知识大全现在公司帮员工交社保要交百分之几十

Posted 2022-07-27 社保

篇首语：不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全现在公司帮员工交社保要交百分之几十相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

现在公司帮员工交社保要交百分之几十？

给你规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

社保交百分之几十划算

个人买社保，选择什么档次，首先要看自己的经济条件，如果许可，基于养老金计算与当事人的历年缴费基数等有关，自然是缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。
《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

社保要交百分之百才划算的

短期交社保交百分之几十划算

无论短期、长期，都是你的，永远都是，只要经济有承受能力，比例越高越好。

公司帮员工买社保买百分之多少

你们公司帮你办理社保，你要交社保基数的8%，单位帮你交12%，国家统筹基金帮你交80% 。社保基数就是你们单位帮你缴社保时报给社保局你的工资。

公司帮员工交了五年社保现在公司突然不交了怎么办

社会保险是强制性的！用人单位必需依法为员工缴纳社会保险，如果不交，可向当地人社、劳动局投诉，会得到相应补偿，劳动执法部门也会依法处罚这个公司的。

社保到底买百分之几十好?

这个看自己的财力。社保缴纳可以关系到以后养老金的领取。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

我的社保每月交九百多是百分之几十

社保包含了5险，每个险种的比例都不一样，养老的比例是最高的，也要看缴费基数，你这样说是没办法判定的

监理公司应该给监理员工交百分之几的社保费用

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

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