知识大全企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗

Posted 2022-07-30 社保

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企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗？到法定退休年龄是单位去社保局办理还是员工本人自己去？

企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念，因为养老金包含在社会保险范围之内。职工到法定退休年龄后与原企业没有任何关系了，其养老金是由社会保险支付的，所以需要员工本人自己去社保局办理。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要专案包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

是一个意思，退休后领取的养老金需要同时满足两个条件才能领取：

达到法定退休年龄男60岁女50岁女干部和灵活就业人员55岁
累计缴纳养老保险满15年

办理退休时如果没有离职，则由单位帮助办理，如果已经不在职，则自己去办理。

办理程式：

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种稽核、因病提前退休需提前三个月申请稽核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行稽核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行列印存摺，领取基本养老金。

企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗？

恩，一个意思，2种叫法。
如果员工还是单位职工的话，一般是由单位统一办理退休。如果已经解除关系，则个人去办理，不过单位和个人谁去办理没有区别的。
员工不去社保局确认领取资格，社会保险直接就停发了，不需要企业通知啊。
职工退休后与原企业没有任何关系了，其养老金是由社会保险支付的。

我交社保，到退休年龄能领取多少养老金？

交了社保领取养老金，要根据你的交费年限和交费金额来计算的，你的交费年限越长，交费金额越高，将来领取的养老金就越多，反之则越少。

20年工龄加上10社保到了法定退休年龄可以领取退休金吗

国家没有工龄的规定了，全部是按照缴纳养老保险年限计算，在实行缴纳养老保险政策之前参加工作的工作年限，可以视同缴费，和实行缴费制度之后的实际缴费合并为缴费年限。
城镇职工养老保险，必须缴纳到退休年龄，最低为缴费15年，才可以到年龄办理退休。

社保退休年龄是多少发，才能领取养老金?

法定退休年龄与当事人的参保种类、性别等有关，参保缴费满15年的前提下，达到如下法定退休年龄就可以申领养老金：
1、企业职工养老保险：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险：男60周岁、女55周岁；
3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
需要注意的是，延迟退休政策即将在2017公布，届时退休年龄如何变化目前不得而知。

国企员工退休了可以领社保养老金，企业也发退休金吗

国企除了社保养老金是有退休金的。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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你在很多城市参加了社会保险，在办理退休时，需要转移到一个地方，然后办理退休，

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