分=30分

9.教学情景分析 1*30分=30分

共200分考试时间3小时

不难发现特岗教师的考试题型全面，且主观题居多，那么大家在复习的过程中，可通过对历年真题的作答与梳理，先熟悉相关题型与作答方式，在针对知识点进行一一学习。

其次，在知识点的分布上也存在着一定的特殊性，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。其中教育学与教育心理学部分考察较为常规，大家可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵，需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊，除了必考的教学设计题目之外，近两年也在这一部分出现主观题目的考察，这就需要大家在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵与记忆；法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点，除一般性法律常识外，对于法律相关责任的区分是一大重点内容，大家可以在复习过程中，自行进行整理，分门别类进行识记效果更佳。

最后提示大家在剩下的复习时间中，可以知识点与习题双管齐下，掌握知识点之后，通过习题帮助自己查缺补漏，将知识点一一过滤、一一消化，这样才能够在考试中应对各种提醒的变化。小编在此预祝大家取得优异的考试成绩，也请大家密切关注我们接下来相关考情的推送。

2015年贵州沿河县事业单位招聘考试历年模考题答案及解析

2015年贵州沿河县公开招聘事业单位工作人员274人笔试信息考试日程安排报名时间06月06日-06月12日招考人数274 人笔试时间见准考证笔试：》》2015年贵州沿河县事业单位招聘考试历年模考题答案及解析采取闭卷方式进行，分值100分，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。

教育类职位：小学教师为《教育基础知识》（小学）、幼儿教师为《教育基础知识》（幼教），小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》；幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。卫生类职位：笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。

综合类职位：笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为《公共基础知识》。笔试时间及地点见准考证。

考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《准考证》进入考场参加考试。其他证件（证明）一律无效。

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