知识大全职业发展过程中，抓住怎样的重要的机遇

Posted 2022-07-27 职业

篇首语：盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全职业发展过程中，抓住怎样的重要的机遇相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

职业发展过程中，抓住怎样的重要的机遇

我们很多人在职场中遇到过职业发展瓶颈的问题。不管我们在职业发展的哪一个阶段，都有可能不能突破现有的岗位层级和管理层级，而在一个岗位或一个层级上长期工作，职业心理严重倦怠，薪酬水平几乎不动，职业竞争力不断下降，在这种情况下，一部分人放弃了努力，一部分人积极地寻找各种机会以突破这种情况，那么我们如何不断突破自己所在的职业平台和职业瓶颈，取得一次次职业突破，成就自己的职业发展呢？
作者就从两个方面对这个问题作个简单的阐述。
第一个方面是障碍分析，第二个方面是机会分析。
先说一下第一方面，在职业发展过程中，我们每个人必然会面临两种障碍，一种是内部障碍，另一种是外部障碍。
所谓内部障碍是指我们自己的内职业生涯发展障碍，包括我们的职业意识、职业心态、心理素质、职业价值观、职业经历、知识结构、职业能力、自我管理能力等；在我们面临职业瓶颈时，必须先对自己的内职业生涯进行全面的分析，从生命周期、职业周期和组织工作周期三个角度全面分析自己的职业现状，分析自己到底遇到什么职业发展的内部障碍，是职业心态问题，如严重的对比心态、心理不平衡或不敢冒险等；还是职业价值观问题，太关注于现在的稳定与安全；还是职业能力问题或职业经历问题等等。一部分人在面对职业瓶颈时，往往是因为自己的冒险精神不足，即不愿或不敢去寻找新的机会，又不甘心自己的现状，于是在矛盾和复杂的心态下，每天痛苦地工作著；一部分人是因为没有职业能力和知识结构没有达到新的高度，自我认知又偏高，就产生了外部不认同的情况；一部分人是因为职业视野太窄，没有想到在自己的职业路径上，有许多可能性与可能的发展空间；一部分人是因为在本组织内的关系处理不好或没有对现在的组织表现出忠诚度，不能获得组织的信任或好的评价，丧失在本组织内晋升的机会；一部分人的职业竞争意识和学习意识差，不进就等于退步，职业竞争力逐渐衰退等等，职场中，各种各样的情况综合在一起，许多人被自己的障碍阻挡了前进的步伐。
所谓外部障碍是指我们在职业发展过程中遇到的外部对我们的评价、认同、接受和支援等。包括我们的家庭因素、社会因素和组织因素等。在家庭因素中，工作生活的平衡，亲人的职业价值观和支援，将影响到我们的职业发展，当我们面临职业瓶颈时，家庭如何理解和支援我们，对我们的职业心态有很大的影响，甚至决定我们的选择；社会因素是指我们所从事的职业在社会中的发展阶段、社会需求、技术水平、竞争程度和资格要求等，在我们面临职业瓶颈时，我们所从事的职业型别与职业性质对我们选择什么样的方式有关键性的影响，一般情况下，通用性较强、岗位层级较低的职业瓶颈，突破的难度较小，而专业性非常强或岗位层级很高的职业瓶颈，突破的难度较大；组织因素是我们所面临的外部障碍中最具体的障碍，我们现在所在的企业的组织结构、发展速度、企业文化、领导风格和关停并转将决定我们在本企业内的发展，而外部组织的各种人才需求、招聘要求和招聘时机，将决定我们的外部机会。
前面对内外障碍进行了简单地分析，下面就说说关于机会的问题。
可以说，现在的社会，最不缺少的就是机会，我们每天都可以在招聘网站上发现大量的招聘资讯，企业内部的人员也处在动态的流动过程中，面对这种情况，我们通常会分析哪些机会是适合我的，哪些机会是真正的机会，这要求我们有敏锐的资讯感觉能力和资讯分析能力。在组织内部，存在在转岗或晋升的机会；在组织外部，存在在大量同等岗位或上一级岗位的招聘资讯；甚至，我们也可以通过创业或做自由职业人来给自己创造崭新的职业发展空间。但机会的出现有一个时点和适合性的问题，一机会的出现时机是否与我们的内职业生涯发展的现状相匹配，二机会的性质是否与我们的内职业生涯发展的下一个职业目标相匹配；这就要求我们具有很强的自我分析能力和职业分析能力。
对以上障碍与机会两个方面的分析进行综合，作者在此提出突破职业瓶颈的几点对策：
1、明确自己的职业发展方向，规划自己的职业发展阶段性目标，对实现目标将出现的内外部障碍进行提前性预测与分析。
2、对自己的职业现状进行全面分析，厘清自我现实障碍，确定下一步职业发展的外部障碍，进行有针对性地行动，提前进行有目的的准备工作。
3、对自己从事职业的社会发展现状和发展前景进行认真分析，对职业能选择的方向进行认真研究，选择适合自己的最佳路线。
4、建立对环境的敏感度，关注内外部的各种机会，不要把自己的职业发展完全侷限在组织内部或外部，应充分考虑各种可能性。
5、敢于承担突破的风险，勇于接受自己和环境的挑战，建立坚定的信念管理自己的职业发展。

女性在职业发展过程中面临哪些障碍

1.结婚后的精力重心偏移
2.孕育、哺乳耗费大量时间和精力
3.生理期情绪敏感
4.更年期
5.职位需求对女性存在偏见
6.……请采纳啊亲！

职业发展过程中有哪些认识和心理准备

步骤一：了解自己。一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理可行的职业生涯发展方向。
步骤二：明确目标。职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定。短期目标必须清楚、明确、现实和可行。中期目标应既有激励价值，又要现实可行。人生目标、长期目标要尽可能地远大，但不要求具体详细;在符合自己的价值的基础上，与社会发展需求相适应;放眼未来，推测可能的职业进步

微生物发展过程中什么是最重要的发现？

显微镜的发现使人类初步踏入微生物世界大门，因此，显微镜的发明者：列文虎克被称为“微生物学的先驱者”。可以认为是最重要的发现。

组织发展过程中有哪些重要的外部公众

组织与外部环境的关系表现为两方面：一是外部环境对组织的决定和制约作用；二是组织对外部环境的适应，即组织对外部环境的反作用。
公众是指与公共关系主体——社会组织发生相互联络、作用，其成员面临共同问题、共同利益和共同要求的社会群体。
　（一）按照公众与组织的关系，可以把公众分为相关公众与非公众

1、相关公众（又叫物件公众）是指作为组织公关物件的具体公众，包括个人、群体或其他组织。不同的组织有不同的相关公众，如营利性组织，是指所有者、消费者。

2、非公众是指与该组织没有相关关系的个人、群体、组织。从一般意义上讲，任何人都会与他人或组织产生这样那样的联络，反之对组织而言也一样。然而从具体的公关角度看，特定的组织，其物件公众只能是特定的、明确的。那些与公关主体没有相关关系的个人、群体、组织，只能是非公众。

数学发展过程中有哪些重要的历史突破

古希腊有一个毕达哥拉斯学派，是一个研究数学、科学和哲学的团体。他们认为“数”是万物的本源，是数学严密性和次序性的唯一依据，是在宇宙体系里控制着自然的永恒关系，数是世界的准则和关系，是决定一切事物的，“数统治著宇宙”，支配着整个自然界和人类社会。因此世间一切事物都可归结为数或数的比例，这是世界所以美好和谐的源泉。他们所说的数是指整数。分数的出现，使“数”不那样完整了。但分数都可以写成两个整数之比，所以他们的信仰没有动摇。但是学派中一个叫希帕索斯的学生在研究
1与2的比例中项时，发现没有一个能用整数比例写成的数可以表示它。万物皆数以数为一个价值尺度去解释自然，揭示了自然界的部分道理，可把数绝对化就不行了，就制约了人的思维。无理数的发现推翻了毕达哥拉斯等人的信条，打破了所谓给定任何两个线段，必定能找到第三个线段使得给定的线段都是这个线段的整数倍。这样，原先建筑在可公度量上的比例和相似性的理论基础就出问题了。这是数学史上的第一次危机~

如何能够突破职业发展障碍，抓住职业发展机会呢答案

汉字的发展过程中谁起到了重要的作用（列表）

李斯
其他人或者是传说,或无法排队,不好列,有个百科,你自己看看
:baike.baidu./view/1712.htm

资讯科技发展过程中的重要发明??

资讯产品技术发展趋势
引言
当今世界上it产业（资讯产业）已成为国民经济的核心产业，资料表明，发达国家的经济增长有65％来自高技术产业，其中主要是it产业的推动（参见图1）。目前在我国，it产业对经济增长的贡献还不到30％，但正在迅速增长之中。例如，在it产业比较发达的北京市高新技术产业区，工业产值仅占整个北京市工业产值的14％，但它对北京市工业产值增长的贡献份额达到了50％，这充分说明了it产业的重要地位。
　
因特网时期的到来
因特网的兴起是世纪之交的一件大事，现在因特网已逐渐渗透到人们生活的每个领域，使人类社会发生、并将继续发生重大的变化。例如电子商务将改变经济领域的格局，网上教育将冲破传统教育的限制，网上娱乐将使人们进入丰富多彩的“数字化生活”。围绕着因特网的发展，新技术、新业务、新使用者、新环境等等层出不穷，整个it产业都将围绕着因特网向前发展。
我国因特网的起步较迟，如图2所示，目前在因特网上使用中文的比例还很少，但目前在我国，因特网的发展速度很快，图3的预测表明，十年内我国将成为世界第一的因特网大国，这正是我国it产业发展的绝好机遇。
　
什么是“后pc”？
时期以主机为中心以pc为中心以网路为中心
人和计算机的关系许多人用一台计算机一个人用一台计算机一个人用许多台计算机
资源、计算能力、软体集中在主机集中在本地（pc和区域网）分布在因特网上
使用方法人适应计算机人和计算机彼此适应计算机适应
表1. 计算机发展的三个主要时期
　
因特网时期是计算机发展过程中的第三个时期，各时期的主要特点如表1所示。在第一个时期，一台大型计算机可以带数以百计的终端给许多人共享，这种方式也被称为分时系统。那时资料资讯、软体和计算能力都集中在主机上，而计算机的使用也很繁杂，主要地是作为专家的工具。在第二个时期，一个人用一台pc，资料资讯、软体和计算能力集中在本地的pc和区域网上，计算机的使用也比较容易了，出现了更友好的图形介面，人们可以通过指点图示、选单来进行工作。在第三个时期，一个人将使用许多台计算机，而资料资讯、软体和计算能力则分布在因特网上。此外，计算机将变得更聪明、更友好，今后人不必适应计算机的要求而应当由计算机来适应人的要求，计算机将能听、能说、能看、能思考、能和人交流等等。现在我们正处在由第二个时期向第三个时期过渡的阶段，这是一个充满变革和动荡的阶段，有人称之为“后pc时期”。
pc在因特网时期的地位
那么，pc时代是否已经过去了？对这个问题现在有两种截然不同的看法。不久以前，ibm公司的总裁gerstner先生说，pc时代已经过去了。而微软的盖茨先生则认为，pc前途无量。他们有这两种截然不同的看法恐怕是因为pc给他们带来了两种截然不同的结果：一方面，ibm的pc部门在1998年亏损高达10亿美元；而另一方面，盖茨因pc软体的收益使其个人财富在1998年超越了1000亿美元，所以他们两人对这个问题有不同的见解也是不足为奇的。
但即使说pc时代已经过去的人也承认，pc仍然是一个极其巨大的市场，在it领域的产品和服务中，pc仍然处于领导地位。但同样不可否认的是，pc已不再是主宰使用者购买意向的主要因素，它也不再是应用发展的主要平台，现在无可争辩的事实是，因特网已经取代了pc的地位，它已经比pc有更大的影响和更快的发展速度了。
看来，现在说“pc时代已经过去”或者说“pc前途无量”都有失偏颇，还是上面说的比较客观，即我们正处在由pc时期向因特网时期过渡的阶段，或者说从pc时期进入了后pc这个过渡阶段，并将逐步地过渡到因特网时期。
因特网家电应运而生
因特网的发展使联网成为人们工作、生活、教育、娱乐等等的必要条件。虽然pc已经把联网作为它的主要应用，但pc不可能是联网的唯一手段，将会有愈来愈多的联网装置涌现出来，人们不认为它们是pc，它们看起来也不象pc，所以人们称之为“因特网家电”或“资讯家电”。这类资讯家电，将包括电视机顶盒、联网电话（有线和无线）、联网游戏机、掌上计算机、专用联网控制器以及所有能够联网的装置在内，它们将随着因特网的发展和使用者的各种联网需求而迅速普及。估计四、五年后，这些资讯家电的总数将会超过pc，成为主要的联网手段。
在这种情况下pc是否会退出历史舞台？对此我们大可不必担心，pc的强大处理能力和通用性使它仍将是因特网上的主角，尤其是它将是因特网上内容和服务的主要提供者。另外，我们不要小看pc的适应能力，历史证明，它能随着环境的变化而不断进化。例如两年多以前，oracle和sun公司曾经利用因特网的兴起，发动了一场旨在对抗pc的“网路计算机（nc）”运动，但pc业界很快作出反应，吸收了nc的合理思想，使pc适应了nc的要求并最终扼杀了nc。现在，当资讯家电萌发生机之时，pc也迅速作出了应变，我们看到pc的价格一降再降，并出现了“免费pc”，例如有些公司宣布，只要签订三年的入网协议，就可以送一台pc（有的是退给使用者400美元左右，这也相当于送一台最便宜的pc），这种做法实际上是以收取入网费代替购买pc的价钱，所谓“羊毛出在羊身上”。上述这些措施都将增强pc作为联网装置的竞争力，对资讯家电形成挑战。预计今后pc将继续以低价和它的通用性、高效能等等优势来维护其作为联网首选装置的地位。
由此可见，我们不能认为比pc便宜是促使资讯家电发展的主要动力。在联网作为主要应用的情况下，最重要的已经不是计算机的速度、容量等等技术指标，而是如何使使用者更容易获得资讯，在这方面目前的pc并不是很理想的。尽管pc的使用者介面比过去的主机有了很大的改进，通过引入所谓图形介面后，使用者已经可以不记命令，只需要用滑鼠器指点图示或选单就可以进行操作了，但对于大多数普通老百姓来说，pc还是太难用，令人望而生畏。另外，pc的功能也太多、太“通用”了，以致于对于绝大多数人来说，永远只用到它的很小一部分功能。再说，pc的初衷是作为人们的工作工具，在联网应用的情况下，人们需要达到多种多样的目的，包括购物、娱乐、通讯、教育、管理家务等等，不同的目的需要不同的专用联网装置，这决不是哪一种“通用”装置能够包打天下的。正是上述这些不同的需求使更便宜、更小巧、更专用的资讯家电在很多场合比pc更适合人们的需要，这是资讯家电能够挑战pc、迅速发展起来的主要原因。
3c——计算机、通讯、家电的融合
资讯家电是是几个领域彼此融合的产物，主要是计算机、通讯和消费电子产品三个领域的融合，鉴于这三个英文词的头一个字母都是“c”

团队发展过程中最重要的问题是什么

(1)最常见也可能是最严重的问题是成员的退出(drop out)。少数的退出是在所难免的，但如果是同时大量退出就会威胁到团体的生存。
(2)新成员的进入最好是不要在团体陷入危机状态时，因为容易成为代罪羔羊。同时进两位新成员可以减少新成员的焦虑。新成员同样需要先前的准备工作，甚至更需要帮助他们如何进入一个业已形成的团体中。
(3)缺席与迟到会妨碍团体的顺利进行，它常代表着重要的沟通讯息，如表达抗拒、愤怒、反抗和考验团体是否关心他等，因此治疗师要不断地强调规则来和准时来的重要性。
　上述几点一旦发生，应适时提出讨论。
5、一个成熟且能发挥功能的治疗团体
(1)团体凝聚力-->其它各疗效因子的发挥，如自我了解、人际学习等。
(2)着眼于「此时此地」而避免「彼时彼地」：例如团体外的-->团体内的、抽象的-->具体的、非人的-->层人的。
(3)着眼于未来：未来是此时的延伸。我有那些可以选择？我如何做抉择？我怎样才能把自己的选择化为行动？我要不要「改变」？

知识大全 职业发展过程中，抓住怎样的重要的机遇