知识大全武汉新成立公司如何给员工办理社保?

Posted 2022-07-27 社保

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武汉新成立公司如何给员工办理社保?

武汉社会保险办理流程
企业社保办理对象：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、社会保险业务流程
武汉市社会保险登记包括：参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证等内容。
新参加我市社会保险的单位在参保登记时，统一在各社会保险处综合服务大厅办理。参保单位应按规定将应参加的险种一次登记完毕。原已参加我市社会保险的单位发生单位整体转移和单位基本信息变更等业务，各险种应同口径集中一次办理登记变更手续。
二、单位办理社会保险开户需报资料：
提供本单位有效工商营业执照、地税登记证、组织机构代码证、法人身份证、单位成立批准文件或其他核准执业证件原件及复印件等申报资料。
三、社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：
1、《社会保险登记表》（武社险表1）、
《在职职工异动名册表》（武社险表4）、
《在职职工基本信息登记表》（武社险表5-1、武社险表5-2）；
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
备注：在武汉市人力资源和社会保障服务网（:12333.gov.）网站上可以下载相关表格（以下简略）
办理时间：每月1-18日
四、增减员（参保单位人员发生增减变化时）所需要的资料：
1、《在职职工异动名册表》（武社险表4）、《在职职工基本信息登记表》（武社险表5-1、武社险表5-2，新参保增员时填报）；
2、异动人员身份证复印件；
3、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片；
4、减员情况说明（解除劳动合同书、辞职报告等）；
5、劳动用工合同。
备注：因企业自身原因造成未能及时减员的责任由企业承担。
领取医保卡时间为每月23日-27日，新参加医疗保险人员的医保卡在办理异动20个工作日后方可出卡。
办理时间：每月1-17日
武汉金太阳人力资源有限公司
WUHANJINGTAEYANGRESOURCECO.,LTD
五、社会保险单位信息变更（比如参保单位名称、营业执照、地税登记、参保险种、费率、地址、联系方式等信息发生变更时）所需要资料：
1、《社会保险变更登记表》（武社险表2）；
2、变更信息的附件说明（营业执照、地税登记证复印件等）
备注：增加参保险种的，除了填写《社会保险变更登记表》（武社险表2）外，另外还需对参保人员填报《在职职工异动名册表》（武社险表4），并在对应险种栏中打"√"。
办理时间：每月1-17日
六、参保人员个人信息变更
（参保人员姓名、身份证号、出身年月、参加工作时间等信息变更时）办理的业务：
1、《参保人员基本信息变更表》（武社险表7-1、武社险表7-2）；
2、变更信息的依据（身份证复印件、档案等）。
办理时间：每月1-17日
七、工资变更（参保人员缴费工资发生变更时）应办理的业务：
1、《参保人员基本信息变更表》（武社险表7-1）；
2、变更工资的申请报告；
3、近期原始工资发放名册表。
备注：按有关规定，企业于每年3-5月统一申报新的缴费工资，于当年7月进行切换。一般情况下，平时不再做工资调整。
办理时间：每月1-17日
八、成建制转移
（参保单位由于营业执照或地税关系发生变更，要求将社会保险关系整体转移到武汉市其他城区时）需要办理的业务：
1、社会保险关系转移申请；
2、营业执照或地税登记证复印件；
3、《成建制单位变更申报表》（武社险表3）
备注：《成建制单位变更申报表》要求有社会保险关系转移接收方社保机构盖章。
办理时间：每月1-17日
九、系统内转移
在武汉市社会保险统筹范围内，参保人员因工作单位变更，要求办理社会保险关系转移时办理的业务。
1、《在职职工异动名册表》（武社险表4）、《职工市内调动编号单》（武社险表6）；
2、身份证复印件
备注：转移由转出单位所在社保经办机构办理；
《职工市内调动编号单》（武社险表6）要求转出、转入单位双方盖章。
办理时间：每月1-17日
武汉金太阳人力资源有限公司
WUHANJINGTAEYANGRESOURCECO.,LTD
十、转出市外
（参保人员将社会保险关系转出市外）需办理的业务：
1、接收单位所在地社会保险机构书面接收函件（包括社会保机构全称、基金账户开户行名、行号、户
名、账号等）；
2、接收单位的接收函；
3、转移人个人身份证复印件；
4、个人转移申请；
5、《在职职工异动名册表》（武社险表4）
备注：要求提供接收地社保机构准确的资料信息。
办理时间：每月1-17日
十一、市外转入
（参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入我市）需要办理的业务：
1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函；
2、用人单位劳动用工合同；
3、户口及身份证；
4、人事档案。
备注：此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理，联系电话：85765410；
目前在办理"市外转入"基金结算前，先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续，市基金
结算中心再将转入基金结算到该账户上。
十二、网上申报
1、登录网址:wh12333.gov.
2、网上申报功能仅针对参保的单位用户；
3、请到社保经办机构领取用户名和初始密码；
4、有关问题，可参考网站上的《武汉金保网上申报操作手册》及《"网上申报系统"问题解答》；
5、办理时间：每月1-15日
6、请于上传数据两天后再到社保机构办理审核手续。
十三、参保单位增减员异动通过网上申报办理：
1、《在职职工异动名册表》（武社险表4）；
2、异动人员身份证复印件；
3、贴好相片的《个人相片基准纸》；
4、减员情况说明

成都市高新区新成立公司如何为员工办理社保，需要什么资料

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

成立公司后，如何为员工办理保险福利

新成立公司，办好营业执照和税务登记之后，开始办理社保登记。
新成立公司，需要去营业执照所在地的社保中心，进行登记，领取社保登记证，之后办理员工社会保险。
注册公司最后完成时，一般会给你一张社保的登记流程单，按单子去办理就好，如果没有给你，就去自己本区的社保中心网站，找到办事流程，然后按照流程进行社保登记。

新成立公司如何为外地人员在京办理社保流程

这说起来也不难，首先你要开证明，证明这个人是你公司的员工，你同意接收它的档案，拿着这份证明到北京人才交流中心申请，他同意接受你的档案了，会让你填张表格，这是同意转入的证明，然后他从原地去转档案，原地看到接受证明会开出转出证明，拿着档案和转出证明到北京人才交流中心，他会在转出证明上盖章，同意接受，再收取档案保管费就OK了！
补充：不属于新参保人员，拿上劳动合同后到原地的劳动局将保险转过来，再将中间停交的补上（如有停交的话），就可以继续用了！

现在办理广州社保的具体流程如何？（非新成立公司）

登陆社保官网就可下载到表格,填好盖章,并用U盘做好电子表,然后到所在区的劳动部门办理备案手续,就可以在地税网上办理增员徼费。
补缴手续要写证明和申请到地税前台办理。。

公司如何给员工办理社保

一、养老保险：
缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。
首先，持营业执照（复印件）、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
二、医疗保险：
携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。
报送资料：
⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份；
⑵“人员基础信息”拷贝文件（软盘或U盘报送）；
⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表（以上资料均需携带原件、复印件）。
用人单位以上资料齐全后，在每月的20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口，经审核无误，签定“用人单位参保协议书”后，医保中心纳入次月参保计划；用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后，凭“银行委托收款凭证”原、复印件，携带参保人员一寸彩色光面照片二张，到医保中心综合科（215房间）领取“医疗保险手册”和IC卡。
三、失业保险：
办理程序：
用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取《郑州市失业职工审核登记表》，并于15天内前来输失业人员登记手续。
填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。
办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》（一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》）、“职工个人档案”（档案中主要材料：
1、单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）；
2、养老统筹个人报停表；
3、招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”；
4、经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。
5、用人单位将办好的《失业证》等手续及时送交失业人员，并告知其有关注意事项。
四、工伤保险：
用人单位申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料：
1、营业执照、批准成立证件其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3、法人身份证复印件。
五、生育保险：
用人单位只需提供书面申请即可参加生育保险，不用另报资料，在原发放的医疗保险登记证上加盖参加生育保险章即可。
参加职工生育保险的单位不另行办理职工生育保险申报登记手续。医保中心根据用人单位申报的同期职工基本医疗保险基础信息，建立职工生育保险数据库，并职工基本医疗保险基础信息同步变更。

最直接的办法就是你到你们公司所属的社保局询问，工作人员会给你最详尽的解答。

.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。
2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)
3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。
以上是以北京市为例做的答复
驻异地工作的员工办理社保
两种方式：一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。

新成立公司当年社保基数如何定

将当地上一年度社平工资x60%记为当年社保基数。公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保，都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数。这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值。
如果工资标准高于最低社平工资，则按照工资标准来作为缴费基数；
如果工资标准低于最低社平工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数。
例如某地社平工资50000元/年，最低月缴费基数按照60%计算，则为50000/12*60%=2500元，因此在申报时将员工工资基数统一记为2500元。

新成立公司如何办理社会保险（山东潍坊）

你现在要去诸如养老，医疗等各个社保经办机构，凭借你们公司的开户证等一系列证书去领取或购买需要登记的表格等，然后填写后交与各个经办机构办理开户。养老，失业，工伤可能还要去税务机关开户。开户后你只要每个月报增减，正常缴纳就可以了。如果要办理保险是必须要有合法的劳动合同的。因为你新增人员是必须提供劳动合同的。

知识大全 武汉新成立公司如何给员工办理社保?