知识大全 换新单位后 失业保险要重新计算吗
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换新单位后 失业保险要重新计算吗
换新单位后 失业保险的计算问题:
换新单位前,在原单位已经交了失业保险金,原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续,领过失业金,那么领失业金之前,所交的失业保险就不会累计计算了,而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
换新单位前,在原单位已经交了失业保险金,在换工作期间,从未领过失业保险金时,这种情况下,以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金,以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
失业保险是不是更换单位就要重新计算并在离职时领取完呢
不是的
符合领取的,才会重新计算交费时间,不如何领取的,交费时间都是累计计算
领取途中再就业的,暂停领取,剩余的部分等到下次符合领取了,接着领取
失业保险到新单位上班需要先退吗
如果领失业金,在新单位上班办社保缴纳时候要把失业金停止
如果单位入职就给你交社保,可以让单位去你领失业金的街道办招工,失业金就直接停止了
新单位失业保险开户的办理流程
1、社会保险办理流程
养老保险相关手续如下:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、
需填报的表格及附报资料:
1、
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1)
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
(2)
中华人民共和国组织机构代码证;
(3)
地税登记证;
(4)
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。/>/>2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少!/>“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%,个人2%外加10元钱的大病统筹;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.8%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。/>/>3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗?这样的话有两种选择:/>(1)、让员工把那边的社保转移过来,接着以前的社保去缴纳。转移手续如下,让员工自己去办理转移吧!/>1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。/>2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后,由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后,两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。/>(2)、你公司帮员工重新开户办理社保就行了,就当他从来没办过社保一样办理,就是第一点的办理方法去处理!两边的社保加起来缴纳满15年就可以了!这种方法容易点,如果你公司一直有办理社保的,那就去社保局增员就行了,如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了!
我交啦半年的保险换新单位后可以重新再交吗?
笔知道你交的是什么保险,社会保险?商业保险? 如果是社会保险的话,可以办理社会保险关系转移,在新单位续交就可以了,不是重新交。 如果是商业保险的话,去保险公司办理单位变动批改就可以了,如果是月交的话,继续交就可以,不是重新交。 满意的话请加分。
失业金领完后新单位怎么交保险
新的工作单位,按照你的工资作为缴费基数,按照国家规定的缴费比例继续缴费啊
新单位没有购买社保被开除后能申请失业保险
失业保险规定,单位有参加失业保险缴费的,参保人被解除劳动关系后,用人单位应开具离职证明,参保人凭离职证明、身份证、社保卡到镇(街道)人力资源和社会保障所办理失业证,然后到市人力资源和社会保障中心申请失业保险待遇。
在吃失业保险时间里和新单位建立劳动合同关系,失业保险自动解除吗?
和新单位签了合同,新单位就要给你上保险了,一上保险,就算你已经再就业了,失业保险当然就自动解除了。应为失业保险也是劳动部门给你发放的,你在就业他们当然第一时间知道了。
新单位接收上保险必须要就失业正吗?
你可以去问下你们公司的后勤啊。如果是在同一个的市的话就可以累积交,查下医保卡里面的钱就知道有没有累积咯,但是公积金要累积的话就必须上个单位盖章,可以去社保局问一下或者问一下跟你签合同的人(公司)
没到合同期离职失业保险能和新单位连上吗
只要劳动者在原公司办理离职手续,拿到解除劳动合同证明、社保手册,那么先到劳动局办理失业证。与新公司签合同时,可以到社保局转移社保到新公司,那么公司就可以衔接原社保账户,即可连是原失业保险了。
相关参考
领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失
以旧换新销售,是纳税人在销售过程中,折价收回同类旧货物,并以折价款部分冲减货物价款的一种销售方式。税法规定:纳税人采取以旧换新方式销售货物的(金银首饰除外),应按新货物的同期销售价格确定销售额。
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单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签,由此给予员工的经济补偿金要交个税吗?
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