知识大全苏宁电器去面试当一名业务员请问谁知道那的工资待遇则么样看网上的朋友说苏宁电器

Posted 2022-04-12 电器

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我朋友在国美做业务，应该和苏宁差不多吧，一个月底薪一千五，不包吃住，拿提成一个月三千块多。各地待遇不一样的，我这里是广东

包头苏宁电器工资待遇

你看你是去苏宁做什么去，苏宁电器，有系统维护员，收银员，客服，售货员，经理，设计师，等等，工资待遇都是不一样的。我就知道苏宁电器的，电脑维护员，也就是网络之类的，工资是2500左右，至于售货员，低薪，肯定不高，按提成走，经理之类的，也就是3000以上，员工极别的，也就是2000左右。

苏宁电器营业员的工资待遇问题

600元+900*月完成率+200考核+工作餐饭票减去个人社保

四川苏宁电器营业员工资待遇

工资普遍不高，因为主要靠提成才行！
底薪的高低跟卖什么东西和不同地方有差别，1000～4000的样子吧，再就是约定的提成了，根据你买货的额度提成。

郑州苏宁电器1200工程工资待遇

郑州应该和合肥差不多吧。我是合肥这边1200八期。不知道你是本科还是专科。专科一千多。本科好像1600加300房贴

沈阳苏宁电器工资待遇

你要是女的，能放的开的，上苏宁能混的开，要是想当老黄牛一样的在苏宁工作几天准保你走人~营业员分两个档吧1300-1600。店长一个月才2000大多。。（是薪水，没算干捞的）

东莞苏宁电器营业员工资待遇如何

基本工资加提成
很辛苦的
要有心里准备啊
营业员是底薪加提成吧,苏宁有个1200工程,那里的底薪有1400加房补(外地),要求很严格.

苏宁电器待遇

你这么问怎么给你答案？你最起码告诉我们是那座城市，工资有地区差异的。
你去实习，最差的是你所在地区的最低工资标准。一般来说不会很高的，1000多就算是不错的。还有就是在签协议之前是可以问招聘人员的，那时候会告诉你的。包括工作时间，休息时间，工作岗位，公司都会告诉你的。
工作以后多多学习吧，上班了，就不一样了。

深圳市国美，苏宁电器营业员工资待遇

我的是国美空调营业员..试用期是底薪800(空调淡季是1000.旺季是850.因为是试用期,只得80%)+五险一金..有提成.说是空调营业员.不过全场都通卖.做销售的不是吃工资的..是看你的销售量有多少.多的话提成就多.少的话那就提成少.规章制度也挺多的,不过没有规矩不成方圆.节假日的话,是销售的旺季,所以都会要求加班.元旦3天我是站了3天.累是累点.不过开单也开到手软.平时分早晚班和中班,不过卖场的人都会自觉加班的,加班了才有可能卖得多,这样提成就多了.
如果想节假日都放假的话.那还是放弃做销售的念头吧.要不等你拿到工资的时候.你会哭的.
其实国美也好.苏宁也好.都是做销售的.很能锻炼人.懂的东西也多.接触的人也多.如果能受得了,就做吧.当兴趣去做,不要把他当成工作,这样做起来就很顺利了

苏宁电器面试

所关注。如何演好这一角色？在上周举办的“数位时代的秘书”精品研讨会上，阿里巴巴、联想、神州数码等多家企业的高级秘书畅谈了各自的经验。??
曾做过多年高级秘书的资深行业讲师懿萌。
??执行力要高于老板
??据北京高级秘书学院董事长王世红介绍，目前我国的秘书职业从业人员达2300万人。高级秘书，区别与普通的行政秘书，目前职场上的高级秘书正扮演着越发重要的角色。王世红说，高级秘书主要以自己丰富的工作经验和综合能力协助上司思考，帮助上司决策，代理上司工作。公司秘书是公司的行政助理，高级秘书则是上司的私人助理、参谋和顾问，其作用是对上司工作的补充和完善。进一步说，高级秘书是无决策权的总经理、领导团队的编外成员。高秘的职责和地位还体现在，经上司授权处理有关业务和人事并参与决策；根据上司的授权，参与企业的经营或管理；妥善处理上司与股东大会、董事会及其他上司之间的关系，创造和谐双赢的效果。
??衡量高秘的工作能力，主要看他的执行能力。一个出色的高秘，其执行能力必高于上司。王世红说，举一个简单的例子，安排上司日程，是一个秘书的主要工作内容。如果上司不需要你帮他安排，那这个秘书就是可有可无的。而那些出色的秘书，则可以使老板无法安排自己的日程。他们对老板的日程安排甚至是带有强制命令性质的。
??有自己的想法和思路
??北京睿德晟企业管理顾问有限公司资深行业讲师懿萌认为，高秘的身份就是助手。从目前的秘书职业发展规律看来，转型是多数秘书人才的必由之路。而想要成功转型，用心是首要条件。
??高秘工作的优势在于能接触高端，这无形中扩大了自己的学习面。比如开董事会，虽然作为秘书没有发言权，但在别的领导发言讨论时，秘书可以在旁仔细观察。如果这个时候只知道机械记录，就错失了大好的学习机会。观察领导对各种问题的反应及应对方式，然后设想如果是自己该采取哪种方式，虽是“偷师”，但受益无穷。
??高级秘书就应成为老板的得力助手。出色的助手不应是鹦鹉学舌式的重复者。有自己的想法和思路，才能被特别器重，并为自己争取到机会。
??牢记自己助手身份
??隋宁是一家医药进出口公司的总裁秘书。作为高秘，她最害怕的事就是说错话。高秘的工作性质决定了她必须在特定场合下表达自己的意见，一旦与老板意见相左，后果严重。
??一次和客户吃完饭回来，她认为对方的报价还比较合理，就试着劝了一下老板，结果被老板一通训斥，并被怀疑吃了回扣，险些因此丢掉饭碗。
??懿萌说，伴君如伴虎，虽然是助手，但在某些事情上，尤其是老板已有了明确底线的时候，还是需要配合老板，而绝不是和他产生意见分歧。
??同时，作为执行者，落实公司精神，团结公司同事是必要事务。要能够提振士气，以未来远景说服、鼓励人心，以聚成一股推动团队前进的力量。还要切记戒骄戒躁，体察下情，以亲切的态度面对众人。??
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??绝对保密，忠实可靠
??懂得自我提升，有丰富的常识、知识
??常主动帮助提供老板需要知道的消息
??有时间观念，必要时自动加班
??帮助老板随时做好公关
??主动了解最新资讯动态
??与老板同步，做他的工作伙伴

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