知识大全一起工作的一个男同事特别会做人说白了就是看不起新人在领导面前表现及好但在自己店长面前却不知道服

Posted 2022-07-27 领导

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一起工作的一个男同事特别会做人说白了就是看不起新人在领导面前表现及好但在自己店长面前却不知道服

咋的刚进去三个月就敢这么嚣张，他为什么要教你，教了你他会多一分工资么，你会给他送礼么不会的吧。人都是有私心的看你爽，待你自然好一点看你不爽那也没法，自己就好好学习。当然他很做作，看样子你们脾气也不和，那就好好忍着，现在还不是闹掰的时候，等自己翅膀硬了扇死他

同事在领导面前指责自己，却不知道怎么反驳自己。

领导都会看在眼中的。
你要做的就是保持微笑，和他反驳是没有意义的。反而有可能在领导面前留下不好印象、
微笑是种风度，是种气质。学着用微笑面对矛盾吧。
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微笑可以让人觉得你是积极的人，争执只会让人留下爱计较。如果领导在的话你大可不和他反驳直接微笑和领导说：是的下次我会注意的。只要这件事不扯到什么法律责任，这样说不仅可以让你同事无话可说，好的领导一般也不会太计较·

安心做好自己的事，没必要和别说的话太在意。。吾日三省，有时间的话，想想别人对自己说的坏话是不是哪里需要改善。对于故意针对的粗点说：就当放屁吧。

祝您工作顺利。

身边有个同事，女，特别有心眼，特别会在领导面前表现自己，也特别会在人前装，

如果老板也是喜欢这种shi人的话这个地方没有什么留下去的价值了，但是她这样的人也基本算个小人了吧，最好的方法就是以其人之道还治其人之身，我本人性格就是大大咧咧直来直去吃过这种小人的亏，明明是她欺负你，结果她非要装无辜的说你欺负她，偏偏我的弱智脑残师傅还就信，某些人的演技其实并没多高，只是投其所好罢了，到最后她们俩合起伙来欺负我，也许是当时年纪小最后没有办法辞职了，这几年也在社会上历练了一下，对付她这种人就是你比她还要会装，有一天你超过了她的境界就是让她自乱阵脚的时候，要把防御变为主动出击，这种人是势利眼，你弱她就强，只有你强大了她才会对你有所顾忌，过来人的经验，楼主可在试验中摸索，或许对你有用

特别看不惯一起工作的一个男同事。觉的做为一个男的，太不大气，不知是不是我自己太小心眼了

不是你小气，是这个人有点傻，不懂得交际是相互的，心理以自我标准为世界标准，鄙人刚入社会事也是不懂事儿，就是见识少的人，家庭教育之类的综合因素造就了自我中心思想，其实很可怜，小孩子一样，可是年纪却不小了，受点教育挫折，会成长的，不过和你没关系。
你只要知道对方是什么人就行了，别给自己造成困扰为优先。你有跟他不沾亲不带故的，管不著，不用烦心。如果给你造成困扰了，你就说出来，还那句话，别委屈自己，对自我为世界中心的人，直接一点更管用。
你们不是一个年龄段的心理，自然感到不解和讨厌。

怎么在领导面前表现自己

在领导面前表现自己，要把握如下几条原则，即要有自己的想法，要果敢、不怵、要真诚。
1、要有自己的想法——在这个人人都在念叨创新的时代，没有自己的思想就等于慢性自杀。老板喜欢有独见的人，有想法的人，有自我意识的人。
2、果敢，不怵——在公司，默默无闻很容易被埋没。如果有机会，有能力，那就迎刃而上。在老板面前，毛遂自荐也是可以的。“你若不勇敢，谁替你坚强”说的一点也不错。善于创造机会，更要善于抓住机会。
3、真诚——老板不喜欢打小算盘的人，不喜欢挂完抹角的人，不喜欢拖拖拉拉的人。有什么就说什么，“宰相肚里能撑船”，只要你说的有一定道理，哪怕是不符合公司现状，老板也不会为难你，并且会记住你。
注意事项
一切替领导着想
一切从公司角度出发

不用表现，展示自己的性格，领导之所以是领导，是因为人格魅力！你也有。

怎样在领导面前表现自己？

如果你的领导是很聪明的那种，就别耍小聪明
如果你的领导是比较普通的，那就领导在的时候卖力工作，领导不在的时候别过分偷懒，背后不传闲话
基本就行了

在领导面前紧张,手发抖,他会看不起我吗

不会，这是正常的表现。看不看得起，主要还是看你工作如何。
不过话说，你还是应该做些心理素质的锻炼。。

如何在领导面前表现自己？

如果你想得到提升和涨工资,首先要让领导认识到你的价值或作用!
方法一、鉴于你的情况，建议你在合适的时间请几天病假或事假。
最好是在你请假期间，公司的电器出问题，而另外一名电工又没法解决，需要找你回来解决，则领导就会认识到你的价值。
方法二、领导的电器坏啦，别人没办法解决，你帮忙修好，领导很满意，认可你！
看到你的问题补充,也补充一下.
你可以直接找你的部门领导谈一下,要求加工资.否则下次安排你加班可以找借口推掉,抻一下你部门领导.
如果你不求升官,只求多挣点钱,可以在外面再找一份兼职,电工兼职不是太难找.国企里的空余时间还是比较多的!

你要想好几个问题，这些问题对你很关键。
1.为什么他推荐你做中层领导，他自己不去做。
这里面的学问很大的，没准他是想让你去“卡位”，只要你们俩都是有可能当这个中层领导的，他不会拱手相让的。
2.做中层领导中的潜规则你知道吗?
3.如果你当了中层领导，你顶头上司的爱好，或者为人处世的风格你知道吗?
这个很重要，所谓的投其所好就是这样了，如果你对他的口味，你肯定会一路高升，如果你不合他口味，那你就等著穿小鞋吧。
4.你自己有政治头脑吗?
我不知道教师是如何的，但我相信都会有办公室政治，如果你这里分不清楚，站不好队，你会很吃亏。
这些问题考虑清楚了，在想表现吧，其实表现就是当有重大事情的时候，你能很出色的完成，那领导自然会赏识你，但这也是仅仅限于业务层面，最主要还是我说的第3条，你服不服和他口味，你知道不知道他想要的是一个什么样的下属，这个是最重要的。

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一起工作的一个男同事 特别会做人说白了就是看不起新人在领导面前表现及好 但在自己店长面前却不知道服