知识大全 为什么自己感觉工作很努力 但是很难出效果,该怎么办
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篇首语:智者不为愚者谋,勇者不为怯者死。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 为什么自己感觉工作很努力 但是很难出效果,该怎么办相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
为什么自己感觉工作很努力 但是很难出效果,该怎么办
首先呢,可能是方法的问题,方法不对会走很多弯路,这个原因的话建议你多和老职员聊聊:还有就是个人原因和我一样进步慢,一直在努力很难见成效,这样的话要量变才能引起质变 ,需要时间的。加油啊,我们共同进步。
工作中总是感觉自己很被动,该怎么办
我认为你这是由于对工作不感兴趣造成的,所以建议你首先要寻找到工作中的乐趣,只有对工作产生了兴趣,才有可能积极主动的去工作。
有时感觉自己工作很无助 感觉自己很没用 但是自己已经努力了
“天生我才必有用”。
你感觉自己工作很无助 ,感觉自己很没用 ,说明你能检查、反省自己,有“自之知明”,这是好事。
自己已经努力,没有多少成就,劝你不要性急,凡事一步一步来。等到你学到本事,努力干活,作出业绩,挣到大钱时,你就会很有成就,很开心,很有用。
相信你一定会成功!
工作很努力,但是老板还是经常挑错,该怎么办?
我遇到的老板都是很好人的,一个成功的老板,知道成功不是靠自己,而是合作伙伴的团结合作的,他不尊重员工,就代表他不是好老板
工作感觉很烦,该怎么办?
那就在坚持坚持 想想现在工作的好处 我现在就好你的心里一样 也是一直在坚持
老板很为难,员工不努力工作,老板该怎么办
供您参考:
对你这个问题,重在公司的规章制度上面,既然公司的福利这么好,那么把公司的规章制度程序化,严格一点也是应该的,所以必须要说明,尤其是生产车间,一定要到规定的时间才能下班,否则罚款处理,如果公司订单过多需要加班,员工也需要积极配合,主管通知了加班而不来加班的,扣除当月全勤奖。当然,努力工作的,也要酌情给予奖励,这样子可以提高员工工作的积极性!
一:老板和员工都要有自觉性,老板要深入基层,国家领导人都要深入老百姓了解生活,何况是一个小小的企业老板,上层领导要是不拉业务,不和客人打好合作基础,员工哪来柴米油盐更别说可乐,再者员工不要因为上面领导管理不尽职点,就松懈,懒散,而早退迟到不努力工作,导致公司交不出货等等而让公司损失,说明白点老板和工人是鱼和水的关系。 我想鱼和水各位都明白吧?
二:有些公司里面都是一些老员工,工作熟悉等而老员工不要倚老卖老,带坏新员工,要作到帮助新员工,做好榜样,搞好同事关系,团结友爱,了解公司作好工作,你有作出成绩了,每一个老板都是有眼睛可以看的而你会得到应有的报酬,再者说报酬,一个员工应该有自知之明,该得多少是多少,比如一句话---很多人都想做总统是吧?但是人人都有那个能力吗?自己该做什么就要尽力努力做,该你的就是你的,各位要明白一句话:就是天生我才必有用
三:老板所运做的是一个整体,上至客人下至员工(高级员工和一般员工),所有的操作就象是一个圆球,而员工和客人。资金等等就是球里面的一个部分,要是操作不好呢?就没钱发工资,工人就没饭吃,公司就会垮,所以做老板是很累的,不是一般的累而是非常非常的累,那老板付出的比员工多的多,老板有小车做,吃好点,都是应该的。各位要明白一件事----你付出多大努力就有多大回报
一些员工没到下班就收工等下班,目的就是怕主管通知要加班。
针对楼主上面的这句话来看,贵公司应该是经常加班的,要不工人也不会如此紧张。钱固然重要,但是工人的身体更重要,君不见广东富士康的员工都跳楼了吗???
是到了大家都该好好反思的时候了,一个天天开着宝马,奔驰在厂里进厂里出的大老板都嫌还赚的不够,难到一个刚刚走出社会的小青年,一个月到头加班加点的就拿那么七八百块。他还会说,我这就够了?难到一个上有老下有小还有老伴生病了的青壮年,他拿那么一千左右也会说老天哪,我够了?楼主说的对工人的待遇和福利都很好,是什么待遇和福利有多好呢?加班半个小时都有算工资,那工资是多少呀?晚上超出十点按工资翻倍计算,翻倍?多少倍呀?不会是0.几吧!可以看出这本身就是很多疑问的。而且带有很强的主观见解和片面性。所以就得出了一个员工老是嫌钱咬手的结论。再后来说的话可以说都是戴上了有色眼镜的的了。
要知道现在的人在投票时,是可以用手来更是可以用脚来投的。当然老板一般比员工都聪明和有能力,所以当发现了问题时就会想了"如果一个厂家没有定单那工人能有钱赚吗?能生存吗 ?公司能生存吗?"这都很好。说明看到了问题的存在,而剩下的就是很好办了,就用我们小平同志的那句话-我们要先让一步分人先富起来,然后再带动所有的人富起来。聪明的老板想必你都知道怎么做了吧!\\
好象这种现象不多,老板应该找找原因了,好象是哪个管理环节出问题了吧。
为什么自己感觉没有对象很丢人 该怎么办
没什么丢人的,总会遇到一个爱你的和你爱的人的。
感觉自己很失败该怎么办??
在日常活动中与同学和同事如果真的很难去交流的话,就尽量减少彼此交流,当然,不交流对自己今后的发展不好,之所以少交流,目的是多看、多听,然后对照自己的言行进行总结,使自己能够提高,只有自己的认识提高,失败的几率就会相对减少,失败几率的减少,预示着成功的几率的增加。这样苦恼也就少了。 没事的时候,干好属于自己的事情可以转移注意力,同时也会充实自己的,即使同学、老师和同事以及老板真的故意给你最累人的工作,你也要欣然接受,把抱怨先压一下,因为你也不能完全确定是不是他们故意为难你或者疏远甚至孤立你,有很多的时候,其实是我们依据自己的主观想法而推及到他人,我们都是凡人,有埋怨是肯定的,但是先把学习和工作干的让自己满意,也让他们从心底满意后,周围是人也有目共睹的,这样时间长了你就一定会得到大家的认可,当然作好也会有一些人故意和你作对的心理准备,妒忌你的人随时都会存在。
为什么我感觉自己很努力但是总看不到成绩?
这可能是学习中所产生的一段平台期,在这个阶段中你一直在努力,但是成绩不会上升还可能下降。但是不要担心,这说明你还在学习方法的探索中,继续坚持,保持好心态,积极乐观些,成绩有时候也会受心情影响的,快乐学习,你会看到自己慢慢提高的
总感觉自己每次找工作总是很难为什么呢.
吭!那个首先不要怨天尤人,命是需要自己掌握的,你要把握好自己的将来,其实什么工作都不重要,重要的是你,是你的想法,如果你都泄气了,你还能做好什么,要有信心些,如果你嫌工作不好的话,如果你年龄不大的话,不妨再去学习一下,继续充电下自己,其实每天8 9 个小时的工作也是有的,首先把你的精神面貌给好好整理一下,然后去网通啊,联通啊,一些客服工作,如果你是女生的话,像这方面的工作是比较好找的,而且金融危机找工作不容易,你得好好工作,不要想太多了。
开心点了...
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