知识大全 面试的时候是问一个回答一个,还是考官一下说完五个题目,然后自己一个个回答
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面试的时候是问一个回答一个,还是考官一下说完五个题目,然后自己一个个回答?
结构化面试。
考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。
面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,面板要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。
面试程式:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
面试技巧:
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。
总结:
1、如果有时间,有条件,可以在原工作单位或学校,找别人帮忙进行模拟面试,要完全按正式面试来进行,让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。
2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近,大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题,这需要提前做好相关的准备,请注意研究报考单位近两年内的相关档案的新闻热点及领导讲话等内容,要做到耳熟能详。
面试的时候是问一个回答一个,还是考官
其实可能面试的时候这个问题也是挺有讲究的,其实有个问题可以让应聘的人能够顺着这个思路说很多的话。
面试时考官的一个问题怎样回答?
我没有做的汽车销售,但有做过房产销售经历,提供一下房产销售中解决这类问题的方案看能不能解决你的这个问题。首先让客户觉的你是很真诚的并且特别想成交。拉近你同客户的关系,反正都城要买这款车买谁的都一样,但你要做到让客户觉的如果成本相当的情况下不从你这里购买就觉的对不起你。询问客户同品牌4S店10万元就可以买到是在那一家,有没有其他赠品什么类的,要询问详细。并让客户给你一个时间,告诉客户你会想尽一切办法帮客户达到他的愿望。然后向领导请示,我想你的领导也想成交,你可以把客户在那家4S店看的,等祥细情况汇报给领导。并建议领导想办法核实这个情况。我想你的领导可能会去想法核对。如果情况属实,但公司价格又无法降下来,还可以提议看看有无赠品或附加服务什么的来让客户接受这5000元的费用。不过有时客户的话是有假的,可能那家4S店并没有达到这样价位,可能是10万3,或10万4不过客户想在这里得到更多,这样你要把这个情况同客户沟通到位,如果你公司去核对 的时候要同客户有配合,这样你的公司可能会卖出这部汽车。做销售目的只有一个!那就是成交!有时会双向做配合。
面试时候思考一个回答还是全思考完了回答好
最好是先把所有的问题浏览一遍,做到心中有数,然后再逐一回答。思考的时间不要太长。
否则自己会紧张,对面试的流畅程度也有影响……这都可能给自己减分的。
政法干警面试时是把题目全看完全部回答还是先看一个答一个?
在真正面试的时候 是应该一道题一道题的回无论是政法赶紧还是事业单位 都是结构化面试
你可以看完地道题后 思考片刻作答 在进行下一道题
不建议你一下子看完一起回答的
毕竟场景容易紧张 而且 思维也容易错乱 四道题同答 给自己压力太大了
最后祝你好运~~!
面试的时候考官问我:说一下自己的优势!怎么回答?
要如实回答。
你觉得自己哪方面有优势,就说哪方面,尽量让自己的优势和应聘职位的要求建立关联即可。“人贵有自知之明”,你对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。在对你自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出你的竞争能力和竞争优势,也给面试官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对本人评价的表述中要真实,不能虚假。
面试时在谈自己优势的一个明智的办法是:在谈到自己的优势时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优势后,也要谈自己的劣势,但一定要强调自己克服这些劣势的愿望和努力。
帮忙回答一个面试问题
从劳动法来讲,中途离职是很正常的,只要按正常的流程办离职手续就行了,这里面不存在诚信的问题。
公司居然这种问题也问,唉!老实说,真的遇到更好的机会,没有理由不跳槽啊。
这种问题,不要直接回答,打个太极就行了,比如:我希望尽快融入到公司的大家庭,以后的事情现在也不好说,我相信公司的实力,公司的企业文化对我们是有巨大的吸引力的。
请问雅思考试中的口语部分,每次回答考官一个问题时,是一直回答到考官打断我还是一直回答到20秒后自动停
分三个 部分 一个是 自我介绍 其中考官会问你一些基本的问题 不会很难 一个问题尽量简练一点, 这是映象分! 如果碰到很纠结的老外 你和他多囉嗦点没问题。 第二部分 要抽卡片的 这个部分你可以尽你所能的说 能表达你的观点就好 通常要说上 4-7分钟 第三部分就是 第二部分的加深版 通常思维扩散的问你一些 格局比较大的东西 这个时候要谨慎回答, 因为这个时候你们是在纯粹的讨论,思路一定要让考官觉得你严谨, 可以少说点,但一定要概括你的观点全面!这个部分通常会花 3-5分钟
面试的时候,考官出了一个问题 请讲出3个录用自己的理由 我该怎么回答?
我相信自己的能力能胜任现在的工作;而且我还会加倍努力,让工作有物超所值的感受;我会用实际行动去证明一切!
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