知识大全 请问，面试时怎样阐述优缺点，我的优点是善良，缺点是过于善良
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篇首语：没有爱的教学，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 请问，面试时怎样阐述优缺点，我的优点是善良，缺点是过于善良相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
请问，面试时怎样阐述优缺点，我的优点是善良，缺点是过于善良
亲 ，你的优点在职场中根本够不上优点，而且可能还是缺点；
职场中要的是职员的狼性，善良的人容易被淘汰；
所以我建议你选一些别的，比如：认真，细心，有责任感，善于沟通，执行力强等等
至于缺点，能不提就不提，
面试如何阐述优缺点？
每个人都出缺点与长处，那么在先容如何去先容个人的优缺点呢？请你看看自我先容中教你如何去先容个人的优缺点，仅供参考。
表述缺点的立场和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职口试，招聘单位更关心的仍是你的长处，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正由于这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,假如对方问到，那就如实回答。
宝洁公司崔广福也持同样的观点，他说：“这个题目对我来说是不问不答，假如对方没有问到去回答的话，可能会变得越描越黑；第二，假如对方真的问起来，怎么办？那么老实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，老实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。好比说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么因为这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。”Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中，良多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个题目，但要说明我在提高，当一个人知道自己的弱项而学着提高的话，这对我来说是一个很好的事情，无论他是什么弱项。夸大自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”
面试时个人优缺点是什么?
1、乐观。
2、好学上进。
3、为人真诚，乐于助人。
当然，“金无足赤，人无完人”，每个人都不可能是十全十美的，我性格的最大缺点是做事太过认真，原则性强，灵活性不够。我认为我的性格比较适合公务员这个职位，假如我有幸成为一名公务员，我一定不断学习，改正不足之处
面试如何阐述个人优缺点
如果大家一点都不知道面试中的优缺点该怎么说，可以看看这篇文章，面试如何说优缺点。 俗语说得好：人非圣贤，孰能无过。作为求职面试 ，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点，如果对方问到，那就如实回答。 在面试的过程中，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。另外吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
天使的缺点是太善良，魔鬼的缺点是太邪恶，我的缺点是？？？？
你没有缺点,你虽不善良但也不邪恶
我的优点是缺点不多，我的缺点是优点不多。
我知道你还有个优点是很帅，缺点是帅的不明显是吧= =哈哈
定滑轮的优点是____________，缺点是____________。动滑轮的优点是_______________，缺点是_____________
| 能改变力的方向；不省力；能省一半的力；不能改变力的方向；既能省力又能改变力的方向；费距离 |
张良的优点和缺点是什么
优点：足智多谋，决胜千里之外，不贪功，不恋高位，功成身退
缺点：黄老无为思想深固，另外长的也不咋地，司马迁曾说张良长的象个妇人
朋友说我的优点是善于发掘自己的缺点这点优点好吗？
太天真。最简单的，说兴趣吧，喜欢什么就做什么。潜能也不是天生的，也许要后天的培养的，优缺点很好找啊，比如我不抽烟，，不乱丢垃圾。。缺点，，比较没力等
相关参考
面试时，怎样回答你的（性格）优点缺点？对于优点：1、要大方自然的表达，面试就是个人能力的比拼，就是要勇敢的展示自己的优点，没有什么谦虚的。2、最好有事例或者相关的证明文件来增加说服力。比如说组织能力强
我觉得描述优点的时候，要描述一些对你现在面试的职位有帮助的，或者会给对方觉得是一种可开发的潜力。比如说：我在思考做程序的时候，比较倾向想的是如何让客户使用起来更方便，而不是我写的时候怎样能更方便。这样
HR答疑：面试时应征者如何自己的优点和缺点 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！这个问题主
hr面试时问到缺点该怎么回答这个问题经常会在HR面试时问到，就我个人经验而言，问这个问题的HR并不是真的想知道你有什么优点和缺点，是优点的话有眼睛的都看得到，但缺点的话却是需要时间来显示的，所以不需要
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点?”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应征有利的优点
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有位平时在校表现并不出众，也没有多少特长的大学生到一家用人单位参加求职的面试,前来参加面试的人很多，竞争也异常激烈。但与众不同的是,他在自己的求职履历中,不仅列举了自己优点和在校期间获得的一些荣誉及奖
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