知识大全 2016年无锡十级工伤能赔偿多少
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2016年无锡十级工伤能赔偿多少?
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
无锡南长区40岁工伤十级能赔偿多少
赔付相应的工伤医疗费用 赔付一次性伤残补助金 离职时赔付 一次性医疗补助金 伤残就业补助金。 具体咨询劳动局电话12333
无锡工伤十级能赔多少
看您的缴费工资等因素,一般来讲多数人在4万到8万的范围内。
无锡市工伤伤残十级是怎样赔偿的,能赔偿多少
按照工伤赔偿标准,十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
无锡 宜兴市十级工伤赔偿是多少啊
没多少的
1000这样
无锡十级工伤能赔多少钱
一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
在无锡十级工伤伤残能赔多少?
工伤赔偿金与个人工作、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,条件不足无法计算,建议拨打12333转工伤保险赔偿窗口咨询工作人员,然后自行计算,这样计算的工伤保险待遇才是最正确的。
根据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在无锡工伤十级能赔多少钱
劳动法规定,工伤伤残十级,总共赔偿12个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
无锡地区60岁工伤十级伤残赔偿是多少钱?
一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金加起来大概30000左右。
2016年湖州市十级工伤能赔偿多少钱
工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地区的工伤保险政策有关,建议拨打12333咨询赔偿标准后自行计算。
根据《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关参考
我想查一下2016年工伤赔偿赔偿的标准工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和当地法律规定执行。以浙江省十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
工伤十级伤残能赔偿多少?厂里也没有买社保,究竟是怎么一个赔法呀?工伤十级伤残的一次性伤残补偿金;医疗费、护理费、营养费、交通费;停止工作接受治疗期间的工资及福利待遇;解除劳动合同或者劳动合同期满的:一
十级伤残的赔偿金额是多少十级伤残可能属于工伤也可以能属于其他伤害。所以赔偿的计算方式和项目不一样。工伤十级伤残赔偿:工伤十级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单
江苏2016年工伤赔偿6级怎么算江苏工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十
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我在洪泽.工伤十级大概赔偿多少钱《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
你好,请问一下一般十级伤残能赔偿多少钱如果是工伤,十级伤残可以的到当事人本人7个月工资的赔偿金。如果是故意伤害,交通事故等致残为十级伤残,当事人可以要求赔偿全额医药费,误工费,营养费,财产损失等赔偿。
我在东莞工伤鉴定为十级,工资七千元请问有多少赔偿根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定,东莞工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工