知识大全 工程造价类招聘员工时对文凭有什么要求
Posted 工程造价
篇首语:枕上从妨一夜睡,灯前读尽十年诗。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 工程造价类招聘员工时对文凭有什么要求相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
工程造价类招聘员工时对文凭有什么要求
一般都要本科以上学历
招聘工程造价学生有什么要求
说实话,对于毕业生,用人单位是不会报多大希望他们能有多少实际操作能力的,一般招聘的时候最主要还是看毕业生的学习成绩与个人在校表现!
如果造价专业,最好在实习的时候在施工现场呆过一段时间,这样多少对实际情况有所了解,在做预算的能更好的理解定额含量的由来,企业培养起来也比较方便。
很多应届生在应聘的时候拿出一堆自己有过怎样的社会实践经历,像在酒店打过工之类的,说句实话,这些不如不拿出说,要拿就拿有分量的,你曾经在哪些项目上实习过,让用人单位知道你是个了解基本情况的人,不是那种只知道书面理论瞎侃的人!
工程造价对电脑有什么要求吗
要会是用广联达,EXCEL,CAD,word等软件。其他的没有什么具体要求。
不会广联达可以使用鲁班,斯维尔。
腾讯招聘员工的学历有什么要求?
:hr.tencent./进去里面可以了解
工程造价的电脑有什么要求
如果仅仅是跟预算/成本计算有关的,那么可以考虑买个超薄本,但是如果还需要做设计图的,那么只能考虑高性价比的游戏型机子了。
程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一,是以经济学、管理学为理论基础,从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。目 前,几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算,包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等,不管是业主还是施工单位,或者第三方造价咨询机构,都必须具备自己的核心预算人员,因此,工程造价专业人才的需求量非常大,就业前景非常火爆,属于新兴的黄金行业。就业渠道广,薪酬高,自由性大,发展机会广阔。
杭州达内招聘员工对学历有什么要求?
不同 岗位的 要 求会不同 , 一 般岗 位只 要 大 专 或 同 等 学 历以 上 就 可 以了 。 技 术类 和 管 理 类 的岗 位要求 会 高一 点 。
我想上大专,电子信息工程和工程造价哪个对文凭要求很高 ?
我就学大专的,学的就是电子信息工程专业的。这个专业是很好,就业范围很广,学的东西也都是技术含量比较高的东西。但是你对电子没有足够的兴趣,而且没有耐心的话,还是别选这个专业了。它的理论性很强,模拟电子和高频电子都是理论性很强的课程。这个专业课程学的东西有点杂,要学的东西很多,既有硬件的课程又有软件编程的,所以不花大量的时间的话,你是学不好的,至少得有高中70%的精力放在学习上。大一都是基础课程,大二都是一些有关程序设计的课程,如单片机接口技术,EDA电路设计,其实主要是VHDL语言。还有大专学这个专业的貌似今后想获得像电子工程师这样的工作有点难,因为好多公司像这种职位的都是要求本科以上学历的,毕竟这个专业学的东西都是一些技术含量比较高的东西,大专两年要想学得很好,的确有点够呛。工程造价我不太了解。
大专读工程造价和电子信息工程哪个好?哪个对文凭要求低点 ?
工程造价好点 第一 你读的是大专 如果要学好电子信息工程的话是很不容易的 这门学科比较难 而且其知识的日益更新速度比较快。而工程造价就比较容易了
第二 听很多长辈都提起说工程造价 出来后 只要你有证书 有一定的工作经验 就业是非常好的 并且待遇也很不错
所以建议读工程造价
招聘员工时应该问什么旅馆招聘电工时
你准备应聘什么岗位? 你以前从事过职位?最高职位是? 为什么离开原来的酒店? 你怎么看待你现在应聘的岗位? 你最长一份工作时间和岗位。 如果是技术岗位,需要应聘岗位领导面试一些技术岗位知识。
对文凭有什么要求
建议直接将问题阐述明白,关于对学历要求具体可以看下招聘或者报考要求即可!
相关参考
招聘十年以上会计员兼职一名最好说明工作的城市,大的区域位置,以便有意愿的人联络你。想在石狮招聘一名会计员招聘员工,可以通过以下途径:网上释出招聘资讯;内部员工推荐;人才市场现场招聘;中等会计专业文凭,
女人没文凭做什么工作好适合低学历女人的行业推荐文凭对找工作还是有一定影响的,尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求,简单来说文凭就是敲门砖。有的人可能会认
知识大全 有不要文凭的工作单位吗 我之前是在两家国际物流公司做过文员兼会计的 我看过很多的招聘网 都要文凭
有不要文凭的工作单位吗我之前是在两家国际物流公司做过文员兼会计的我看过很多的招聘网都要文凭你可以找朋友介绍你进去,广东这边不怎么在乎,有的话就能进比较正规的喽有没有在物流公司做过文员的,工作轻松吗?刚
为什幺小公司招聘要求那么逆天,工资却那么低?朋友你好!工资收入只是每个员工薪酬的大部分而已,关键是要看企业的前途和员工在企业中的定位和工作职责,所以,不能简单地从工资上分析的!为什幺小公司工资招聘还那
管理者因为不喜欢某个员工抽烟,从而在绩效考评时对其所有项目都给予负面评价。这种现象被称为__
管理者因为不喜欢某个员工抽烟,从而在绩效考评时对其所有项目都给予负面评价。这种现象被称为_____。A、晕轮效应B、首印效应C、近因效应D、刻板效应答案:A解析:晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应征者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应征者进行面试,以便掌握应征者某些方面的素质情况。
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应征者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应征者进行面试,以便掌握应征者某些方面的素质情况。这里举一些实
外资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应征者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应征者进行面试,以便掌握应征者某些方面的素质情况。这里举一些实例供
世界上最大的软体公司——微软公司,已形成其独特的(也有人认为是古怪的)招聘方式。该公司每个月会收到1.2万份履历。无须人工介入,计算机会通过关键词的方式仔细搜寻,然后将其录入数据库。有前景的履历会给应
解、并列操作重点要防止非同期并列、设备过负荷及系统失去稳定等问题。对操作的具体要求如下。 (1)系统解并列: 1)两系统并列的条件:频率相同,电压相等,相序、相位一致。发电机并列,应调整发