知识大全 2013年国家公务员考试面试流程是怎么样的，第一次不太明白，求指点

Posted 2022-07-27 面试

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2013年国家公务员考试面试流程是怎么样的，第一次不太明白，求指点

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2013年国家公务员考试已经过去了，您可以关注一下2015年国家公务员考试，目前正进行到面试环节。

点击查看》》2015国家公务员考试面试公告汇总

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2015年国家公务员考试面试流程是怎么样的？

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2015年国家公务员考试面试流程主要分为结构化面试流程和无领导小组讨论基本流程。他们的面试流程为：:zj.off./zg/gkmslc/?wt.mc_id=bd14234

一、国家公务员面试流程之结构化面试流程

(一)面试报到抽签

(二)候考

(三)进入考场

(四)答题

(五)退场

(六)公布成绩

(七)面试结束

二、国家公务员面试流程之无领导小组讨论基本流程

(1)考生入场

(2)个人陈述

(3)自由讨论

(4)总结陈述

(5)考生退场

(6)计分审核

更多信息请咨询浙江省公务员考试网

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2017年国家公务员考试面试流程怎么样？

2017年国家公务员考试面试流程主要分为7步，不同省份的国考面试流程可能略有差异。
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10～30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请╳╳╳号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有给题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20～30分钟，题目一般是4～5道。
(五)退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

2015年国家公务员考试面试流程大概是怎么样的？

2015年国家公务员考试面试流程会在面试公告里面具体公布的！

推荐参考《《《2015年国家公务员考试面试备考资料

国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。

2015年国家公务员考试面试流程是哪样的？

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2015年国家公务员考试面试流程如果你不知道的话，建议你看下这个，这个是关于国家公务员考试面试流程的具体介绍，非常全面，建议你看下。 :dwz./A4oTg，更多国家公务员考试信息还可以见湖南中公教育国家公务员考试栏目。

国家公务员面试交流QQ群：375023829，欢迎进群交流。

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2017年国家公务员考试考试流程是怎么样的？

一、网上报名
国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。
二、公共科目笔试
笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验（上午9:00—11:00）和申论（下午 14：00—17：00）。　
三、专业科目考试
公共科目笔试之后第二天下午7个非通用语职位会进行外语水平考试，银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位会进行专业考试。
四、笔试成绩查询　
公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布
五、调剂
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
六、面试
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。
七、体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。　
八、公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。

2015年国家公务员考试面试流程是怎么样的？该如何准备面试呢？

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1、电话通知面试

2、准备资格复审的相关证件

3、面试日凭证进入考场

4、签到、上交通讯工具

5、抽签

6、候考

更多面试备考技巧请关注：国家公务员面试技巧和注意事项

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2016年国家公务员考试流程是怎么样的呢

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1、认真阅读福建公务员考试公告（:fj.off./zg/sksj/），了解招考政策。

2、下载查看福建公务员考试职位表（招考计划）、福建公务员考试大纲，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位。

3、注册及报名。点击进入福建公务员考试报名入口

4、资格初审。

5、查询并再次报名。

6、缴费确认。点击查看缴费确认时间

7、下载并打印准考证。点击查看准考证打印时间

8、参加笔试。点击查看福建公务员考试笔试时间

9、笔试成绩公布及查询。点击查看福建公务员考试成绩查询时间 | 福建公务员考试成绩查询入口

10、体能测评、资格复审

11、参加面试。点击查看福建公务员面试名单

12、体检、考察。点击查看福建公务员面试成绩和笔试面试总成绩，以及体检和考察名单

13、拟录用人员公示。点击查看福建公务员考试拟录用名单

14、录用审批。

15、解除原有劳动人事关系，转移个人档案。

16、到录用单位报到上班。

详情请到漳州公务员考试网查询。

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2013年国家公务员考试面试流程是什么样的? 怎么考?

你好，面试形式一般分为三种：
结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟
一般情况下不会考情景模拟
面试一般分为两场上午考结构化面试
下午考无领导小组讨论
另外，2013年国家公务员考试面试据最新消息说1月16-18日进行，笔试成绩将于1月7日发布。
1、电话通知面试 2、准备资格复审的相关证件 3、面试日凭证进入考场 4、签到、上交通讯工具进入候考区 5、抽签 6、候考 7、进入考场、面试开始 8、计分 9、面试结束
详情请关注：:hn.off.guojiagongwuyuan/

国家公务员考试流程是怎么样的？

2015年国家公务员考试流程：
　(1)个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填
报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
(2)单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在
网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并
安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
(3)网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
(4)资格审查
公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提
交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其
面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
(5)笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
(6)面试
面试在公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试
合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，
按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
(7)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总
成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，
既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
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