知识大全 ERP实施顾问待遇到底怎么样

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ERP实施顾问待遇到底怎么样?

ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。当然薪水也会成倍的增长。
一般来说ERP咨询顾问有两条职场发展路线,一是专家顾问型,二是企业管理者型。专家顾问型:初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型:初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。
但是有一点,实施顾问现在入行比较难,大公司招聘顾问要经验,小公司待遇有点低,很多刚毕业的学生,也有工作几年想转型到ERP实施顾问职业的人都选择了通过厂商的培训进入这个行业。像用友的管理软件学院,好像金蝶也有这样的学院。

PLM实施顾问待遇怎么样?

现在软件方面的顾问都是比较吃香的。做PLM实施顾问咋说呢,关键还是看你在什么厂家单位了,这是第一关键。第二关键就是你的水平能力怎么样了?
总的来说差别挺大的,从月薪三四千到月薪几万都有。

用友ERP实施顾问待遇咋样?

顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
当然,以上都是因人而异,也有些顾问做的好的,转售前,那就更多了。

ERP软件实施顾问待遇

实施顾问的待遇要看个人经验的啊。
一般来说,应届生新人月薪1500-2500;
有1-3年工作经验的2000-4500;
有1-3个项目经验,有3年以上工作经验的,3000-8000元;
有甲方和乙方3年以上主管经验的,6000-15000。
云脑ERP论坛上可以看看呢。

郑州ERP实施顾问待遇怎么样好不好

待遇好坏主要跟个人能力有关,如果你能为公司带来效益,解决一些难题,那么你到哪个地方待遇都会很好的。

erp实施顾问怎么样

任何一个职业都是要人做的,做的人多了,含金量就少了。这个职业要看你喜欢不喜欢了。
实施顾问要看什么ERP了。如果是国外的,如SAP的老顾问可以做到8K以上的月薪,国内的,如用友,老顾问月薪在3000以上。不同地区,薪酬水平也有不同哦?看你怎么和老板去谈。
工资内容就是业务员把产品卖出去了。要你们这些顾问去实施(教客户如何使用,把客户单位的业务用软件做出来)

关于ERP实施顾问的待遇

美资企业: 月收入由固定工资和出差补助两部分组成.每个公司规定可能会有一些大同小异.我把我了解的情况说一下.
Aenture 13薪,housing fund,20% monthly salary, 出差补助税后170一天(提供发票),每两周报销来回机票一次,如果不飞,按照原价机票80%给你,但是你需要提供其他发票.
IBM, 14薪 + 0.8 - 2 个月奖金,根据performance. 10% housing fund. 还有一个住房补助15% monthly salary, 但是三年后才能一次领取三年的累计,并且100K封顶. 出差补助税前250(70%按照个人所得税缴税)一天,每两周报销来回机票一次,不飞作废.
HP/凯捷等,没有待过不了解.可能都是13薪,听说出差补助200左右一天(税前).据说HP,如果是实报实销,没有上限,但是如果要拿出差补助,200一天.
印度公司: 13薪, 出差补助100-120一天不等.两个月才能报销来回机票一次.
国内公司:我估计你应该比我了解.
另外,出差的酒店报销和住宿报销也会差很远.最好的是IBM,其次是Aenture,凯捷,HP等,印度公司最烂.
以我的例子来说,当时我在北京出差,IBM是给住12000一个月的酒店公寓. 在杭州出差,Aenture是3000一个人,自己去租房.听说,HP也是如此.印度公司最烂,最多给你1500一个月租房,还是税前.
关于每个月的工资,这个就看个人了.毕业生和有经验的没办法比,我说说毕业生的情况吧.
美资公司一般是6k-8k左右,印度公司是3K附近.

浪潮集团erp实施顾问待遇

本科4000起 研究生5000起
12+x
差补一线50 二线40
话费150-300
交通150-300

ERP实施顾问工资怎么样

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低6.5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。不过对个人资质要求也高。

ERP实施顾问工作怎么样?

具体的做以及未来的工作内容如下:
1、根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标;
2、确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求;
3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案。在ERP实施过程中,咨询人员要对企业管理工作进行诊断,找出差距,提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。
4、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高,而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。

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