知识大全 我是学人力资源管理的大二学生,请问人力资源师证书在找工作中重要与否
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篇首语:冲天香阵透长安,满城尽带黄金甲。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 我是学人力资源管理的大二学生,请问人力资源师证书在找工作中重要与否相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
我是学人力资源管理的大二学生,请问人力资源师证书在找工作中重要与否?另 ,你们毕业后是做人力资源专员
证书只是工作的敲门砖,和学位证书意思一样,只不过在入门时和其他竞争者比有优势而已,关键还是个人能力。但是这个考试是需要工作经验才能报考的。
北京、上海的人力资源职业月薪多少,好找工作吗?我是学人力资源管理的
在北京和上海找人力资源相关工作的话,应该没问题。但你要问薪资多少的话,就要看你从事的是什么行业,企业规模大小和你做的年限以及你个人的资历了。人力资源从业人员,月薪从3千到3万都不等,还有更高,要看个人水平与资质了。
我想学人力资源管理本科,请问有ipmp人力资源资格证书吗 ?
什么是 ipmp人力资源资格证书,没听说过。
国家只承认 劳动部的职业资格证书,这个是国家唯一认可的资格证书
你被骗了,有问题找哦
我是非人力资源专业的大二学生,想自学考人力资源管理师三级
不可以,考三级是需要有从业经验的,你现在可以看一下关于人力资源的基础知识,起码得先了解一下这个职业吧。
关于人力资源管理毕业后找工作问题
最佳答案
上面的那位同事说招聘培训门槛低,我不这么看。恰恰相反,我觉得人力资源工作相对难的地方就是招聘和培训。招聘你如果负责“小弟”工作,那就不叫招聘叫文员,这个方面不在考虑之内。招聘最基本的工作是面试,这恰恰需要你和人有大量的接触,通过交流判断他是否合适,这是一个刚出校门的学生很难驾驭的工作。培训也是,你要讲一个理念传播更其他人,这需要你强大的沟通能力,或者你天生具备领袖气质,让人能坐下来听你讲,这又是一个毕业生不好操作的。
我倒是觉得你入职到这个部门从助理和文员开始,在积累经验的同时,继续学习,把你的理论知识真正落在工作中,这样你才会明白你学了4年HR学到了什么。
作为HR你也懂职业生涯规划,好好想想,你做工作最终想要得到什么,这个人力资源岗位能否给你期望的结果。这个职业的晋升最终方向是人力资源总监/首席人力资源执行官CHO
我是学医的大二学生,第二学历学的人力资源管理,想考关于人力资源管理的资格证,请问都有什么要求啊
企业人力资源师三级要求:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
(以你的条件可以从人力资源师三级考起)
人力资源管理毕业后,找工作月薪有多少勒。
平台很重要。如果是在小公司,那就是没底线啦,越低越好~ 一千多块都是有可能的。
大公司的,起薪就很高。如果家里有关系,进入国企或者央企,可能新人都有四五千块。
一个人能力大小不重要,重要的是你在什么样的平台上。哈哈
本人07年本科毕业 在单位工作至今 3年人力资源工作 请问是否能报考助理级人力资源师或者人力资源管理师?
可以正常报考助理人力资源师,如果通过培训机构的话,由报名机构帮你代报名,可以报考二级,这样比较省事。
我是一名在校本科生,不是学人力资源管理的,请问我能报考人力资源师证书吗?通过培训机构?
报考条件(满足条件之一即可报考):
1、具备下列条件之一者,可申报助理人力资源管理师职业资格鉴定:
(1)具有大学本科学历(包括在读本科学员),连续从事本职业工作2年以上;
(2)在校全日制人力资源管理专业或相关专业本科学员;
(3)取得本专业或相关专业硕士学位;
(4)具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上;
(5)具有大专学历,连续从事本专业工作4年以上;
(6)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上。
对人力资源管理的毕业生来说,3级证在找工作时重要吗
已经拿了3级证毕业的人力资源生告诉你,找工作的时候真心不重要,人资看中学历很经验的
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