知识大全明天去面试银行柜员，请问如果面试官问我“为什么想从事银行业工作”该怎么回答啊

Posted 2022-07-27 银行

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明天去面试银行柜员，请问如果面试官问我“为什么想从事银行业工作”该怎么回答啊？我专业不对口的

如果是我，这样回答：
1 表示出对银行职业的关注：
我每次去柜面办理业务，我都会仔细观察柜员的操作，我觉得我本人比较细心和耐心，对简单重复的操作不会烦躁，对待客户能保持礼貌耐心。
2 表示出吃苦耐劳的品质
我知道柜员工作坚信，每天过手现金几十万甚至上百万，办理的业务超过100笔，每时每刻都要保持精神绷紧的状态，但是以我以前的工作经历****，我相信能胜任这份工作。
3 表示出自己的学习能力
可能我的专业不是非常对口，但是以我的学习能力，在学校里面******，以我的善于思考总结和勤于动手的习惯，我相信能很快上手这份工作
****自己补充

明天去面试银行柜员，请问如果面试官问我“为什么想

第一：收入水平高

大部分银行的人员收入待遇相比起其他企业而言较高，一般情况下，薪酬方面由底薪、各类车餐津贴及年度和季度资金等组成。不同地区的银行员工收入水平会有一定的差别，基本上年薪一般为五万至十五万甚至更高，进入银行工作是非常有助于改善生活质量。

第二：完善的福利保障制度

福利方面严格按照国家规定为员工缴纳五险一金。为员工提供优越的办公环境，定期为员工提供专业培训、年度体检、集体活动等福利。无论是国有银行，还是股份制银行、城市农商银行等，都拥有完善的福利保障制度。

第三：优秀的企业文化

中国银行追求发展是第一要务，以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，以提升绩效为宗旨、增强责任为核心、以学习创新为动力、促进和谐为目标等。建设银行的价值观是实现价值最大化，与客户同发展、与祖国共繁荣。我们会看到，银行的企业文化优秀，有高度的社会责任感，也给员工很强的工作动力。

第四：广阔的成长空间，完善的晋升渠道

进入了银行工作，意味着你的工作会很较为充实，丰富多彩，在工作与学习掌握各项工作技能，了解金融热点，提高人际沟通与交往的能力以及处理各种应急事务的协调能力。这里是一个良好的成长平台，会让刚毕业的你收益良多。同时，基本上每个银行都有完善的晋升渠道，如柜员—柜长—会计主管—支行行长;柜员—客户经理助理—客户经理—支行副行长—支行行长等，在银行工作将有很好的发展空间。

第五：职业稳定

银行的工作较为稳定，同学们以后进入了银行，可以一直安心地工作，同时也有精力时间兼顾家庭，尤其对于女同学而言，确实是一个很好的就业选择。

面试官问专业不对口怎么回答

首先，还是建议尽量找专业对口的工作，这样比较有优势，其次，如果确实只能找不太对口的工作，那么也尽可能的挖掘自己专业与工作的联系点，这样在面试官眼里就觉得其实你是思考过这个问题，并且比较愿意获得这份工作的，能体现你积极主动的一面；再者，尽可能多表达一些这份工作的一些专业知识，说明虽然不对口，但是你还是做过这方面准备的；最后，工作有时候还要看缘分，有时可能未被录取，那只能说明你不适合这份工作，不能说明你没本事，所以心态要平和，要相信自己。祝楼主顺利！

面试一份专业不对口的工作，面试官问你为什么不选自己专业时候应该怎样回答

因为对你们招聘的这个职位已经超过了我所学专业的兴趣，而且我也很愿意从零开始重新塑造一个全新的自己，只要我有信心我有能力，就肯定能做好此职位的！～～祝求职顺利！

如果面试官问你如何推销银行卡该怎么回答

1）先讲解性能；
2）再从优势出发，比如美观，年费，积分，用途（例如很多餐饮可以打折之类）等出发介绍。

后天去平安银行面试，面试官问我为什么想来平安银行上班，我该怎么回答啊

举出平安银行的企业文化，表明自己热爱这个企业的企业文化；
说明自己喜欢银行职业，自己的性格非常适合这个职业；

去银行应聘，如果面试官问：“你为什么选择我们银行？”，应聘者该怎样回答呢？

首先应该陈述一下你对那个银行的了解，银行从成立到现在的发展都有必要精简提及。

然后说说该银行特有的优势（相比其他银行更具哪方面的优势)

最后说说选择该银行对你今后的影响，以及你对银行今后的发展能起到什么作用（当然，如果是应聘普通职员的话，最好谦虚地说会努力做好工作，谨遵银行的规章制度，真诚对待每一位客户，让客户放心信任银行等等。

面试官问为什么选择村镇银行来工作该怎么回答呢

不论在哪，是金子总会发光的。我要靠自己的努力在基层岗位创造不凡的业绩，实现自己的价值。

如何应对专业不对口的面试官

是一个说服面试官的过程，我以前也是专业不对口，当时怎么回答的忘掉了，差不多可以这样回答吧：我能够坐在这里面对你的提问，是做了充分准备，自然对我所面试的职位也有相关了解，因为我觉得这个职位适合我，所以我来面试。我个人认为，专业对口，是能助于很快地进入到工作的状态中。不对口并不代表不能胜任这份工作，在XXXX地方实习的时候我就曾做过类似的工作，并且还不错，无论是熟手还是生手总要有一个过渡阶段。我认为以我的能力我可以做到。

我即将面试后勤部门工作，请问如果面试领导提问我现在面试的部门和专业不对口时，我该怎么回答！

在与企业HR面对面的现场招聘会上，想要转换专业的求职者就有了表明立场、争取HR认同的机会。求职者可以从个人兴趣爱好、性格与职业匹配度、与新职业相关的学习经历或实习经验几方面阐述，给面试官留下“舍我其谁”的印象。以下就是一段成功的对话——
面试官：你是计算机专业毕业的吧？为何会应聘“招聘专员”一职呢？
求职者：我性格外向，喜欢与人打交道，平时参加了不少学生会和社会活动。大学期间我做过某人才测评公司的问卷，结果表明我沉稳、安静、温和，性格特性介于内向与外向之间，善于与人沟通，待人接物亲切可信，表现出高于同龄人的成熟。因此我认为自己很适合做人力资源工作，特别是招聘的工作。
面试官：虽然你性格合适，但是也不代表能胜任该项工作呀。
求职者：是的，自从我认识到自己适合做人力资源工作后，我从大三就开始积极准备，看了很多招聘类书籍，还参加了《人力资源资格证书》初级考试。课余，我还积极参加学生会举办的模拟招聘官活动，也是学校求职协会成员。由于自己计算机不错，还担任了学校求职版版主，多次为同学设计简历模板……
面试官：听你这样说，确实比一些专业对口的学生更能认清自我，也做出了些成绩。不过最后想问一句，你愿意放弃目前正热门的计算机专业吗？在薪酬和发展上，两种工作也许会有落差。
求职者：这点我早已考虑了，我觉得计算机的开发操作只是岗位信息化运作的一种辅助手段。我不会荒废我的专业，我会将它巧妙地用于人力资源岗位，比如开发一些招聘程序，或者进行ERP的人力资源开发等

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