知识大全我在南京一家公司上班,现在想离开,可公司扣我的证,我应怎么办我在该公司工作三年了至今未交任何保险，工资

Posted 2022-07-28 公司

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我在南京一家公司上班,现在想离开,可公司扣我的证,我应怎么办我在该公司工作三年了至今未交任何保险，工资

就算是公司花钱给你考的，也没有权利扣你的证的。这种不讲理的单位只有通过法律的途径来OVER他！

我在一个公司工作三年，现在想离开,公司要给予补偿吗？

是你自己想离开？这样的话一分钱没有，如果你是被裁掉了那有

我在一家公司呆了三年公司从没给我买过任何保险现在我想离开公司会有所补偿吗

基于个人长期利益考虑，建议和原单位协商，要求其补缴近年来养老保险；协商不成可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁（比较费时间）
《社会保险法》规定:达到法定退休年龄且累计缴费满15年者可以按月领取养老金。有了这几年的养老保险，再继续缴纳至累计满15年以上，就可以在法定退休年龄是领取养老金
至于说补偿的事情你不提出来单位是不会自觉补给你的，详情请查阅《劳动合同法》

我在一家公司上了半年班，公司没有给我买任何保险，我月经离开了这家公司，我的保险该怎么办

个人力量渺小，让你的工友给你作证，然后去劳动局一趟，会有人帮你的

我在原来公司跳槽了,现在想回原来公司应聘,该怎么说?说我在该公司工作过吗?

不用这样说.就当是第一次

我在保险公司上班，结果离职后没有拿到公司工资，怎么办

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

劳动者辞职，而且按规定提前申请辞职，按公司要求办理离职手续，但公司没有按期发放离职当月工资的，劳动者可以带上劳动合同、离职证明，反映到就业局解决。

我在保险公司工作了五年,现在离开公司了,可是公司扣着我的押金和养老金不给我

公司不能收取劳动者押金，否则违法。
《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。

我的公司在句容我在南京的办事处上班,想在南京交保险,公司只能在句容交。

从公司的角度出发，公司肯定是交在句容，并且这也是合理合情合法；但是你们公司在南京没有实体，只是办事处，即你们公司在南京没有注册，如果你想在南京交，有几个办法你可以试下：1、你与南京的劳务派遣公司签订合同，你属于劳务公司的人，但帮句容的公司做事，这样，你由劳务派遣公司帮你在南京交保险；2、自己在南京交，句容公司报销；3、与前程无忧合作，由他们代理帮你在南京交，不过这样花费不小，你们公司肯定不会答应的；4、句容公司把保险的钱给你，由你自己在南京交。以上四个办法，你尽量与你们公司商量实行第二与第四，其它二个办法估计你们公司是不会答应的。

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