知识大全对于我们这些应届毕业生通过网上投简历找工作，可是我们应该怎样防范一些公司是骗子，做到不受骗

Posted 2022-07-28 知

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对于我们这些应届毕业生通过网上投简历找工作，可是我们应该怎样防范一些公司是骗子，做到不受骗？

没办法，在网上多找找相关的信息，最好有其他人了解。

我们公司想招一些应届毕业生应该怎么办？

随着大学的扩招，大量的毕业生也需要找工作的，贵州非你莫属人才大数据公司跟贵州大学及诸多高校有合作，应该可以找到适合你们公司的人才的

应届毕业生网上投递简历后收到邀请怎样辨别这些公司是否为传销组织

赶集网上面所有的“国企””集团公司“都是骗子。

凡是没投过简历直接叫你面试，或是没经过面试直接叫你报道的话，百分之百是传销公司。

一般都在免费网站发布信息。名企有钱，不会发布在免费网站上。
手机号码发布，没有固定电话，自称是某经理，查不到对方身份。
招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好。
骗子对本行业不了解，发布职位很乱，写得文法不通。
最重要的是骗子的手机号码都是异地，不是本地。
邮箱留的是前面公司名字的字母，然后是门户网站邮箱。而正规的公司通常会有公司内部的邮箱，比如hr@企业官网。

对于找工作我们应该怎样准备呢

如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大的心血和代价，那么对于出身寒微的大专生们来说则无异于一场残酷的近身肉搏战。我查阅了一些大专毕业生的就业统计数据，根据个人的经验，认为教育部高教司提供的数据比较接近真实（许多部门的统计数据经常是相互矛盾且令人生疑的），该数据显示：2001年有50％的专科生没有找到婆家；2002年全国普通高校未就业的专科生未就业的共有34.8万人，2003年，全国高校的大专毕业生的就业率跌破最低点，仅有30％暂时成功就业。可见，在如此惨烈的战役中，能侥幸存活的大专生还真的不多，有的甚至一两年后还没就业。远的不说，以我所毕业的那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年的时间已经过去了，到现在只有三四个人的就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣的钱只够自己日常开销和租房费用，存的钱只够再找份工作。在求职市场饱受令人寒心的冷遇，专科生毕业找工作的起点已经是相当的低，个人将来的发展自然很成问题。我对大学教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和动机的良好表示理解，但对其所走向的方向很是怀疑。本科注重的应该是培养理论型研究人才，而专科注重培养应用型的技术人才，这是本科教育和专科教育的根本区别所在。从人才的类型来看，这应该是一个金字塔式的平台，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少，社会普遍需要的是应用型实践型人才，因为不可能有那么多的人才都来搞研究。从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生的人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生的比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作。我国大专生的就业形势怎么样呢？一个又一个例子说明，专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反毕业就失业的大专生随处可见。另外的一个既成事实是很多追求高学历的人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时的筹码，这对国家的教育资源、人力资源都是一种极大的浪费。还有一个更值得深思的问题是，在我国大学毕业生当中，专科生和本科生的能力究竟有多大的区别？专家解释大专生就业难的惯常说法就是，专科毕业生既缺乏知识的广度与深度，又缺乏熟练的专业技能。我不否认，但这只是现象，而不是根本原因，我要问的是，什么造成了专科生缺乏知识的深度和熟练的专业技能呢？在教育产业化的今天，不少大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科的根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上的简单压缩。很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设的课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学五个月。所谓的知识广度就在这里吧，但知识深度值得怀疑，稍有学习常识的人都知道，五个月学三四门课程并不是件容易事。 . 在大学呆过的人也都知道，大学老师讲课最常用的方法就是串讲，而串讲是怎么回事呢？就是将课程中的重点（也是考试重点）挑出来讲讲，然后大家自己回去看，到时参加考试就行。可见，专科生和本科生的能力相差其实并不大，但就是这短短的五个月，造成了本科生和专科生在找工作时所受待遇的天壤之别！

应届毕业生找工作怎么防止被骗？

只要是正规公司，就不会以任何方式和你收取押金，不掏钱就不会被骗，这也很简单，让交钱就撤

我是应届毕业生，最接在找工作，有些疑问，我到底该怎么投简历

楼主，其实你想读书的想法很好，但是就目前的社会状况来看，应届毕业生找工作其实也不是很难，不需要海量去投，我不知道你学的是什么专业，但是现在社会缺的就像葛优的话，缺人才，而且是廉价人才，虽然刚毕业工资不一定会让自己满意，但是头两年你需要赚的不是钱，而是经验，当你赚够经验的时候，钱就不是钱了，另外，选择工作未必是要本专业，本专业固然有你发挥的余地，但是如果你没有兴趣的话，你干不长久，而且还会厌烦，对你的工作生活都会有很大影响，所以个人认为你还是找有兴趣的投，而且投之前一定要了解下这个公司，起码的要知道他的规模，待遇，工时之类对自己有益的一些方面，但不要奢求公司会多照顾自己，给自己多大好处，不管在哪上班，咱们都是打工的，他们是不会给咱们太多优惠的。

应届毕业生可以通过猎头网找工作么

你知道猎头是什么意思吗？猎头好比是军队里的特种部队，集团军招人是在社会上，而特种部队招人是在军队里招各个连队的尖子，猎头一般只会去挖人或者招一些行内有名，有能力，有资源的人，说白了，就是精英！

作为一个应届毕业生没有后门应该怎样找工作

老老实实投简历网申跑招聘会，另外找老师或关注学校的就业网站。
另外，不要把现实想的太残酷，认为找工作就是靠后门，几百万大学生的就业，大多数还是靠实力的。

是不是应届毕业生找工作都是这么难啊？要工作经验的公司真的就不能试用一下我们应届毕业生吗？

可以找那些并不是很注重经验的公司
另外，建议你去应聘以及面试时千万别把学校的毕业推荐表拿出来，自己做一份简历更好！
找工作时，可以找那些提供岗前培训的工作~
先做做简单的，多吸收点经验后再去找更好更适合的工作。
在找工作时，可以把自己的能力夸大，不要说自己没经验，其实很多资料都可以到网上查到。也可以问问那些有工作经验的朋友是怎么做的，至少知道工作方式工作流程。
先入为主！只有先故意夸大自己的能力，才能进入岗位，经验么就靠后期学习了
如果根本就没进入岗位，又何谈学习呢？
这是我的经验，
有兴趣的话可以拨打0871-2947774
交流经验
谢谢

应届毕业生找工作的一些困惑

托人就业成功率不到一半, 很难说. 还是靠自己, 我建议你去英语培训中心找工作, 这样既有机会补习英语口语, 也能找工作挣钱挣工龄了. 等你条件好了再去那家贸易公司做更稳妥.

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