知识大全北京税前月薪4000的话到手的能有多少

Posted 2022-07-27 单位

篇首语：无论你有多少知识，假如不用便是一无所知。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全北京税前月薪4000的话到手的能有多少相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

北京税前月薪4000的话到手的能有多少？

北京五险一金的扣除比例：
养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；4000乘以8%=320元
医疗保险：单位10%，个人2%元；4000乘以2%=80元
失业保险：单位1.5%，个人0.5%；4000乘以0.5%=20元
生育保险：单位0.8%，个人不交；如果你是男士，那你就没有生育保险；
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定在0.5%至2%之间；
住房公积金：12%；4000乘以12%=480元。
4000—养老保险320—医疗保险80—失业保险20—住房公积金480=3100元；
你应该缴纳的个人所得税=（3100-2000）乘以10%-25=85元
你实际到手的工资=3100-85=3015元

北京税前月薪6000的话，扣完税、扣完社保，剩多少？

北京税前月薪6000的话，扣完税、扣完社保，剩多少？
帮你分析一下，先计算需要扣掉多少社保，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
因此需要交纳的税率基数为6000-870=5130元，而个人所得税计算方法：（收入额-1600元）*适用税率-速算扣除数即
（5130-1600）*15%-125=404元
因此剩下的余额为：6000-870-404=4726元左右。

税前月薪3w，到手多少

工资的总额如果是30000的话，可以税前扣除的金额是3500，还可以扣除个人缴纳的五险一金额，大约交个税是（30000－3500）*25%－1005＝5620元。所以到手的工资＝30000－5620＝24380元。

北京税前6000,扣了5险一金后,到手的工资能有多少?

在北京，一般税前6000元的工资，需缴纳五险一金（按22.2%计算缴纳比例）元，需缴纳个人所得税35.04元，实际到手为4632.96元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
2015年北京规定的比例大约是：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3%;
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）;
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;
公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
社保按应缴纳额度工资的22%，即6000*22%=1332元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过1500元的, 税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税所得额=6000-1332-3500=1168，应纳税额=1168*3%-0=35.04元。
当事人也可以选择交纳的公积金基数是最低工资的公积金基数，还是税前工资6000元对应的公积金基数，公积金交纳部分不用交个人所得税，如果有按揭买房需要的话，公积金交纳比例可以设置的高一点。

北京月薪5200 到手有多少？

如果你社保和公积金的缴纳基数都按5200算的话，社保要扣个人的话只有养老和失业一共8.2%。公积金扣5200×12%。扣完这些你的计税工资是4149.6，扣了个税你的到手工资有3952.16。看我帮你精算到小数点后两位了。50分给我，现在赚分容易么。
很多公司公积金的基数是不按月薪走的。你不想扣这么多公积金的话可以跟单位商量吧。
哦，是的，医疗个人是2%+3，我就是在北京的啊。。。扣完医疗，你的计税工资是4042.6。 4042.6-2000=2042.6。税率是15%，2042.6×0.15=306.39-125=181.39
最后到手工资是3861.21
详细吗？满意吗？不给分也行，请我吃麻辣香锅

北京月工资税前8000,发到手的有多少?

6000-7000，根据您缴纳的保险及公积金数额有关。。。

税前月薪4000元税后是多少？

个人所得税每月交一次，底线是1600元/月，也就是超过了1600元的月薪才开始计收个人所得税。
一、有两种算法，一种是用“超率累进税率”直接计算的慢方法。
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
级数----------全月应纳税所得额----------税率（％）
1--------------不超过500元的-----------------5
2----------超过500元至2000元的部分----------10
3----------超过2000元至5000元的部分---------15
4----------超过5000元至20000元的部分--------20
5----------超过20000元至40000元的部分-------25
6----------超过40000元至60000元的部分-------30
7----------超过60000元至80000元的部分-------35
8----------超过80000元至100000元的部分------40
9----------超过100000元的部分---------------45
表中的应纳税所得额是指以每月收入额减除1600元后的余额。
计算为：2500-1600=900
应纳个人所得税额=500×5%+400×10% =65
为了让你更清楚，我们用一个大额工资计算，25000元
应纳税所得额=25000-1600=23400
应纳个人所得税税额=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475
二、用速算扣除数计算
工资、薪金所得项目税率表
级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元）
1-------不超过500元的-----------------5---------0
2------超过500元至2000元的部分-------10--------25
3------超过2000元至5000元的部分------15 ------125
4------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 375
5------超过20000元至40000元的部分----25------1375
6------超过40000元至60000元的部分----30------3375
7------超过60000元至80000元的部分----35------6375
8------超过80000元至100000元的部分---40-----10375
9------超过100000元的部分------------45-----15375
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
收入是2500元时
应纳个人所得税税额=900×10%-25=65
收入是25000元时
应纳个人所得税税额=23400×25%-1375=4475

计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数。
如果工资是4000元，应交税费为15元。

税前月薪4400，年终到手13005，请问年终奖税前多少？

你的个税我算了一下，你公司应该是把两笔奖金合并到一个月计算，如果你的奖金是一次性发放，就是这个结果，具体计算方法请看下面介绍。
按现行的税法，没有年终奖分两次发的计算方法，具体怎么算（分两个月算，还是合并到一个月算）要向当地税所咨询，你们可能就是这方法。

计税金额：
假设4400是已扣除五险一金，由于月薪大于3500，无可抵的奖金，所以计税奖金为21000。
适用税率：
21000/12=1750
由于年平均大于1500且小于4500，所以适用税率为10%，速算扣除数为105。
年终奖个税：
21000x10%-105=1995

实发奖金：
15000-1995=13005

当前一搬高级的Oracle DBA的税前月薪能有多少？15k算高吗

真正高级的dba，我是说真正的。15k算低了，怎么也得20000+，中级10000-20000,初级5000-10000，在北京。
这个没有严格的控制界限。毕竟，初、中，高级不好定义。

知识大全 北京税前月薪4000的话到手的能有多少