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如何维持家庭和工作的平衡关系

首先论清现代女性为什么要出去工作,也就是发展职业呢?有关理论告诉我们,女性发展,就是符合女性本身需求的满足。时代的发展,社会的进步,赋予了女性同男性一样有工作的权力,人首先要满足基本生活的需求,要有饭吃、有衣穿、有房住,为了实现自身的需求,就要通过工作来创造物质基础和经济条件,在创造物质财富的过程中,实现自我成长与发展、发挥自身潜能、取得成就和实现理想抱负等自我实现的需要以及社交、尊重等方面的需要。
然而,因女性在社会中的角色的特殊性决定了女性的需求除了在工作中实现外,还要承担家庭的责任。如结婚、生育、承担对子女的培养和教育、对父母的照顾等。当然特列除外,大家不可否认,母亲从怀孕到儿童成长期过程中,所起的作用是父亲难以替代的,因为孩子对妈妈的需求是天性的,自然的。同样,母亲对子女的爱是本能的,也就是说,女性也离不开自己的孩子,她需要享受孩子给她带来的快乐,她需要家庭的支持和关爱。因此,女性的发展更具复杂性、矛盾性。女性面临着工作和家庭的双重压力。
那么,现代女性在发展中存在什么样的困惑或矛盾呢?
传统价值观认为“相夫教子”才是女人的天职,女人即使出外工作,也是为了"贴补家用",偶尔,当职位或薪水高于先生时,又怕造成先生的压力,间接影响婚姻和谐,因此心中经常充满了矛盾和焦虑。我认为影响女性发展的因素有以下方面。
第一,在职场中,女性的职位升迁比男性更难。“男尊女卑”的传统意识是一个重要原因,把政治职位交给女性也就是服从她们的领导,这对于一些男权意识比较强的男性来说是很难接受的。第二、女性的发展来自家庭的阻力更大。调查显示,女性参政遭遇家人反对的比例明显高于男性。第三,女性本身的犹豫却步是影响女性发展的又一原因。因女性在职场中的出色表现,或多或少影响到对家庭照顾的时间,鱼与熊掌如何兼得,女性在结婚生子后,一方面要维持现有的工作水准,同时又要兼顾家庭,以免被冠上"女强人"之类明捧暗损的歧视字眼。这个现象,正凸现了现代妇女徘徊在工作与家庭间的矛盾情结。 所以说,如果对传统的家庭分工模式不进行调整的话,既忙外又顾内的“双肩挑”职业女性已经无法撑持下去,她们当中的一些人甚至被迫发出“回归家庭”的呼喊。 其实,现代女性在参政方面存在着不可忽视的性别优势。 充满母性的女性有着天然的和文化传承而来的爱心、同情心和包容心,女性决策者更注意社会的和谐均衡发展与进步,更关心困难群众的生存状态,把他们的声音和需求纳入决策的过程,积极采取措施去改善他们的社会处境;对自然界有着本能上的亲近感和融为一体的共同保护意识;她们不仅善待和爱护他人,而且在国家之间、社会成员之间发生冲突时,会使用各种办法去包容、宽恕、适当让步和细心协调,达到化解矛盾、重归于好的效果。因此,女性是社会和谐、安定和团结的一个中坚力量,在参政方面拥有着男性不可比拟的性别优势。 鉴于以上原因,我认为,全面、协调地发展才是现代女性发展的成功之路。
已婚职业妇女,除了要扮起工作者、子女及公民等角色外,更多了配偶,甚或母亲的角色。但是由于时间和精力都相当有限,若要让每个角色都拿一百分,在精神上、体力上,都会承受相当大的压力,造成力不从心的现象,久而久之,甚至会筋疲力竭。因此,在生活发展的过程中,必须有所取舍,建立合理的生涯目标是首要的工作。 第一,要正确客观地认识自己,确定合理的工作目标。 有位成功的职业女性又是一位好妻子、好母亲说过:“作为职业女性,最主要的一点就是要知道,我们都有选择的权利,而且不要让自己总是止步不前,在一个地方不动了,这样你可能成为一个受害者,就不可能感到高兴,你会感到非常沮丧,你是没有任何发展的”。实际,我们有很多选择,一个人必须要有所追求,为追求去选择,只要一个就够了,一旦选择了目标就要努力去做好它。要从长远考虑,分步计划,短期目标要客观实际,要能够跳一跳就够得到的,要立足岗位成才,路就在你脚下,机会就在你身边。
第二,要充分发挥女性的特质。 一般而言,在工作中表现较优秀的是最具有"第三性"特质的女性。因为资讯时代是个脑力竞争、讲求人际关系及团队精神的时代,也可以说是个重视女性特质的软性时代。因此职业女性若能适时地发挥其女性特质,将会出类拔萃、有所成就。 "第三性"的女性,她们不刻意遮掩自己的女性特质,相反地能将女性温婉、包容和擅于沟通的特质,充分地加以发挥,必要时亦能表现出果断、坚决等男性特质。
第三,要学会与家人的勾通,以得到家人的支持。 一项调查显示,妇女在选择工作场所的条件,有60%的受访者,将"离家近"视为第一要素;58%的人认为"上班时间可弹性调整"是重要因素;30%的人将"工作时间短"列为优先考虑;只有16%的人认为"薪资和能力相当"是重要的。由此可见,职业妇女对于家庭的重视,似乎更在工作之上。这个现象,尤其是在家中有年幼的孩子时,更为明显。将孩子的成长放在第一优先的女性,必须认识到:此时工作和婚姻生活的重要性,势必会相形降低,可能只能拿个六七十分。这时,必须与配偶进行沟通,以取得对方充分的支持。工作上,也必须认清:在这段时间内,升迁和加薪,或许都与自己无缘,坦然处之,爱其所择。有些女性,可能仍会以工作为第一选择。此时便须找到可以托付的保姆,照顾子女,工作之余,更要珍惜每一刻相处的时间,并加强心理建设,减低自责感。总之,已婚职业妇女,要建立一个模范家庭,必须和配偶沟通,取得对方的了解和支持,分担部分家务及子女教养的责任,才能使工作和家庭均衡发展。
第四,要积极参与社交活动,及时调适自已的情绪。 职业女性因工作和家庭的双重压力,保持一个良好的心理素质显得尤为重要,可多参与专业组织、会议及社团,结交志趣相投的朋友。保持良好的人际关系,有利于调适自己的情绪,从而体会到工作的愉快、提高生活的质量。
第五,要发挥好自己的专业和兴趣爱好。 人的生命是有限的,人们除了工作、学习、生活外,每个人都有不同的兴趣和爱好,我认为,在有限的时间里,如果一个人将有益于健康的兴趣和爱好贯穿在他的一生中,不断地追求美好的东西,如美好的思想、美的行为等,不仅使她的人生经历变得丰富多彩,而且在追求的过程中能够体会到幸福和快乐,从而让她的生命的价值得到升华。美国一名有名的法官的妻子哲内华莱士女士他是一名好妻子和五名子女的好母亲,她并没有因承担家庭的重任而放弃自己的专业和兴趣爱好。而是积极发挥所长,不但从事过有关教育和管理的工作,还涉足演艺圈担任模特和演员,并且是一位非常成功的房地产经纪人和私营企业主管。像她这样成功地平衡家庭与事业关系的实例还有许多。

如何维持家庭

信任是基础,宽容必不可少,另外就是保持一定的距离,给对方一定的空间。

家庭和工作的关系如何权衡

事业和家庭是一个人一生的最为重要的两个课题,至于它们中哪个更重要,仁者见仁,智者见智,很难一锤定音,因为这受很多个人因素以及外界因素的影响和作用。 也就是说,在事业和家庭之间,无法直接确定保持怎样的态度是高明的。人本身的价值观念、年龄、社会阅历、所处的环境等等都是存在差异的,导致无法套用同一个观点来实现同一种幸福。 未婚的人通常更注重事业,而已婚的人则相对侧重于家庭。处于未婚或者单身状态,除了工作,恐怕没有其他牵拌。而结婚的人就大不同了。家庭意味着爱和责任,是一个港湾,是生活下去或生活更好的动力,是一生的起点也是终点。 其实无论是关注事业还是更关注家庭,其现实意义是无法真正划分开的。努力在事业中打拼,除了实现自身的社会价值外,还是为了家庭生活解决生计或者改善生活质量,是为家庭幸福提供物质保证;而多些精力给予家庭,是为了增进和融合感情,以上两者缺一不可。关键问题在于精力投入的尺度要恰当,寻找平衡点,避免顾此失彼。

超级育儿师,多子家庭如何平衡关系

现在二胎政策放宽了,将会出现越来越多的多子女家庭,多子女家庭就会出现这位妈妈所说的现象,孩子之间既有可能相互成长、督促和模仿,也会相互竞争。我曾经做法律相关的工作时,也遇到过六七个兄弟姊妹为了遗产而对簿公堂。对于这类现象我们需要分析一下,分析这种兄弟姐妹之间关系的基础是什么?他们是手足同胞,但是也包含竞争关系。竞争关系体现在方方面面,比如说对父母的爱,对父母的资源,或者对情感的竞争等。
通常兄妹、姐弟这样的异性之间相处会更融洽,这位妈妈描述的兄妹之间的竞争比较少见,前面没有提到兄妹的年龄差,但我可以看出来两个孩子年龄应该差不多。我觉得,这种竞争公开化,或者说攻击模式,往往与父母的教养有关。有时候父母没有及时的制止,就会让攻击逐渐变成一种行为模式。孩子们在日常生活中多多少少会呈现出一些攻击性,及时的制止以及引导是非常重要的。
另外,父母不公平分配资源,也会导致孩子通过攻击来争取自己的权利。有的家长确实尽量做到公平对待,他们会说手心手背都是肉。我会反问他们,手心手背哪个肉多呢?其实爱的本身就存在差异性。
我们有没有一些科学的方法,帮家长调整呢?比如说,我们可能还是对年龄更小的孩子更关心,大一点的孩子在旁边难免会羡慕,家长可以鼓励他变成一个参与者,同时也是照料者。好比一个工作团队中有领导和下属,有组长和员工,小孩子之间也可以模仿这个互动模式,形成良好的互动,同时可以缓解父母的压力。将家庭角色进行合理的分工,能够有效的避免子女之间的不良竞争。在任何组织和群体中,形成一套合理的规则,都有助于建立和谐幸福的大环境。

家庭工作平衡和家庭工作冲突的关系

我们单位领导一直告诉我,以事业为重,不要因为家庭琐事影响工作。个人观点:工作,是为了更改好的生活,因为工作忽略家人,忽略家庭,本末倒置了。当然了,也要看具体事件的重要性,如果工作是特别重要的事情,家庭事比较小,那就以工作为重;如果家里的事非你不可,工作同事能帮忙处理,那就可以以家里的事为重。
一句话,按毛泽东思想:抓事物的主要矛盾。主要矛盾和次要矛盾冲突时,先处理主要矛盾。

如何很好的维持家庭关系如题 谢谢了

家是什么?每一对新人在踏进婚姻殿堂的时候,都会得到一句真诚的祝福,白头偕老,相爱永远。但爱一时容易,爱一生一世真的很不容易。 在人生的岁月里,你可以灯红酒绿,纸醉金迷,年轻的时候,经常迷失自己,而家是疲惫的窝,是疗伤的巢。 人的一生有很 多时间都是戴着假面具,要小心做人,小心做事,看眼色说话。而家是你可以摘掉假面具,可以放松,可以发泄,可以大哭,可以大笑。。。家有多好?有的人可能一生都不明白,所以不珍惜! 家不是一个讲理的地方,这句话听起来很没有道理,但这句话是千真万确的真理;这是多少夫妇?多少家庭?用多少岁月?多少辛酸?多少爱恨?多少是非?多少对错?在纠缠不清难解难分的混乱中、总结出来的一个结论;当两个人开始据理力争的时候,家便开始布上了阴霾,两个人都会不自觉地各抱一堆面目全非的歪理,敌视对方,伤害对方,最后只能是两败俱伤;为了表面一个理,要么分手离婚,要么凑合一生;他们不知道,家是一个讲爱的地方,不是一个讲理的地方,更不是一个算帐的地方; 很多人对婚姻有很多期盼,期盼可以从中得到富贵、安慰、爱情、宁静、快乐;其实,婚姻开始的时候,只是一个空匣子,你必须往里面放东西,才能取回你要的东西;放的愈多,才能取的愈多;走在一起的两个人,一定是一种缘分,这种缘分是可遇不可求的;那么,这个空匣子放进去的第一个应该是缘分,珍惜缘分,就会凭添一分宽容,继而你就会去给、去爱、彼此侍奉、彼此赞赏、彼此依赖、彼此习惯; 第二个应该放进去的是感恩、感激父母给了你生命,感激这个世界上所有对你有帮助的人,感谢你的儿女带给你的快乐;只有感恩、你才会有责任心;婚姻,就像是一场赌博,嫁一个有责任心的男人是女人一生幸福的关键;所以有句话:女人,婚前睁大眼,婚后闭只眼; 有人说年轻时,我们不懂得爱情;婚姻让我觉得,恋爱是爱,婚姻是责任,是甜蜜的负担、是心甘情愿的付出; 第三个应该放进去的是亲情、亲情应该是世界上最真挚的感情了,有了这份真挚,这个家就有了稳定,有了温馨; 还有一个很重要的就是要放进去知足、有一句古话叫做“知足者常乐”、这句话说起来容易做起来很难,这个世界诱惑力太大,谁都渴望自己拥有很多的钱,拥有一份多彩的生活。其实,我们很多人,只能在自己无法选择的命运中默默度过;面对诱惑,知足的心态也是要经过岁月的历练; 人都会遇到困难、挫折、烦恼、痛苦、快乐,只是各不相同罢了,生活真的是很平淡; 日子就象树上的树叶,每个经脉、纹络几乎都是一样的;每个人的人生轨迹是各有不同,对普通人来说,不可以奢望成名成家,也许一生都不可能拥有更多的财富;我们努力生存的目的,或许只是让别人和自己都更快乐;抛开名利,学会放弃那些不平衡的心态,让自己少些浮躁,少些奢望,多些安静;在人生的岁月里,拥有一颗宽大的胸怀,健康的身体和平和的心,还自己一个快乐的心情,才会让自己或许不如意的人生多一些灿烂; 夫妻应该是精神上的合二为一了、既然是一个人了,自己跟自己还要讲面子吗?还要讲尊严吗?如果两个人在人生的岁月里,一起面对困难,一起分享快乐,风风雨雨共同感觉合二为一,那一定是夫妻的最高境界。只羡鸳鸯不羡仙; 幸福的家让人快乐,快乐让人年轻; 让我们相约,用健康快乐的心情等待银婚,金婚,那时,我们已是白发苍苍了吧、可我们仍然会手牵手,回想起经历的风风雨雨,肯定会不由的惊呼:自己真的很伟大; 爱情真的不是花前月下的浪漫,而是简简单单的相依相守,过于追求心中的浪漫和理想中的爱人,或带着功利的婚姻,只会让自己受到伤害;对于破坏夫妻关系的事,应保持警觉,避免刺伤的误言或无谓的争吵;平时多结交对家庭生活有帮助的朋友;多交换对家庭生活的各种意见;夫妻两人也需不时的检讨婚姻生活寻求改善。 冲突、吵架、冷战是无法避免的,因为每个人都会有感情冲动的时候,要紧的是把每次冲突化为成长经验,学着开放个人的心胸,面对现实。惟有爱和为对方着想,才能化解一切。 婚姻家庭就像----花圃,花圃要有足够的空间来成长,有计划的栽种,有时要翻土,有时要施肥,有时要移植,有时要铲除。种花要看季节,季节不同,开的花也不同,婚姻生活也有四季的变化,所以对婚姻的花朵要细心灌溉,如果让它同野草一起长,任它受风吹日晒,不会长好,惟有努力的灌溉,细心的呵护

如何做好家庭与工作的平衡

“在心理咨询工作中,我发现很多职场妈妈都会出现心理焦虑和抑郁的状况,其实这是很正常的。”张博士对记者表示:“当生活中出现非常重大的改变时,每个人都需要一个适应过程。现代社会的生存压力和女性自身的发展需要都迫使越来越多的女性既要努力工作,又要照顾好孩子。面对‘顾此失彼’的情况,职场妈妈可以自己来进行有效的心理建设。”
Step一放松整顿心情:如果职场妈妈们总是被这种“顾此失彼”的情绪占据着内心,是难以真正解决问题的。专家建议,职场妈妈在进行自我心理建设的时候首先要整顿心情。“我推荐一个呼吸方法来帮助放松。每隔90~120分钟,职场妈妈就可以做这样一个帮助大脑减压的放松活动:吸气、屏气和吐气为一次呼吸放松,它们的黄金比例是1:4:2,我通常会带大家做两拍吸气、八拍屏气的方法,更好的做法是3:12:6。这样的方式呼吸就可以大幅度降低体内的压力。深呼吸的同时大脑要保持集中,什么都不去想,这样就很容易把自己焦虑的身体状况调回到正常状况,职场妈妈可以在这个过程中清理一些压力和杂念,完成心理建设的第一步。”
Step二积极面对改变:既然已经成为“职场妈妈”,就要积极地面对改变。专家建议职场妈妈不要对自己要求太高,“如果平时对自己要求90分,因为毕竟已经做了母亲,在怀孕或者孩子特别需要照顾的这段时期里,对自己要求80、70分就好了。其实虽然现在对自己降低了要求,却不意味着永远是这样的。职场妈妈对自己的状况也要有发展的眼光。”
从另一个方面来看,职场妈妈其实也未必是完全的“顾此失彼”。研究表明,全职妈妈对于母亲的身心健康来说也是有利有弊。我建议“全职妈妈”也只做8小时,所以“职场妈妈”其实拥有更多的社会支持资源。此外,做了母亲后,职场妈妈们为了孩子的未来,在工作上的责任心也会更强,更不容易跳槽。
Step三多做沟通交流:专家表示,在进行心理建设的时候,多做沟通交流也非常重要。“对于老公来说,如果你需要他的帮助和爱的时候就直接去表达,因为男人通常工作压力很大,回到家里,其实很难很细心地观察爱人的情绪,如果你可以做到提醒,这些新爸爸也会义不容辞地跳出来。”张博士介绍说:“有一个新妈妈很喜欢某个胸针,每次不开心的时候,就把它别在身上。这时,她老公就会走过来说‘亲爱的,你是最美丽的母亲。’这其实是一种很好的表达方式。”据专家介绍,职场妈妈可以建立三重沟通关系:一是亲密的关系;二是相同的对象(支持团体);再则是协助对象(专家),如果有专家和医生朋友可以随时通电话,这样对职场妈妈来讲就可以很大程度地舒缓情绪。

如何平衡家庭与工作


还记得本月初,5位诺贝尔奖获得者在中科院生物和物理研究所与数百名学生进行面对面对话时有个学生问到的一个问题:“你们在坐的诺贝尔奖获得者都是男性,你们对女性获奖有什么建议?”
对于这个有趣的问题,大师们的回答也很风趣。米歇尔说,如果女性都去拿奖了,那我们男性就没事了。女性的快乐,应该还是建立在家庭和孩子的基础之上。她们也可以有自己的事业,但有时候尽管工作很努力,但很被动。穆拉德也说:“要照顾家庭,又要顾及事业,要是我,我就不去拿这个奖了。女性在孩子和家务之间是很难做到很好的平衡。”
我想他们说的是对的。女人在家庭和工作之间是很难做到平衡的。这也是我未说“事业”而说“工作”的原因。对于女人来说,少有精力能上升到事业的程度。

昨晚,本人在领导的批示下,9点多要求采访专家,近10点才算是采了两位。也能勉强交差了。稿件写完大概在10:20左右。此时,孩子已经睡着了近2个小时。
下午,到理发店给孩子剪短了头发,回家洗头洗澡,然后6点左右下面条。我一口也吃不下,孩子却吃得很香,一大小碗,吃了个精光。
7点,孩子嚷嚷着要我陪她睡觉。当时我在MSN上对话已上班的LG,他一句话:当然应该陪孩子。孩子重要。
但没有,我先把工作做完了。这是我一惯的作法。此间,孩子在我身边磨蹭,或者独自一人在客厅里写字、画画,然后给我看,我再没心没肝地表扬几句。
晚8点时,我带孩子上床睡觉。讲了一个故事,很快在我的摧促中,她入睡了。
紧接着,领导又下指示,尽管9点了,但好像没有罢休的意思。我只好不断地打电话,在这周日的夜晚骚扰专家们。还好,盯上了两个。打中专家的概念,一般不足十分之一。
等一切忙完,已经近11点了。LG已下班回家了。

这上面的,只是昨天的一半。
因为LG再次较大的追尾事故,追的出租车,还不轻,昨天上午开始,我们一直就在为此事奔波:先是去4S店,然后去保险公司,保险公司虽然人不多,但工作起来也像官老爷,只有等啊等。好不容易两车拍完照,确定对方出租车要换保险杠,而我的车,并无大件要换。以往都是4S店直接处理这些事宜,所以我也不是很熟。
到了今天,再去4S店准备修车时,打开车罩一看,大灯靠近螺钉的塑料有裂,说还要换大灯。紧接着又去保险公司,保险公司昨天拍照的人和负责人都没在,办不了。
接着说昨天的事宜。保险公司的事完了之后,按说我们各走各的,届时出租车司机把发票拿来,我给钱就完事。但出租车司机说要我去他的维修厂维修,在通县一个镇上。“你们不出钱,我去修车,我——我还垫啊。没——没这回事。”这位李师傅有点点结巴,还带着老婆来了,一看这两人都不是省油的灯。
准备讹我们一把呢。
一看这架势,我也吵了起来。“该我们出的钱,我们一分不会少。但你们也别得理不饶人。”
LG的伶牙俐齿昨天都在这场车祸中烟消云散。再加上有旁人(也是被追尾者)在旁边煽风点火,是这么个程序,应该这么去做,这对夫妻越发张狂。
“我这一辈子再也不撞出租车了,行了吧。”LG在保险公司门口完全不顾形象地大吼起来。
最后还是以我们的妥协而告终。然后去了维修厂,付了钱,要回了该要的东西,然后在这对无赖夫妻除了要求付份钱外,还要求生活费的情况下,我差点又骂TMDDN了。甩给他们400元钱,我气呼呼地开车走了。


昨晚躺在床上时已精皮力竭。轻声让LG看孩子绿色睡衣上自己扣的扣子,扣错了一颗,接下来的全部都错了,很是可爱的模样。
“爸爸,你看看,我扣得对不对?”居然孩子醒了,还清楚地问了一句爸爸。
但很快,她再次进入梦乡,梦乡中,她“格格”直笑,很响亮。
看到孩子是快乐的,这多多少少会减轻一点我的心理愧疚。我时常会觉得自己对不起孩子。本来她五天在幼儿园,表现已经非常出色了,在家里的时间非常有限,但我在工作时,不仅时常回她孤独的时光,面对她的吵闹,我还会时常伴以斥责。
但最近这种斥责几乎没有了。已经越来越懂事的她,似乎也习惯了我这样的工作方式,即使我要打电话采访,她也能保持沉默而不是大声找妈妈的茬儿。

我时常奢侈地想往着,自己能够身分四份,一份给自己,一份给孩子,一份给LG,一份给家务。
自己的工作是不可少的,不管我干的是什么;陪孩子的时间是不可少的,让孩子在游戏中学习比其它更重要;LG呢,事也不少,有些时候我做他的秘书似乎更合适,他对自己的物品放置在什么地方总是一无所知;至于家务……
那天,LG的一个同事中午顺便来我们家。虽然他最后把我做的鸡蛋西红柿面全吃了,看上去还很香,但我敢肯定,他是饿了——我自己是知道下面条几斤几两的。
接着,他还婉转地批评了我们不做清洁,说一看就不是一天两天了。尤其是他去了厨房一趟——厨柜台面不锈钢上结着厚厚一层油垢,至少一个月了。
当天下午我痛下决心把厨柜给擦洗亮了,但满屋子的灰尘堆积太多,依然让我泄气……
当然想过请个钟点来做做清洁,可是一想到过不了两天又恢复原样,我就又没有欲望去请钟点工了,何况钟点工也不便宜。


其实,我是一个只愿意装饰家的女人,愿意回到家的女人。但现实生活就是如此,毕竟我们还得吃饭。
徘徊在家庭和工作之间,我希望二者能够平衡,二者兼顾。但当二者发生矛盾时,我还是会不由自主地选择后者。尽管我没觉得我的工作有多么重要,但我觉得这份工作,对于我们家还是有些份量的。
当然我知道自己做得很努力,也做得还相当不错,至少饭菜家人偶尔表示很好吃,心情好时也会偶尔把客厅收拾得一尘不染。但真的不够,我更希望每天都一尘不染。

谁知道如何平衡工作与家庭的关系

对于企业主来说,在工作和生活之间做出严格的区分几乎是不可能的。你的生意是你的一部分。
你可能会把工作带回家。你也许会在半夜接电话。你可能会在家的时候也心事重重。这是拥有一个企业的常见现象。
看,如果你觉得你没有同家人相处足够的时间,或者如果你的家人痛恨你的工作干扰了家庭生活,那么就是工作生活平衡失调的。你的家庭成员痛恨你的业务,因为他们并没有感觉到自己是你业务的一部分,或者是你生命的一种驱动力。
你有两个选择:假装努力争取更好的工作生活平衡点,就好像在沙滩上画下一些符号一样,或者在你的行为和相关的人方面创建一种更好的平衡。
关键在于要抓住机会让你的家人参与到你的业务之中来,而不是把他们排挤在外:
让家庭成员出现在工资单上。(仅仅是减税的好处就让这一行动变得值得。)
带上家庭成员去出差。
你是愿意自己坐飞机,还是希望和你的伴侣或者孩子一起坐飞机?当然,你还是必须要完成出差的任务,可是这样一来,出差感觉上就像是一次小型假期,特别是对你的家人来说更是如此。让你的家人感觉到你的业务并不总是从家庭生活里窃取宝贵的时间,它也可以带来迷你探险的乐趣,让家人有更多时间和你在一起。
寻求建议。
我的妻子和孩子喜欢充当我的顾问。(谁不喜欢呢?)我不一定能够从他们的建议中获得多少真知灼见,但是有时候,谈论问题会帮助我自己找到问题的答案。而且,如果你的伴侣和我的一样充满智慧,你会很高兴你向她求助了。
讨论你的失败。
做生意不容易。生活也不容易。作为父母,我们通常不喜欢谈论我们自己犯下的错误,但是分享我们犯下的错误可以让我们的孩子能够更放松地谈论自己的错误,并且向我们寻求帮助和建议。而且他们能够更好的理解你在做的事,以及你的做法。下面两种说法哪种会更好呢?“今天晚上我必须要工作,”还是“我今天晚上必须工作,这样才能完成一个我们已经进度落后了的订单。我的客户指望着我呢,我怎么能让他们失望”?你的孩子能够更好地理解你必须加班的事实,并且学会理解达成使命的重要性。
而且,如果你能够将两者很好地协调起来:
把工作和个人兴趣协调起来。
希望你创办的公司所从事的事业是你所爱的事业,但是随着时间推移,你可能越来越少地能够去做哪些最初触动你创办公司的事情。试图将这两者结合起来。我喜欢骑自行车,所以我找到了一些可以通过撰写同自行车有关的文章来挣钱。斯科特.福特,Cornerstone Wealth Management Group的老板热爱巴西柔术,所以他写了《财政柔术》,这是关于如何利用武术原则创造财富的书。如果你很有创造力,你就能够把任何外部兴趣同任何行业结合起来。你也能够承受收入少一些:如果你能够觉得某件事情免费去做也值得的话……那么任何收入都是外快。
如果你不同意,没有关系,但是为你的工作和生活之间画一条自己永远不会遵守的界限只是浪费时间。
你就是你的公司。这是一个你不能改变的事实。寻找机会让你的家人参与到你的工作之中去,而不是把他们排除在外。寻找机会让你的工作和兴趣能够匹配起来。

面对家庭与工作中遇到的压力,你是如何调节自己的情绪,平衡家庭和工作的关系?

我自己也遇到这方面的问题 我也试着在调节自己
工作中的事情 尽量不要带到生活上 平时上班 尽量上班时间内解决 不要加班了 下班的时间是给家人为好
很多工作上遇到的不公平的事情和误会 是需要平复心情的 等平复过后 该做什么做什么 不要浪费太多的时间在无用的情绪上 尽量让自己安静下来
工作上有压力 尽量在工作时间解决 家里是另外一种生活
有空多看看书 多静思
我们每个人都过着2种生活 而家里的生活 是用来放松 反思自我的
说起来容易 做起来难 一起努力吧

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