知识大全 2013国家公务员考试面试形式是什么样的
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2013国家公务员考试面试形式是什么样的? 有木有人知道的啊? 求指导~
你好,面试相识一般分为三种:
结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟
一般情况下不会考情景模拟
面试一般分为两场 上午考结构化面试
下午考无领导小组讨论
另外,2013年国家公务员考试面试据最新消息说1月16-18日进行,笔试成绩将于1月7日发布。
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有木有人知道2012年国家公务员考试时间(宁夏),等不及了啊~
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2015年国家公务员考试面试形式是什么样的呢?该如何准备?
您好,中公教育为您服务。
先好好了解历年考情与真题,现在已理论学习为主,买真题和结构化面试或无领导面试书学习,接下来以练习为主。
2015年国家公务员面试技巧:国家公务员面试采用的四种模式
1.听题模式
听题模式是考官念一题,考生答一题,考生的节奏基本被考官控制,这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
2.看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本,回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕,再集中作答。仅有少数情况下,允许考生阅读一道题目回答一道题目。
3.“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料,再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
由于在2012年的国家公务员面试中,以材料题为依托的结构化面试试题有所增加,因此,这种模式在2012年的运用也较为普遍,基本上为采用材料题进行面试的主要模式,如农业部、出入境检验检疫系统等部门。
4.“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题,具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答,在回答到此题时,考官会提醒考生阅读桌上的材料,阅读时间一般为1分钟,看完材料后,由考官进行提问,考生根据题目和材料内容进行作答。如2月22日四川国税的面试题,其第三题就为一道材料题。
此外,在2012年的外交部面试中,采用了演讲题先给出题目和草稿纸供考生准备,其余题目采取听题的模式。
【中公解读】 相较而言,听题模式和“先听题+中间看材料”模式要更难一些,带给考生的考场压力也更大。听题模式中考生的精神需要高度集中,听清楚考官所说的每一个字,在考官念完题一分钟之内进行题型的判断、关键词的选择、思路的整理、亮点的打造,难度是十分大的。“先听题+中间看材料”模式中考生还有可能误以为桌上的是题本,从而忽略了考官的导语和第一道面试题;也有可能因为材料的突然出现导致无法好好阅读材料,造成考试的严重失误。
不论考试采取何种模式,都需要考生尽早适应,才能在考试中发挥出应有的水平,因此,考生在备考过程中可以根据所报考部门的考试特点进行有针对性的准备,中公教育专家建议考生最好将这几种模式都尝试一下,以防考试临时变化措手不及。
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有木有人知道2015年国家公务员考试大概笔试考几分能进面试呀?我是报考柯城国税的
2015年国家公务员考试于11月30日举行,华图教育网将第一时间发布考试真题及答案解析,并为考生提供在线估分服务,考生可在考后登陆华图教育在线估分系统,根据考场记忆答题估分,交卷后系统会立即公布您的成绩,并为您提供专家解析。:jl.huatu./
2015国家公务员考试面试面试时间?面试形式是什么?
您好,中公教育为您服务。
国家公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式,相较于结构化面试,无领导小组讨论面试形式更具备难度,对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如:该不该取消农民工子弟学校(两难型,这种情况下,不管哪个选择,都有一定的合理性,讨论中会形成两派)再比如:飞机失事,一群人被困荒岛中,现在有一个热气球,可以搭载一个人离开求助:其中有1、孕妇,即将迎来新生命;2、流浪汉,野外生存求助能力最强;3、艾滋病学者,正在研究一种新药,目前已经取得突破进展;4、一个生态学家,正在研究全球生态问题,并且已经取得突破进展。应该让谁先离开?(多项选择排序题,这类题目讨论中会形成多派)。结构化面试主要是考察一些人际关系处理,临场应变能力,会议组织等。比如同事A是老同事,经常倚老卖老,把领导交给他的工作强行交给你处理,你会怎么办?
2015年国家公务员考试面试正在进行中,不同的单位,资格复审和面试时间不同,您可以关注吉林公务员考试网站,第一时间了解相关信息。
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您好,中公教育为您服务。
国家公务员考试面试时间一般都比较稳定,一般是2月底和3月份之间进行,目前国考很多职位已经发布相应的面试公告你可以进你所在地中公教育网站查看相应的职位面试公告,没有出面试公告的职位你可以先参考往年该职位的面试时间一般变化不会很大。
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有木有人知道2013年国家公务员考试所报的职位代码是:070303001,具体是哪个单位啊?
你可以到国考职位表中进行查询。
国家公务员考试面试形式是什么?考察哪些能力?
您好,中公教育为您服务。
国家公务员考试面试形式主要分为:结构化面试、无领导小组讨论面试以及二者兼有的形式。
面试考查的能力:考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
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