知识大全 找工作时必须要向对方问的问题都有哪些
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篇首语：从来好事天生俭，自古瓜儿苦后甜。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 找工作时必须要向对方问的问题都有哪些相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
找工作时必须要向对方问的问题都有哪些？
工资待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保险怎么交，劳动合同什么时间签，要不要押金，开支的时候扣不扣押金，有没有试用期，有的话怎么算，有没有培训钱，和服装钱等等
提醒，法定是不让叩押金，交培训费和服装钱等等，一星期工作时间可能是不超过46小时，节假日上班，工资按3倍算，我就知道这些了，还有高手补充补充！
找工作应该问清楚什么问题？哪些问题必须要问？
工资待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保险怎么交，劳动合同什么时间签，要不要押金，开支的时候扣不扣押金，有没有试用期，有的话怎么算，有没有培训钱，和服装钱等等
1、工资底薪是多少？平常和周六日的加班费怎么算？薪资发放日，大概的月综合工资是多少？试用期多久？是否包吃住？是否两班倒？工作时间,地点和工作内容是怎么样的？工厂的规章制度和请假制度方面是怎么规定的？(比如工厂规定要提前多少分钟打卡，是否要穿无尘衣或者普通工衣上班，是否要开早会？)辞职制度是怎么样的？
2、接着要问清楚有没有奖金，福利，补贴或者津贴？ (比如有没有全勤奖，年终奖，生日奖，住房补贴，交通补贴，高温补贴，夜班津贴等等)福利:有没有五险一金？并问清楚工厂和个人缴纳的比例。五险:养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
3、最后要问清楚从入职到辞职后要扣除的费用有哪些？(比如宿舍水电费，厂牌工本费，培训费，工衣工鞋费，物损费)这些都是有关于切身利益的事情。
4、除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。
学室内设计的毕业找工作时必须要具备哪些知识？
室内设计软件：AutoCAD2004（常用）、3Dmax效果图建模、lightscape3.2渲染软件，photshop7。0图片处理软件。 学室内设计，首要先看懂设计图纸，AutoCAD软件一般画施工图用的，也是室内设计师必须掌握的一个软件。 如果对效果图感兴趣，那就是3Dmax，三维让人更感兴趣些，不过都是英文版的（可以汉化）应该难不倒计算机系的。 接着就是用lightscape3.2渲染成图形，这是非常简单的傻瓜型渲染软件，不过很实用。 再就是photshop7。0图片处理软件，这个玩的好，是效果图成败的关键软件。最实用！平面设计也用得上。 很多设计师只会CAD，而有些只靠3D吃饭，还有些设计师只会手绘，但都是做室内设计的，关键的是下面： 不过不知道楼主有没有美术功底，软件倒是其次，成功的室内设计应该有良好的美术基础及审美能力，业许时间你可多注意些绘画练习，贵在坚持！ 可给你提供室内设计论谈，没事多转转。 abbs..
大学生找工作时必须要有实习的证明吗？
这个就要看你的学历了，如果你的成绩优异，相信一定会有不少公司愿意接受的，如果成绩平平，那也不难，我建议还是去一些。要求较低的公司，不要一位自己是大学生，就非得找好工作，在那些小公司就当时实习的场地，你只要在这样的公司作出一份业绩，以后的道路就会非常的平坦
找工作时对公司的要求都有哪些？
看你找的是什么工作,看看你对于这单位有多重要,一般来说个人在求职时不能向用人单位要求的太多；对于工资待遇、社保、工作时间、奖金等方面可以事先双方商量好，在大方面谈好了基本上就可以了，若入职工作过一段时间后是否有其他的要求就根据自身表现而定；现在经济不景气，最好先找到工作再努力，有成绩了才能对单位有所要求。
佩戴佛牌时必须要注意的问题有哪些
为什么要带佛牌？你知道佛牌是怎么制作出来的吗？你确定你要戴佛牌吗？
找工作必须要专业对口吗？
不是的。
在人才市场工作多年的李先生介绍,实际上,人才市场提供的岗位中,以销售类和管理类的最多,大约占到一半左右。而如果要从专业对口角度讲,这些岗位都只招营销专业或者管理专业,那是不现实的,因为没有那么大比例的科班出身的人选。在实际操作中,招聘销售类岗位,用人单位也不会只要科班出身者,这些岗位都是基础性岗位,是为初出茅庐的毕业生提供最初的工作机会,只要喜欢,什么专业的都可以上岗。他表示,现实中提供的就业岗位,不可能让所有的专业都对口,这就要求大家变换就业思路,本着先就业、再择业的态度找工作。
而且企业不同的岗位对求职者专业性的要求并不相同。语言、计算机、医药、电气、土木工程、模具等专业,必须要求专业对口。而对于文秘、市场营销、广告文案等岗位,对专业的要求便不是那么严格。当然,专业只是企业的一个参考方面,随着企业对人才需求的不断成熟和理性化,现在已逐渐形成了对专业技能、项目经验和职业素质三方面综合考虑的用人标准。
专家:专业对口是个比较宽泛的概念。
“专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。”中国高等教育学会毕业生就业指导分会相关人员认为,不同专业的毕业生由于专业的不同,其接受专业教育的专门性有非常大的区别,比如学新闻的学生,也可以做文字、文秘方面的工作,因为他们平时专业训练中有很大一部分就涉及文字处理。对类似专业的毕业生而言,专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。对专业性非常强的毕业生而言,比如临床医学,这类毕业生的就业可能更需要专业对口。
请问找工作必须要学位证吗
一般有毕业证就好了，学位证只是个别公司需要吧
面试必须通过哪些问题，对找工作重要吗？
为人第一
找工作必须要健康证吗
餐饮行业大部分都要
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因为工作中的某件事，触发了这篇文章。在求职面试过程中，面试官往往会问求职者有什么问题要问。以前大家都是问薪酬，后来流行问发展机会，或者干脆有些人就放弃了问问题的机会。这些，其实，都很不妥！学会问面试官
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