知识大全工伤赔偿到账查得到吗

Posted 2022-07-26 知

篇首语：怀抱观古今，寝食展戏谑。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全工伤赔偿到账查得到吗相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

工伤赔偿到账查得到吗

1、如果有工伤险：可以直接找负责赔偿的工伤保险机构询问。
2、如果是没有工伤险、由用人单位负责赔偿的：在查询自己的个人账户钱没有到账时，直接找单位询问，如果拖延不给，可以提起劳动仲裁、到法院起诉解决。

工伤,能查得到吗?

1、查询工伤认定是否申请或者查询以前申请过的工伤结果，那么想当地劳动局或者递交材料的部门进行查询。
2、如果是工伤待遇查询，那么就要到递交材料的社保中心的窗口查询或者电话查询。

工伤赔偿多久到账

依照法律，工伤赔偿金涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付
一、用人单位支付的赔偿
（1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇；
（2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤残就业补助金；
二、工伤保险基金支付的部分
（1）产生的费用先由用人单位垫付，未产生的之后一起结算；
（2）完成工伤鉴定后，申请工伤保险基金支付费用，一般在30天内就会支付。
另，建议委托专业律师处理。

工伤赔偿钱多久到账

一、双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；

二、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。
如果用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般60天内做出工伤认定；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例

我能得到工伤赔偿吗

这种情况属于工伤，先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧，然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。如果单位不依法赔偿的话，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

怎样得到工伤赔偿

一是工伤认定,二是做劳动能力鉴定.

上海工伤赔偿多久到账

工伤医疗费用:出院后即可向社保报销。所需资料:身份证、工伤认定书、疾病诊断、病历、发票、出院小结。一次性伤残赔偿金:1、社保赔偿部分:鉴定结果一出即可申请，2个工作日可到账。所需资料:本人身份证、劳动能力鉴定书、社保指定的本人银行存折(卡)的复印件。2、单位赔偿部分:你离职后才能申请。

工伤赔偿最快多久到账

一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
依据《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿一般多久到账

1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；
3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的；
4、法律依据《社会保险法》
第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

我该得到工伤赔偿吗？

是否是工伤不是单位或是那个医疗部门说了算，是要经劳动保障行政部门审查，一旦确认是工伤就会出具《工伤认定决定书》，然后再去鉴定你的伤残等级，一旦评上级，就会给你《劳动能力鉴定结论通知书》，1级最高，10级最低。关于工伤保险的相关待遇，你可以看一下《工伤保险条例》，然后你可以据此跟单位协商，让其支付你相关费用，但是有些用人单位往往敷衍职工，想拖你的时间，这个时候你就要赶紧去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你要注意的是，如果用人单位拖了你很长时间，你有可能超过仲裁的申诉时效，仲裁委将不会受理（除非你有证据证明用人单位故意拖延时间，要注意取证。）

知识大全 工伤赔偿到账查得到吗