知识大全辞职了。公司还一直排我的计划。不去上班算旷工吗

Posted 2022-07-26 公司

篇首语：社会的善意点燃了希望的火苗，但要让生活火起来，还是要靠自己。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全辞职了。公司还一直排我的计划。不去上班算旷工吗相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

辞职了。公司还一直排我的计划。不去上班算旷工吗？

工资没结l清，离职手续没办好，看老板心情吧!算是旷工

周末不去上班，按旷工算吗

首先每周工作时间规定是40个小时！要根据你们的每周工作时间来看，如果超过的话，可视同加班！~但是不能算你旷工，如果算你旷工处罚或开除你的话，你可以仲裁qu ....

教师节不去上班算旷工吗？

教师节不是法定假日，如果学校没有特殊规定，即使是教师教授原先安排的课程都需要授课，是不可能不上班的。

礼拜六，不去上班，算旷工吗

.首先你那天是不是和平时对调，如果是的话，就算你旷工。如果你们公司是实行5天制的，那天你没上班不能算旷工，只能说不服从安排，我也是打工仔，我们有加班的义务，也有不加班的权利，因这样扣你钱那是不合理的。兄弟如果你还要在好继续上班的话只能认命，因我也受过这样的气。

我是6月27号交的辞工书。那我7月27号。我不去上班。公司会算我旷工吗？

只要你是6月27日交的辞职信，而且辞职信的落款日期是6月27日之前，到7月26日已经满一个月了，公司不应该算你旷工，否则公司违法。

不去上班但还没辞职公司还交养老金吗

不去上班，如用人单位还未依法解除劳动关系，则在劳动关系存续期间，用人单位应当依法缴纳社会保险（含基本养老保险）。
法律依据：《社会保险法》
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

周日不去上班算休息还是算旷工呢

如果当天是用人单位休息日，用人单位安排加班，劳动者可以拒绝，知会主管或者安排加班的管理人员即可，算休息；如果是工作日，未经批准不去上班是旷工。
《劳动法》
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

本人辞职了，辞职明后天批下来，我已经旷工两天了，如果今天不去上班，是不是三天旷工就会被公司开除

你虽然向公司递交了辞职书面材料，但是因你擅自旷工不上班至今，你的辞职程序公司已经中止，待你返回公司递交旷工检查后做出处分再说。

周末加班不请假不去上班，公司能不能算员工旷工！

肯定是不能算做旷工的，因为周末是公休日。但公司有规定加班，你不去，就是违反规定，公司有权对你做相应处罚。

周末上班工厂算调休处理，不去上班算旷工吗

有加班的事实，只是没有按照加班给报酬的话，员工应该可以拒绝加班。

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