知识大全 在外企上班属于劳务派遣没有给上保险每个月还扣保险钱半年返一次个人交的保险钱 公司给交的钱不给返
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在外企上班属于劳务派遣没有给上保险每个月还扣保险钱半年返一次个人交的保险钱 公司给交的钱不给返
上保险是国家强制，没有任何理由不交。
劳务派遣活动中经常有违法违规问题。建议先协商，协商不成申请劳动仲裁，法院起诉。而且可随时向当地劳动监察大队举报投诉
上海昌硕和洪劳务派遣公司，说没有保险，为什么要扣保险的钱，说给返费，怎么不给
中介都他妈骗子 说了你不信
劳务派遣工的保险，属于哪种保险
您的问题不明确。关于劳务派遣工，《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费数额与支付方式以及违反协议的责任。由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。在劳务派遣用工形式的发展过程中，用工单位处于主导地位，为了防止劳务派遣单位或用工单位违反法律规定给被派遣劳动者造成损害，《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
劳务派遣漏给上保险2年多
这个是你公司的问题，一旦签了合同之后，这些保障都必须同步的，你应该先去你就近的公共职业介绍所（政府部门），那里有免费咨询，他会告诉你需要掌握的证据，从那里的电脑里能够拉出你保险的缴费记录，请保存好你之前的合同，这样有利于你申诉！和单位沟通还是需要温和的，理性的，一旦你过激，单位很有可能进行报复性开除，所以还是需要小心处理问题！你现在交金的问题，是属于你劳务派遣的问题，这个你需要和你的单位去沟通，让他们和劳务公司去沟通！
劳务公司没有给劳务派遣工交社会保险？
是需要为员工缴纳的。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
劳务派遣合同给上保险吗
我个人觉得，劳务派遣合同，是你现在这个用人单位和派遣你的单位之间的民事合同。 之前上保险的问题由派遣你的单位负责，你和派遣单位才是劳动合同。 也有情况是派遣你的单位委托用人单位为你上保险，你可以去问问你的派遣单位具体情况。如果单位没有或者没有委托用人单位为你上保险，根据《劳合法》是要为你补缴的。到时候，你可以直接要求补缴，或者去劳动仲裁。 法条的话……你自己搜一下？我记不太清了，去年学的《劳合法》，考完就忘，不好意思~【我对天津的法规也不是很清楚，应该会有具体的实施条例？】 另，你与用人单位签了劳动合同转正之后，就由用人单位为你上保险。
劳务派遣扣了4个月的钱只给交了一个月保险怎么办？
你工作从什么时候开始，社保就要从什么时候开始缴纳。
如果你工作了4个月，只交了一个月社保，要找到单位帮你补缴的。单位不肯帮你缴纳的，可以去申请劳动仲裁。
如果你只工作了一个月，单位帮你缴纳1月个保险是正常的，多扣的钱问单位要回就行。
我是央企劳务派遣工每个月扣钱保险一直不给上什么部门能解决
找劳务派遣公司或当地社保（劳动）部门的劳动监察机构。
我属于劳务派遣，单位有给上保险，有医保卡，也有生育保险，现在住院
肯定生育保险 医保只报销部分 生育险全额报销 还有营养补助
劳务派遣公司给员工上什么保险
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
依照劳动法的规定，所有企业就应该为员工及时缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。
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